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| 部署・役職名 | 【海外生産・技術指導】日本の染色技術を世界へ。160年の歴史を持つ商社の「技術の要」として、海外工場の品質を底上げする|年の半分は海外勤務(ASEAN中心) |
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| 仕事内容 |
■当社について 当社は1864年の創業以来、160年以上にわたり日本のファッション産業を支え続けてきた繊維専門商社です。主力である「テキスタイル」事業をはじめ、「アパレル製品」「ライフスタイル」「マテリアル」の4つの事業領域を展開。国内外のトレンドをいち早く捉え、企画・製造から販売までをトータルに手掛けています。 【当社の特徴】 業界では珍しい、自社で在庫リスクを持って商品を提案する「ストックビジネス」という独自のビジネスモデルを確立しています。これにより、顧客への「短納期・小ロット・多品種」の提供を実現し、国内トップクラスのシェアと強固な財務基盤を築いてきました。2024年1月期の売上は850億円を記録し、2025年度には売上1,000億円を目指しています。そのために、グローバル展開やサステナビリティ分野への投資を加速。伝統を守りながらも、常に新しい価値創造に挑戦し続けています。 ■ミッション・募集背景 「ジャパン・クオリティ」のDNAを、海外拠点へ移植する。国内の染色工場や生産拠点が減少する中、私たちは海外(ASEAN中心)のパートナー工場と連携し、世界基準の品質維持・向上に取り組んでいます。しかし、ハイエンドブランドが求める「繊細な色出し」や「風合い」を実現するには、単なる管理ではなく、現場レベルでの「技術指導(染色・加工のノウハウ提供)」が不可欠です。 あなたの豊富な現場経験を、次の世代、そして世界の生産現場へ伝承してください。当社のモノづくりの根幹を支える、極めて重要なポジションの募集です。 ■仕事内容 国内トップクラスのテキスタイル事業において、主に海外の生産拠点(インドネシア、インド、ベトナム、タイなど)に入り込み、技術指導・品質管理を一貫してお任せします。オフィスワークではありません。工場の現場に立ち、現地スタッフと汗をかきながら、最高品質の生地を作り上げていく仕事です。 【具体的な業務内容】 ・海外パートナー工場(染色・加工)への技術指導、工程改善提案 ・トラブル発生時の原因究明と解決策の実行(配合調整、温度管理など) ・量産前のリスク抽出、品質基準の策定 ・現地スタッフへの技術教育、マインドセットの醸成 ・国内営業チームとの連携、技術的なアドバイス 【働き方詳細】 ・出張エリア:インドネシア、インド、ベトナム、タイなどが中心です。 ・海外滞在比率:年間の約5割は海外出張となります。(※1回あたりの滞在期間は【1週間~1ヶ月】程度) ・対象工場数:メインで担当いただくのは3社程度。 ・チーム体制:所属部署は10名の少数精鋭チームです。それぞれの専門性を活かし、裁量を持って動いています。 ■部署の雰囲気 ・技術のプロフェッショナルが集まる部署のため、職人気質の堅苦しさはなく、互いの知見を尊重し合うフラットな関係です。 ・「良いモノを作りたい」という目的が一致しているため、営業担当とも対等に議論ができ、現場の意見が尊重される環境です。 ■ポジションの魅力 ・「技術顧問」としてのやりがい 単なるチェック作業員ではありません。あなたが培ってきた「染料の配合」や「加工温度の微調整」といった暗黙知が、海外工場のスタンダードになります。自分の技術が海を越えて製品化されるダイナミズムを感じられます。 ・世界のアパレルを支える黒衣 私たちが扱う生地は、世界的なラグジュアリーブランドや有名アパレルメーカーに採用されています。自分が指導した工場から生まれた生地が、世界のトレンドを作っていく手応えがあります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 下記いずれかに配属になります。 ・大阪オフィス 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町一丁目2番3号 マルイト難波ビル11F ・東京オフィス 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前二丁目34-17 住友不動産原宿ビル1F 【転勤】 なし 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり(3か月間) 【賃金形態】 月給制・賞与払い <支払日> 毎月月末締め、当月25日払い 【昇給】 年1回 【賞与】 3回/年(4月、10月、年末一時金) 【就業時間】 9時~18時 所定労働時間:8時間 休憩:1時間 時間外労働:あり 【休日・休暇】 年間休日:125日(土・日・その他休暇) 年次有給休暇:2月1日〜7月1日入社→8月1日付与、8月1日〜1月1日末入社→2月1日付与 (付与日数10日※8割出勤以上) ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 【諸手当】 ・交通費:定期代(1ヶ月間) ・残業代:時間に応じて支払う ・食事手当:出社日数×1,000円(東京勤務の場合) 【社会保険】 ・社会保険(健康保険・厚生年金)あり ・労働保険(雇用保険・労災保険)あり 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・定年制:なし ・再雇用:あり(65歳到達年度末) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・英語または中国語、インドネシア語、ベトナム語(日常会話可能なレベル)・日本国内のテキスタイルの染色工場での勤務経験が豊富な方、またはテキスタイルメーカーの技術職の方(現場で染料の配合や工程管理等を経験されている方) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 |
| アピールポイント | 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 6359425 |
採用企業情報
- スタイレム瀧定大阪株式会社
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- 資本金1,500百万円
- 会社規模501-5000人
- 総合商社
- 専門商社
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会社概要
【設立】2001年8月1日
【代表者】瀧 隆太
【資本金】15億円
【売上高】793億円(2024年1月期)
【従業員数】518名(2024年2月現在)
【本社所在地】大阪府大阪市浪速区湊町一丁目2番3号
【その他事業所】東京(原宿オフィス)、韓国 、中国
タイ、インドネシア 、ベトナム 、
インド、イタリア 、アメリカ
【事業内容】繊維専門商社(各種繊維製品の元卸売並びに一般輸出入)
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