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【PdM/CPO】◢◤1→10のグロースフェーズ◢◤家族・カップルで使える共同口座アプリのPdM

年収: 800万 ~ 1600万 ?

採用企業案件

特集求人

ファミリーテック株式会社

ファミリーテック株式会社

  • 東京都

    • 資本金200百万円
    • 会社規模1-30人
  • その他
部署・役職名 【PdM/CPO】◢◤1→10のグロースフェーズ◢◤家族・カップルで使える共同口座アプリのPdM
職種
業種
勤務地
仕事内容 ## 業務内容

- 概要
- ファミリーテック社は、「家族」という従来のITサービスが見落としてきた存在単位に着目し、家族向けのスーパーアプリ「ファミリーバンク」を開発・提供しています。サービスのユーザー数および取り扱う機能の拡大に伴い、プロダクトの複雑性が増しています。現在はCEO/CTOが兼務する形でプロダクトマネジメントを担っていますが、より高速かつ精度の高いプロダクト開発を実現するため、専任のPdMを募集します
- プロダクトの成長フェーズにおいて、ユーザーインサイトの深掘り、開発チームとのスムーズな連携、データドリブンな意思決定を一手に担うポジションとして、プロダクト組織の中核を担っていただける方を求めています

- 詳細
- 家族向けスーパーアプリ「ファミリーバンク」のプロダクト戦略立案およびロードマップの策定
- ユーザー課題の発見、仮説検証、および解決策の定義
- 新機能の企画、要件定義、仕様策定
- エンジニア、デザイナー、CS、マーケターなど多職種チームと連携したプロダクト開発の推進
- 定量的・定性的なデータ分析に基づくプロダクトの継続的な改善(PDCAサイクルの実行)
- プロダクトの品質管理およびリリーススケジュールの進行管理
- 市場動向や競合調査を通じた新規サービスの企画立案 など

## 求める人物像

- 会社が実現しようとしていることに、当事者意識を持ってコミットできること
- 論理的かつ創造的な思考を持っている人
- 多視点で物事を考えられる人
- 建設的である人
- T字型の指向性を持っていること

## 必須経験

- プロダクトマネージャーとしての業務経験があること、またはそれに準じる経験を持っていること
- to Cのプロダクト開発に携わってきたことのある人

## 歓迎経験

- ヒットしたサービスに携わっていたこと
- エンジニアの経験があること
- デザイナーの経験があること
- SQLを書けること
- 1人、または少人数でサービスを0から作ったことのあること
- スタートアップの経験
- 英語による業務遂行

## 使用ツール

- Notion
- figma
- Metabase
- BigQuery
- Google Data Studio
- AppsFlyer
- Firebase
- Google Analytics
- Clickup
- AI(Manus/Claude/ChatGPT) など

## 業務の魅力

- 自分たちで自らの生活を良くしていく、エンドユーザー視点でのプロダクト開発が楽しめます。一つ一つに日常生活で感じたことを活かす、地に足のついたプロダクトづくりといえるでしょう。
- また、直近のサービスは金融になりますが、今後はライフスタイル全般に関わるものを生み出していく想定です。幅広い領域で力を発揮でき、大きな成長を遂げることができます。

## 当社の特徴

- 1. 「個人」ではなく「家族」という未開拓の巨大市場を創る
世の中のITサービスの多くが「個人」や「法人」向けに最適化される中、私たちはあえて「家族」という単位にフォーカスしています。既存の金融サービスを家族で使いやすくするだけでなく、家族の暮らし全体をアップデートする「スマートファミリーライフ」という新しい市場そのものを、自分たちの手でゼロから創り出しています

- 2. 「デザインファースト」と「科学的アプローチ」が共存するモノづくり組織
「どういう世界にしたいか?」という未来の構想(デザイン)から逆算するバックキャスティング思考を大切にしています。一方で、理想を語るだけでなく、データ分析やユーザーヒアリングに基づいた科学的なアプローチで泥臭く仮説検証を繰り返すバランス感覚を持っています。経営陣含めメンバーの85%以上がプロダクト開発に携わる、真のモノづくり集団です

- 3. 職種の壁を越えて共創する「クロスファンクショナル」なオープン文化
縦割りの役割分担ではなく、CS、PdM、エンジニア、デザイナーなどが、それぞれの専門性を持ち寄りながらフラットに対話するコラボレーション文化が根付いています。情報は極力オープンにされ、一人ひとりが自律的に考え、会社やプロダクトの意思決定に直接インパクトを与えられる環境です

- 4. 「スピード・実行」と「健康」を両立するサステナブルな働き方
スタートアップとしての圧倒的なスピード感と実行力を重んじる一方で、「健康は全ての基礎である」という独自のカルチャーを持っています。気合いや長時間労働で解決するのではなく、仕組みでカバーすることを徹底し、メンバーが継続的に高いパフォーマンスを発揮できるサステナブルな環境を整えています

## 給与

- 年収650万~
- 経験・能力を考慮の上、決定します
- ストックオプションの発行も検討

## 福利厚生

- 補助制度
- サプリや健康器具などの経費購入が可能です
- 継続的にハイパフォーマンスを出すために、健康であることは非常に大事だと考えています
- 健康に関するナレッジシェアも積極的に行っています
- Amazon購入制度
- 社員ごとにAmazonアカウントを付与しており、気軽に購入申請できるようになっています
- 書籍、サプリメント、PC周辺機器など、生産性向上やパフォーマンス向上などに役立つものであれば、購入可能です
- 高スペックPCの支給
- 生産性を向上させるために高スペックのPCを付与しています
- 快適な作業環境のためにはスペックの高いPCへの投資は大切であると考えています
- その他
- フリードリンク
- コーヒー、ラテ、お茶など、無料で提供しています
- セミナー受講
- 業務に関するセミナーがあれば、勤務時間内でも受講が可能です
- セミナーにかかる費用も会社が負担します
- 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)


## 勤務時間

- 所定労働時間:9:00-18:00(実労働時間8時間)

もしくは

- フレックスタイム制
- コアタイム:10:00-16:00
- フレキシブルタイム:7:00-10:00、16:00-22:00

## 休日・休暇

- 完全週休2日制(土日祝休)
- 年末年始休暇
- 夏期休暇
- 有給休暇(参考情報:有給消化率 81%)
- 慶弔休暇

## その他

- 特になし
応募資格

【必須(MUST)】

- プロダクトマネージャーとしての業務経験があること、またはそれに準じる経験を持っていること
- to Cのプロダクト開発に携わってきたことのある人

【歓迎(WANT)】

- ヒットしたサービスに携わっていたこと
- エンジニアの経験があること
- デザイナーの経験があること
- SQLを書けること
- 1人、または少人数でサービスを0から作ったことのあること
- スタートアップの経験
- 英語による業務遂行

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/22
求人番号 6359686

採用企業情報

ファミリーテック株式会社
  • ファミリーテック株式会社
  • 東京都

    • 資本金200百万円
    • 会社規模1-30人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2021年5月
    【代表者】中村 貴一
    【資本金】2億円
    【本社所在地】東京都中央区築地2丁目11番10号
               
    【事業内容】
    ファミリーテック株式会社は、「家族」を起点に次世代の生活インフラを構築するFintechスタートアップです。
    現在のITサービスは、「個人」または「企業」を単位として最適化されてきました。
    一方で、実際の支出・意思決定・生活の多くは、家族やパートナーといった“複数人単位”で行われています。
    当社はこの未解決領域に対し、金融・アカウント・サービスを横断して再設計することで、“家族単位のインフラ”を構築しています。

    現在は以下のプロダクトを展開しています。
    ・家族のお金・情報・アカウントを統合管理する「ファミリーバンク」
    ・夫婦・パートナーで利用できるクレジットカード「ファミリーカード」

    これらを単体サービスとしてではなく、決済・ID・データを統合したプラットフォームとして連携させることで、家族の生活全体に入り込む“スーパーアプリ”の実現を目指しています。
    本領域はまだ明確なプレイヤーが存在せず、個人向けサービスの延長では参入できない設計難易度と、金融×複数人UXという高い参入障壁を持つ市場です。
    私たちはこの領域において、プロダクト主導でカテゴリを確立し、グローバルで通用する事業を創出することを目指しています。

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