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## 業務内容 - 概要 - ファミリーバンクのプロダクトマネージャーを募集します。現在、ファミリーバンクはグロースフェーズにあり、開発からマーケティングまで、戦略を1から組み立てています - 事業のグロースに向け個々の要素を突き詰めながら大きな成果を上げるため、プロダクトのマネジメントが必要になっています - 詳細 - プロダクト戦略立案 - プロダクトロードマップ策定 - プロダクト効果測定 - プロダクト効果検証 ## 求める人物像 - 会社が実現しようとしていることに、当事者意識を持ってコミットできること - 論理的かつ創造的な思考を持っている人 - 多視点で物事を考えられる人 - 建設的である人 - T字型の指向性を持っていること ## 必須経験 - プロダクトマネージャーとしての業務経験があること、またはそれに準じる経験を持っていること - to Cのプロダクト開発に携わってきたことのある人 ## 歓迎経験 - ヒットしたサービスに携わっていたこと - エンジニアの経験があること - デザイナーの経験があること - SQLを書けること - 1人、または少人数でサービスを0から作ったことのあること - スタートアップの経験 - 英語による業務遂行 ## 使用ツール - Notion - figma - Metabase - BigQuery - Google Data Studio - AppsFlyer - Firebase - Google Analytics - Clickup - Miro など ## 業務の魅力 - 自分たちで自らの生活を良くしていく、エンドユーザー視点でのプロダクト開発が楽しめます。一つ一つに日常生活で感じたことを活かす、地に足のついたプロダクトづくりといえるでしょう。 - また、直近のサービスは金融になりますが、今後はライフスタイル全般に関わるものを生み出していく想定です。幅広い領域で力を発揮でき、大きな成長を遂げることができます。 ## 当社の特徴 - 当社の特徴①:「事業領域」 - **家族領域に特化したプロダクト開発** - 世の中にあるサービスの多くは「個人」か「法人」を対象にプロダクト設計されていますが、弊社は「家族」を対象にプロダクトを設計しております - 個人には個人のマーケット、法人には法人のマーケットがあるように、弊社は「家族向けの巨大なマーケット」を作っていきます - 当社の特徴②:「組織」 - **モノづくり重視の組織編成** - 経営陣含め、プロダクト開発のメンバー比率が85%以上 - プロダクトを通じて、世の中に価値を提供することを大事にしています - **デザインファーストの組織** - 市場創造には、ビジネスよりも、プロダクトよりも、先にデザインがあると考えています - 「どういう世界にしたいか?」「どういう体験を提供したいか?」から、ビジネスもプロダクトも始まると考えています - **多様で優秀なメンバー** - 弊社には、大手コンサル会社、メガベンチャー、外資系金融機関などの出身メンバーがおります - 金融とIT、ライフスタイルのバランスの取れたチーム編成になっています - 当社の特徴③:「開発」 - **「スピード」と「インパクト」を持った「生産性の高い」プロダクト開発** - **科学的なプロダクト開発** - 「データ分析」と「ユーザーヒアリング」を大切にし、効果的にプロダクト開発を進めています - 「価値提供」に重きを置いたプロダクト開発 - 「完璧なもの」を作るのではなく「ユーザーにとって価値あるもの」を作ることに重きを置いています - エンジニアにおいても、「フロントサイド」「サーバーサイド」などの分け隔てなく、いち早く「価値」をユーザーに届けられるようにするにはどうすればよいのか?という観点を持って開発を進めています - **中長期的なオペレーションコストを意識した開発** - 適度にリファクタリングやドキュメンテーションなどを行い、中長期的に生産性が下がらないようにしています ## 給与 - 年収650万~ - 経験・能力を考慮の上、決定します - ストックオプションの発行も検討 ## 福利厚生 - 補助制度 - サプリや健康器具などの経費購入が可能です - 継続的にハイパフォーマンスを出すために、健康であることは非常に大事だと考えています - 健康に関するナレッジシェアも積極的に行っています - Amazon購入制度 - 社員ごとにAmazonアカウントを付与しており、気軽に購入申請できるようになっています - 書籍、サプリメント、PC周辺機器など、生産性向上やパフォーマンス向上などに役立つものであれば、購入可能です - 高スペックPCの支給 - 生産性を向上させるために高スペックのPCを付与しています - 快適な作業環境のためにはスペックの高いPCへの投資は大切であると考えています - その他 - フリードリンク - コーヒー、ラテ、お茶など、無料で提供しています - セミナー受講 - 業務に関するセミナーがあれば、勤務時間内でも受講が可能です - セミナーにかかる費用も会社が負担します - 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ## 勤務時間 - 所定労働時間:9:00-18:00(実労働時間8時間) もしくは - フレックスタイム制 - コアタイム:10:00-16:00 - フレキシブルタイム:7:00-10:00、16:00-22:00 ## 休日・休暇 - 完全週休2日制(土日祝休) - 年末年始休暇 - 夏期休暇 - 有給休暇(参考情報:有給消化率 81%) - 慶弔休暇 ## その他 - 特になし |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - プロダクトマネージャーとしての業務経験があること、またはそれに準じる経験を持っていること- to Cのプロダクト開発に携わってきたことのある人 【歓迎(WANT)】 - ヒットしたサービスに携わっていたこと- エンジニアの経験があること - デザイナーの経験があること - SQLを書けること - 1人、または少人数でサービスを0から作ったことのあること - スタートアップの経験 - 英語による業務遂行 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 6359686 |
採用企業情報
- ファミリーテック株式会社
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- 資本金200百万円
- 会社規模1-30人
- その他
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会社概要
【設立】2021年5月
【代表者】中村 貴一
【資本金】2億円
【本社所在地】東京都中央区築地2丁目11番10号
【事業内容】
「家族」を対象としてITサービスの提供
・家族口座サービスアプリ「ファミリーバンク」
・夫婦で持てるクレジットカード「ファミリーカード」
ファミリーテック社は、忘れ去られている存在単位である「家族」にフォーカスをあて、
世の中を捉え直し、家族向けの新しいマーケットを作っていきます。
【Vision】
■ITのチカラで、世帯の暮らしを、ラクにする
私たちは、個人としても、家族としても存在しています。
しかしながら、世の中のITサービスを見てみると、そのほとんどが「個人」を対象に作られていることに気づきます。
音楽のストリーミングサービス、動画配信、電子書籍など、枚挙にいとまがありません。
ファミリーテック社は、忘れ去られている存在単位である「家族」にフォーカスをあて、世の中を捉え直し、家族向けの新しいマーケットを作っていきます。
【Mission】
■家族で使える「決済」を作っていく
■家族で使える「アカウント」を作っていく
■家族で使える「サービス」を作っていく
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