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【医療DX】法務リード候補　※フレックス／ハイブリッド／副業可能／服装自由

年収：900万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【医療DX】法務リード候補　※フレックス／ハイブリッド／副業可能／服装自由
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げ、「診療」を起点として医療を効率化し、患者の医療体験と医療の質の向上を目指しています。現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開。主力事業の国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいては、サービス開始から累計の診療実績が400万件以上となるなど、着実に成長を遂げています。2018年の創業以来、国内外の名だたる機関投資家から出資を受け、累計資金調達額は122.3億円に達し、医療業界のイノベーションに関して大きな期待が寄せられています。

▍募集背景
同社では事業拡大、新規サービスの立ち上げ、M＆A案件の検討などが増加しており、法務機能におけるニーズが急速に高まっています。

そのため、これからの事業フェーズにふさわしい“持続可能な法務機能”を整備し、且つ””当社事業を守り・推進する法務””としてアップデートしていく必要があります。

本募集では、法務の型づくりからプロセス整備、フロント部署との円滑な事業推進まで、法務機能構築をリードいただける方を求めています。

▍業務内容
1｜ビジネス伴走型法務（予防・攻めの法務）
・新規事業立ち上げ・プロダクト開発における法務伴走
・リスク評価と実行可能な代替案の設計（事業推進型の法務）
・広告／景表法／薬機法等に関するレビューおよび助言
・医療・ヘルスケア特有の法規制を踏まえたガイドライン策定

2｜法務組織の再構築・運用設計
・法務チームの中長期的な体制設計（役割定義、プロセス設計、標準化）
・メンバーの育成・レビュー体制の整備
・法務相談の受付・判断プロセスの仕組み化
・組織として再現性ある法務運用モデルの確立

3｜契約法務（レビュー/ドラフト）
・商取引契約（業務委託・SaaS・広告・医療業務委託等）
・個人情報・データ利活用関連契約（医療領域特有の配慮含む）
・協業契約や新サービス立ち上げ時のスキーム整理

4｜M＆A / PMI（もし適性あれば）
・法務DD、契約、PMIにおけるリスク面の整理
・買収先の法務オペレーションの統合・ガイドライン策定


※※※最後に※※※
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ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。

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労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム　11:00～15:00）

【休日・休暇制度】
完全週休2日（土、日）、祝日
有給休暇（入社半年経過時点10日）、リフレッシュ休暇、会社指定休日

【働き方】
ハイブリット勤務（リモート可能）

【福利厚生】
評価制度（昇給年2回）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
副業制度
時短制度
出産・育児支援制度
自転車通勤可
通勤交通費支給（上限5万円）
服装自由
研修支援制度
書籍購入/勉強会参加補助制度
フリースナック、フリードリンク
応募資格

【必須（MUST）】

・事業会社にて法務経験（3年以上）

【歓迎（WANT）】

・事業会社または法律事務所における法務実務 5年以上
・1名以上のマネジメント経験
・契約レビュー・ドラフトの実務経験
・事業部との折衝経験（調整能力・合意形成力）
・法務プロセスの整備 or 仕組み化の経験（例：RACI、フロー構築）
・自走し、曖昧さの高い環境で判断できる方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/17
求人番号 6359742

採用企業情報

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