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【責任者候補】海外人材活躍のための育成・定着支援

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【責任者候補】海外人材活躍のための育成・定着支援
職種	カスタマーサポート・ヘルプデスク法人営業
業種	人材紹介・人材派遣アウトソーシング・コールセンター
勤務地	東京都
仕事内容	アパレル・食品販売向けの派遣ビジネスから創業した当社は、「より多くの人々の夢を輝かせるお手伝いをする」を企業理念に掲げています。働くすべての人が幸せになれる社会をつくるという想いのもと事業を推進しています。当社の海外事業部では、「日本で活躍したい優秀な海外人材」と「人手不足という喫緊の経営課題を抱える企業様」を結びつけ、企業成長を支援しています。この社会的な意義の大きい事業が急速に拡大しており、組織強化のための増員募集です。今回募集するポジションは、採用が決定した海外人材の内定後から来日、就業、そしてキャリアアップに至るまでを一貫してサポートするカスタマーサクセス（CS）の責任者候補です。【当社の特徴】 ●安定した基盤と成長性：東証上場企業としての安心感飲食店プロデュース事業を展開する上場企業、テンポスグループのグループ企業のため、長期的なキャリア構築が可能な安心・安定の経営基盤を提供します。 ● 世界と日本の架け橋：人々の夢を輝かせ、グローバルに貢献企業理念のもと、国内だけでなく海外人材の採用・育成を支援し、その夢を叶えるグローバルな架け橋となります。 ● 経営層との距離が近く、意思決定が早い組織上場企業のグループ企業でありながら、役員・事業責任者との距離が近く、提案→検討→実行までのスピードが速いです。風通しがよく、部門間の壁も少ないため、「もっと良くしたい」という提案が通りやすい組織風土です。【募集職種】カスタマーサクセス（CS）責任者候補【業務内容】 ①定着・生活支援、在留資格サポート来日後の住居・生活オリエンテーションなど、新生活の基盤構築を伴走します。 ②キャリアアップ支援就業後のフォローアップに加え、日本のビジネス慣習や専門スキル向上のための研修プログラムを企画・実行します。 ③責任者候補としての事業推進事業拡大に伴い、仕組み化、マニュアル化を行い、チームの育成や組織の活性化を図り、事業全体の成長を牽引していただきます。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（2カ月）就業時間：9:30～18:30（休憩1時間）休日　　：年間120日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔/介護/産前・産後/育児残業　　：あり給与改定：年1回通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険その他　：リモート可（ただし事情がある場合の一定期間のみ）
応募資格	【必須（MUST）】海外人材紹介ビジネスの経験もしくはマネジメント経験（2-5名以上）【歓迎（WANT）】・日本語教育の経験・海外人材紹介ビジネスの経験・業務設計・オペレーション設計・スタートアップ・新規事業の立ち上げ経験・海外人材の生活・就労サポートの経験・スピード感ある実行力がある方・新しいルールや改善を楽しめる方・粘り強く求職者と伴奏できる方・誰かの成長に喜びを感じられる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/18
求人番号	6359607

採用企業情報

株式会社ディースパーク

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