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【経営企画（幹部候補）】｜代表の右腕として事業成長を推進する経営企画メンバー募集｜堀江貴文氏・朝倉未来氏出資の急成長D2Cブランド
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社THE RICH
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- 会社規模1-30人
- 化粧品
| 部署・役職名 | 【経営企画（幹部候補）】｜代表の右腕として事業成長を推進する経営企画メンバー募集｜堀江貴文氏・朝倉未来氏出資の急成長D2Cブランド |
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◢◤THE RICHとは◢◤ 日本発のビューティーブランド〈SILK THE RICH〉を展開する、D2Cメーカー・THE RICH。 「日本の良質な素材と技術を、世界に誇れるかたちで届ける」ことを使命に、 ヘアケアを中心としたプロダクトを自社で企画・開発・販売しています。 THE RICHがつくるのは、単なるヘアケア製品ではありません。 「美で人生を豊かにする」という理念から生まれた〈SILK THE RICH〉は、 日本のシルクという素材にこだわり、使う人の“心が動く瞬間”を大切にしてきました。 創業当初、まだ誰にも知られていなかった時期。 代表・三浦は、“本当に価値あるプロダクトを世に広げたい”という一心で、 自ら堀江貴文氏や朝倉未来氏のもとへ足を運び、 何度も直接対話を重ねながら、その想いと製品の力を誠実に伝え続けました。 言葉より行動で本気を示した結果、 その姿勢が両氏の心を動かし、大型出資という形で共感と信頼を得るに至ります。 今や〈SILK THE RICH〉は、ドン・キホーテのヘアケア部門で４か月連続上位を獲得。 国内では全国約１万の販売店舗で取り扱われるブランドへと成長し、 さらに年内には、EC・小売を通じて18か国での販売展開を見据えています。 サブスクリプション継続率は97％超――数字が、理念の強さを裏づけています。 ◢◤今、直面している課題◢◤ 理念と行動で市場を切り開いてきたTHE RICHは、 今まさに“スピード成長の次の壁”に直面しています。 売上や取引規模は拡大し、海外ではすでに9か国への展開を実現。 さらに年内には18か国への拡大を見据えています。 ここで、現状上がっている経営課題が「サブスクリプション会員の増加」です。 これまで卸売メインで販売総数を伸ばしてきたフェーズから、今後はプロダクトの会員数を増やし、安定した売上成長を目指していくフェーズに入りました。 この領域を加速させていただきたく、経営企画メンバーの採用を行なっています。 上場準備と海外展開が同時に進むこのタイミングで、 ブランドからサブスクリプションへの導線設計そのものをデザインできる。 それは、成熟企業では絶対に味わえないキャリア価値です。 そして何より、この挑戦の根底にあるのは―― 「いいモノを広げることを、本気で楽しめる人へ。」という想い。 数字を整えることも、その“いいモノ”を世界に届けるための一歩です。 あなたの設計した仕組みが、ブランドの次の飛躍を支える力になります。 ◢◤仕事内容◢◤ お任せしたいのは、 「経営企画としてサブスクリプション会員を増やしていく」というミッションです。 そのために“これをやってほしい”という決まりはまだありません。 これまでの経験を総動員し、「どんな施策」「どんなリソースを活用して」「どのようにサブスクリプション会員を増やしていくのか」を企画・実行していただく役割です。 ■メインミッション： サブスクリプション会員増加のための企画-実行 └ドン・キホーテやドラッグストア、サロン販売から定期的に活用いただくための仕組み作り〜実行/実行ディレクション └SNSでの認知施策から定期的に活用いただくための仕組み作り〜実行/実行ディレクション 今後、THE RICHの売上の要にもなる非常に重要な役割となります。 現在急成長中のプロダクトで0-1、1-10フェーズから立ち上げにチャレンジをしたい方のご応募を心よりお待ちしております！ ◢◤チームと働く環境◢◤ 本ポジションは代表直下の経営企画として推進していくポジションです。 THE RICH全体の組織風土としては、ポジション問わず密に連携を行い、事業・マーケ・開発・管理部門と密に連携し、スピード重視で意思決定を進めることが特徴の組織です。 経営議論にも日常的に参加。 堀江貴文氏や朝倉未来氏の支援を受けながら、 「経営・現場・数字」が一直線につながる手応えを得られます。 THE RICHのメンバーに共通しているのは、 “いいモノを広げることを、本気で楽しめる”という思い。 サブスクリプション会員の増加を通じて事業の挑戦を後押しし、ブランドを次のステージへ導きます。 ◢◤この仕事の価値◢◤ ■ 経営と直結した「成長の設計」を担う ■ このポジションは、単なる企画職ではありません。 代表直下で、「どうすれば事業が伸び続けるか」を数字と構造で設計する役割です。 サブスクリプション会員数の増加というテーマは、 売上、LTV、キャッシュフロー、海外展開、IPO準備―― すべての経営判断に直結しています。 あなたが描く導線や施策の一つひとつが、 「どこに投資し、どこを伸ばすか」という意思決定を動かします。 机上の戦略ではなく、事業の未来を決める設計そのものに関われる仕事です。 ■ 行動で信頼を掴む文化 ■ THE RICHは、理念を語るよりも「行動で示す」ことを重んじる組織です。 堀江貴文氏・朝倉未来氏からの出資も、 代表・三浦が言葉ではなく行動で価値を証明してきた結果でした。 経営企画も同じです。 正解が用意された仕事はありません。 仮説を立て、動き、数字で検証し、改善する。 事業を前に進めたかどうかが、すべての評価基準です。 施策の成功も失敗も、すべてが経営の学びになる。 挑戦した分だけ、信頼と裁量が広がっていく環境です。 ■ 変化の中心で、成長モデルを創る ■ 卸売で急成長してきたTHE RICHは、今まさに次のフェーズへ進んでいます。 それが「ブランド × サブスクリプション」という成長モデルの確立です。 ・店舗で手に取った顧客を、どう継続利用につなげるか ・SNSの認知を、どう会員化へ変えるか ・海外展開を見据えたとき、どんな仕組みが必要か すべてが未完成だからこそ、 あなた自身が“仕組みを創る側”に立てます。 IPO準備とグローバル展開が同時に進むこのタイミングで、 成長モデルの中核を担える経験は、他では得られません。 ■ 世界に広がるブランドの「次の成長」をつくる ■ 〈SILK THE RICH〉は、 ドン・キホーテのヘアケア部門で４か月連続上位を獲得し、 国内約１万店舗、年内18か国展開を予定しています。 しかし、THE RICHが目指しているのは、 「売れたブランド」ではなく「使い続けられるブランド」。 あなたが設計するサブスクリプションの仕組みは、 ブランドの価値を一過性で終わらせず、 世界中のユーザーとの長期的な関係性をつくる基盤になります。 数字を動かすことは、 いいモノを、より多くの人の人生に届けることそのものです。 ◢◤働く環境・カルチャー◢◤ 平均年齢：30代前半。職種を越えてフラットに議論できる環境 「まずやってみる」行動重視のカルチャーで、提案がすぐに形になるスピード感 完全週休2日制（土・日）・祝日休み 年間休日120日以上 年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇あり |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■どこで働くか 東京都渋谷区恵比寿西1丁目15-6 THE EDGE 恵比寿4F ■勤務時間 10:00~19:00（実働8時間） ■待遇・福利厚生 社会保険完備 定期健康診断 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日:124 年次有給休暇:入社6ヶ月を経過後に初年度10日付与 以降1年ごとに法定通り |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・toCプロダクトのサブスクリプション会員数増加に関するマーケティングを経験していた方・上記のマーケティングを企画・リードしていた方（またはそれに準ずるご経験） 【歓迎（WANT）】 ・IPO準備〜上場経験・ベンチャー／スタートアップでの勤務経験 ・ヘアケア／美容プロダクトのサブスクリプション会員数増加マーケ経験 ・店舗販売からサブスクリプション会員への切り替えフェーズのご経験 ＜こんな方を求めています＞ ・経営と現場の間に立ち、数字で組織を動かしたい ・スピード感を持ってPDCAを回せる方 ・指示待ちではなく、自分自身でプロジェクトを推進できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 6359721 |
採用企業情報
- 株式会社THE RICH
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- 会社規模1-30人
- 化粧品
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会社概要
【設立】2022年8月8日
【代表者】三浦 裕太
【従業員数】10名（2025年7月時点 ）
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿西1丁目15−6
【事業内容】SILK THE RICHの開発、販売、運営
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