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デジタル・ワークプレイス・エンジニア

年収：1000万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	デジタル・ワークプレイス・エンジニア
職種	プロジェクトマネージャー（汎用系）
業種	ハードウエアソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	職務概要 ITインフラストラクチャー・サービスチームの一員として、高い専門性と意欲を持つデジタル・ワークプレイス・エンジニアを募集しています。本ポジションでは、Windows 10およびWindows 11ノートPC環境のモダナイゼーション、管理、サポートを担い、従業員のデジタル体験を向上させるグローバル施策を推進していただきます。 OS移行、デバイス刷新、レガシーソフトウェアのアップグレードなどの大規模プロジェクトに携わり、グローバルチームや外部ベンダーと密に連携しながら、安全で効率的かつユーザー中心のワークプレイスソリューションを提供します。 ________________________________________ 主な関係者社内（組織内） • デジタル・ワークプレイスチームメンバー • 国内・地域・グローバルのインフラストラクチャー・サービスチーム • ITアプリケーションチーム、情報セキュリティ部門、その他AIGのビジネス部門社外（組織外） • 主要なITハードウェア／ソフトウェアベンダーおよびライセンスプロバイダー • アウトソース先のサービスプロバイダー／パートナーベンダー ________________________________________ 主な業務内容 • 大規模な多国籍企業におけるエンドポイント管理、デスクトップエンジニアリング、または類似業務の経験 • 日本語（会話・読み書き）ネイティブまたは流暢、英語（会話・読み書き）流暢 ※他言語歓迎 • Microsoft SCCM/MECM（展開、パッチ適用、レポーティング、トラブルシューティング）に関する高度な専門知識 • Windows 10／11の設定、展開、トラブルシューティングにおける豊富な実務経験 • グループポリシーの設計、実装、トラブルシューティングに関する深い知識 • Active Directory、Azure Active Directory、モダンエンドポイント管理ツール（Microsoft Intune、Autopilotなど）の経験（尚可） • 自動化やタスクオーケストレーションのためのPowerShellスクリプト作成スキル • エンドポイントセキュリティのベストプラクティスに関する理解 • DEXツールの導入・活用経験（尚可） • エンタープライズ規模の環境での業務経験 • 優れた問題解決力、ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力 • 関連資格（MD-102、MD-101、SCCM/MECM、Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate など）があれば尚可 ________________________________________ スキル・経験 • コンピュータサイエンス、情報システム、または同等分野の学士号（上位学位・資格歓迎） • 大規模な多国籍環境におけるエンドポイント管理／デスクトップエンジニアリング等の実務経験5年以上 • Microsoft SCCM/MECM（展開、パッチ、コンプライアンス、トラブルシューティング）の確かな知識 • Windows 10／11の設定・展開・トラブルシューティングの実務経験 • グループポリシー設計・管理に関する深い知識 • Active Directory、Azure AD、Intune、Autopilot、Co-Managementの知識 • PowerShellによる自動化・運用スクリプト作成スキル • エンドポイントセキュリティのベストプラクティスに対する理解 • ビジネスレベルの英語・日本語での高いコミュニケーション能力 • グローバル環境での協業および複数地域にまたがるプロジェクト推進経験 • 関連資格（MD-101、MD-102、Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate、SCCM/MECMなど）があれば尚可 ________________________________________ 当社が提供するもの • 日本を起点とし、グローバル全体へと広がる長期的・影響力の大きいプロジェクトへの参画 • 継続的な学習、専門性向上、イノベーションを重視する企業文化 • 真にグローバルな企業環境において、各地域の高度な専門性を持つメンバーとの協業機会
労働条件	＜労働条件補足＞仕事もプライベートも頑張りたい＆楽しんでいただけるように、さまざまなユニークな制度をご用意しています！＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：10:00～15:00 ＜休日休暇＞週休二日制（土・日）、祝日、創立記念日（5月1日）、年末年始（12月30日－1月3日）、＊店舗でのイベント、フェア対応により休日出勤あり年次有給休暇、慶弔、ボランティア、産前産後休暇（産前７週・産後８週　有給。法定よりとても手厚い待遇となります）、フレッシュ・アップ休暇＜リモートワーク・直出直帰＞コロナ禍では多くの社員がリモートワークや直出直帰制度を併用しながら勤務しています。コロナ以前からもノートPCの社外への持ち出しを許可し、テレワークも無制限で許可をしておりました。お客様のもとへの直出・直帰も推奨しており、IT技術（チャットツール、オンラインミーティングツール、VPN（Virtual Private Network）など）を活用することにより、効率よく快適に仕事を進める事が可能となっています。＜子育てに関する制度＞法定で決まっている育休・時短勤務はもちろん、法定以上に手厚い制度が整っています。－産前産後休暇期間中は、給与を支給しています（法定では無給の扱い）さらに産前は7週から取得可能で、法定より1週間早く取得いただけます。－内閣府のベビーシッター補助制度も導入しており、4400円/回の割引を受けることもできます（条件・上限あり）－第三者専門相談窓口を設置し、育児・介護に関する相談に乗ってもらうことができます－元々大多数の女性社員の方が育休をとられて復帰されていますが、近年は男性の育休取得者も増えており、全社的に子育てと仕事の両立への理解・啓発が進んでいます。＜Friah！制度＞弊社のユニークな制度で、毎週金曜日の16:30以降は、早めに業務を切り上げてプライベートな時間を楽しんだりご家族と過ごしてもらったりするよう推奨しています。また、この時間にオンラインセミナーを開催することもあり、自己啓発に役立てていただいてます。＜Buddy制度＞新たに入社した社員に対して、既存社員1名が「バディ」としてアサインされ、新入社員が職場環境に馴染み素早くスタートアップできるように多面的なサポートを行う仕組みです。新入社員に対し一方的にサポートを提供するだけでなく、バディ自身もこの制度を通じてキャリア発達に役立てることも期待されています。＜福利厚生＞各種社会保険完備、厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険、退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄＜教育制度＞グローバル共通研修、マネージャー研修等のオンサイト研修はもちろん、オンライン研修が用意されており、担当業務以外でも広範囲にスキルを身につけることができます。
応募資格	【必須（MUST）】スキル・経験 • コンピュータサイエンス、情報システム、または同等分野の学士号（上位学位・資格歓迎） • Microsoft SCCM/MECM（展開、パッチ、コンプライアンス、トラブルシューティング）の確かな知識 • Windows 10／11の設定・展開・トラブルシューティングの実務経験 • グループポリシー設計・管理に関する深い知識 • Active Directory、Azure AD、Intune、Autopilot、Co-Managementの知識 • PowerShellによる自動化・運用スクリプト作成スキル • エンドポイントセキュリティのベストプラクティスに対する理解 • ビジネスレベルの英語・日本語での高いコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】 • 関連資格（MD-101、MD-102、Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate、SCCM/MECMなど） • グローバル環境での協業および複数地域にまたがるプロジェクト推進経験 • 大規模な多国籍環境におけるエンドポイント管理／デスクトップエンジニアリング等の実務経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/16
求人番号	6359698

採用企業情報

レノボ・ジャパン合同会社

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