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| 部署・役職名 | シニアWebアプリケーションエンジニア|日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」を運営|CTO多数在籍の開発環境! |
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■ミツモア|企業説明 ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに、サービス産業の生産性向上に挑むテクノロジーカンパニーです。 日本のサービス産業は先進国の中でも生産性が低く、とくに中小企業の約8割がDX未着手という構造課題を抱えています。ミツモアは、この大きな社会課題に対し、社会全体の生産性向上に寄与するプロダクトを提供し、2017年の創業以来、年率200%以上の成長を続けています。 ■受賞歴 事業成長性・社会性・リーダーシップが評価され、以下のアワードを受賞しています。 JapanVentureAwards第22回地域貢献特別賞 日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞(ダイバーシティ賞) 日経「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2024」 ForbesJAPAN「日本の起業家ランキング2024」TOP20 ■資金調達実績 累計調達額は55億円超。 現在は次なる成長フェーズとして、AIエージェント開発への本格的な投資を進めています。 <プロダクト概要> ▼日本最大級オンライン見積もりプラットフォーム「ミツモア」 くらし・ビジネス領域で600種類以上のサービスに対応する、日本最大級のオンライン見積もりプラットフォームです。 依頼者は簡単な質問に答えるだけで、最短1分・最大5社の見積もりを比較でき、最適な事業者と出会うことができます。 ◎プロダクト実績 ・累計依頼数:700万件超 ・対応サービス数:600種類以上 ・登録事業者数:77,000社超 ・アプリ評価:4.7/5(レビュー1.1万件超) ◎導入企業(一部) プレイド/Sansan/マネーフォワード/freee/LayerX/ラクス/HRBrain/IVRyほか ▼国内唯一のVertical SaaS「プロワン」 短期工事・リフォーム・設備工事企業の「営業〜現場〜請求〜経営」を一気通貫で管理できる、国内唯一のVertical SaaSです。紙やExcelに依存した非効率な業務を置き換え、現場と経営をつなぐ次世代の基幹システムとして導入が進んでいます。 ◎導入企業(一部) 住友林業/東京ガス/JFEプロジェクトワン/川崎設備工業/東テク/サンキサービスほか ◎導入効果(実測) 事務作業:30%削減 成約率:15%向上 売上:20%向上 ◎メディア・アワード BUILT:「売上20%増も見込めるDXツール」として紹介 建通新聞:「事務作業30%削減の一気通貫システム」として掲載 ASPICクラウドアワード(総務省後援)DX貢献賞 Mizuho Innovation Award <募集背景> 創業以来の中核事業である「ミツモア」に加え、Vertical SaaS「プロワン」を立ち上げ、事業ポートフォリオを拡大してきました。 ミツモアでは創業当初からプロダクトのUXを重視し、ユーザーやお客様との最初の接点を大切にすることで事業成長を実現してきましたが、さらなる進化のためには開発組織の強化が不可欠です。 特にプロワンでは、 ・新規機能開発の継続 ・機能のモジュール化 ・技術負債の解消 といった難易度の高いテーマに同時並行で取り組む必要があり、開発スキルとプロダクト志向を兼ね備えたシニアWebアプリケーションエンジニアを採用したいと考えています。 ■プロダクト開発における強みと現在取り組んでいる課題 ▼ミツモア ミツモアは数百種類のサービスを扱うため、サービスごとに体験を最適化しつつ、複雑になりすぎない拡張しやすい設計が求められます。この領域は難易度が高く、開発者にとって大きな挑戦と成長機会があります。 開発開始から約7年が経ち、豊富なユーザーデータが蓄積されています。これを活用し、パーソナライゼーションやLLMを組み込んだ機能開発を進め、ユーザーの生産性をさらに高める方針です。 また、技術負債の解消とプロワン/ハッチューとの将来的な連携に向けた機能モジュール化も進行しており、プロダクト基盤の強化に取り組んでいます。 ▼プロワン プロワンでは、セールス・PM/PdM・開発が対等に議論できる環境が整っており、顧客や社内のフィードバックに対して、本当に必要なものだけを選択し、適切な優先度で開発できる体制があります。この意思決定の精度が、スピードと価値提供を両立させています。 一方で、立ち上げから約2年半で多くの機能を追加した結果、利用のシンプルさが損なわれるケースも見えてきました。 そのため現在は、機能を適切に区切りモジュール化し、ユーザーが必要なものだけを使えるようにする再設計を進めています。書類レイアウト、請求書管理、承認フローなどを単独機能として切り出す取り組みがその一例です。 <業務内容> PdM・デザイナー・QA・CS・セールスなどと連携しながら、Webアプリケーションの設計・実装をリードしていただきます。 スプリントベースのアジャイル開発で、継続的な機能改善・品質向上に取り組みます。 ▼想定業務 PdM,Design,QAなどのチームとのコミュニケーションをしながら開発をリード Webアプリケーションの設計・実装・コードレビュー 主要開発言語はTypeScriptでNestJSとNext.jsを利用しています。 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 <技術スタック> ■ クライアントサイド TypeScript / React / Next.js / Expo 状態管理:Redux UI開発:Storybook ■ サーバーサイド TypeScript / Node.js NestJS / Express Prisma PostgreSQL / MongoDB ■ インフラ AWS / Docker OpenSearch / / SendGrid ■ 開発・運用 GitHub / Terraform Figma / Jest / Notion /Cursor /Claude Code ■ LLM / AI活用 OpenAI / Claude / Gemini Devin / v0 <ポジションの魅力・やりがい> ▼プロワンの立ち上げフェーズに深く関われる プロワンの成長とともに、ユーザー数が増えていくプロセスを間近で体感できます。 新規機能開発が多く、「同じことの繰り返し」になりにくいポジションです。 ▼技術負債に本気で向き合える 基盤チームが既存システムの負債解消を進める一方で、配属予定のチームでも 大きすぎる関数・クラス プラグイン的な拡張を想定していない設計 などに手を入れ、構造から見直すリファクタリングを行っています。 ▼自分から手を挙げれば任せてもらえる環境 技術負債の解消、新機能の設計・実装など、「やりたい」と表明した領域については、基本的に任せてもらえる土壌があります。 ▼2つのフェーズを持つプロダクト群 ミツモア:スケールフェーズのプロダクトとして、サービス数の多さや将来的なスケールを見据えた設計に挑戦できる プロワン:立ち上げフェーズのVertical SaaSとして、スピード感ある新規機能開発に携われる 開発カルチャー・他部門との連携 ▼顧客志向・プロダクト志向の文化 「言われたものをそのまま作る」のではなく、「本当にこの機能が必要か?」「より良い解決策はないか?」 を前提に議論する文化があります。 ▼他部門との連携・意思決定 ・CS/セールス/PdM/開発の定例ミーティングを通じて、顧客の声や社内フィードバックをプロダクトに反映 ・PdMがハブとなり、プロダクト方針に落とし込んでいます。 ・技術的な大きな意思決定はCTOが最終判断しますが、すべてを一人で決めるのではなく、チームメンバーの意見が通ることもあります。 弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。 ・CTO経験者が5名以上も在籍。加えて、ヤフー、グリー、SmartNews、DMM、楽天、Dely、freee出身の優秀なエンジニアが集結。 ・アメリカ、カナダ、中国、韓国、イギリス、フランス、ドイツ、ベルギー、ポーランド、リトアニア、ブラジル、シンガポール、フィリピンなど12カ国以上のエンジニアが在籍し、多角的な視点から組織が運営されています。 |
| 労働条件 |
■ 働き方・制度 ミツモアでは、生産性と自律性を重視した柔軟な働き方を推進しています。 最大週4日のリモートワークが可能で、集中したい業務や個人のライフスタイルに合わせて働くことができます。 また、フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜16:00)を採用しており、朝の時間を自由に使いながら、最もパフォーマンスが出る働き方を自ら設計できます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5年以上の業務としての開発経験・自社プロダクトを持つ会社での開発経験 ・システム/アーキテクチャ設計の実務経験 ・TypeScriptの経験※未経験の場合、JavaまたはGoの経験が5年以上 【歓迎(WANT)】 ・ReactまたはNode.jsの経験・パフォーマンス計測・ボトルネック調査の経験 ・AWS/GCPなどクラウドインフラの経験 ・大規模システムのスケーラビリティ設計経験 ・「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」というミッションへの共感 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら開発を進められる方 ・高速でPDCAを回し、常に向上心を持ち、未知の領域にも挑戦できる方 ・自分の開発するプロダクトに愛着を持ち、ユーザーの課題解決や業務効率化、事業成長に貢献し |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6359730 |
採用企業情報
- 株式会社ミツモア
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2017年2月8日
【代表者】石川 彩子
【資本金】1億円
【資金調達額】累計33億円以上
【従業員数】247名(パートタイムを含む)
【本社所在地】東京都中央区銀座7丁目16−12 G-7ビルディング8階
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