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【社長直下/事業企画】建設業×ベンチャーの「戦略の要」。建設×ITで高収益モデルを完成させるNo.2候補募集
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
役員面接
株式会社One.Connect
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【社長直下/事業企画】建設業×ベンチャーの「戦略の要」。建設×ITで高収益モデルを完成させるNo.2候補募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
建設業の常識を覆す企業を、内部から牽引する「戦略的な管理職」を募集します。 【職務概要】 経営層直下で、組織マネジメント、DX推進、および人事・事業企画を担う「会社の根幹を担うNo2ポジション」です。 既存の管理部門メンバーのマネジメントを主軸としつつ、企業全体のオペレーションの質と効率を向上させること、加えて事業成長に必要な人材戦略の立案、および全社的な業務改善プロジェクトを推進し、経営基盤の強化に貢献していただくポジションです。 ◤職務詳細◢ ・営業企画・アライアンス戦略 ・戦略的な組織マネジメント ・事業企画と採用戦略（マーケティング） ・中長期的な事業計画に基づき、採用計画を策定。 ・事業および採用活動におけるブランディング活動の実行およびリード（経営層との連携）。 ・新規事業・多角化事業の管理体制構築支援と、業務の標準化。 ・DX推進・業務標準化 【お任せしたいミッション】※下記は一部具体例です。 ◤営業企画・アライアンス戦略◢ ・営業KPI（商談数、成約率、単価、粗利）の設計とモニタリング体制の構築。 ・主力チャネル（家電量販店等）との提携強化、および新規紹介ルートの開拓戦略立案。 ・顧客単価を上げるためのクロスセル施策 （リフォーム＋補助金申請＋火災保険サポート）の商品企画と営業フローへの落とし込み。 ◤組織基盤の近代化と生産性向上（DX推進）◢ ・ITツールやシステムを最大限に活用し、データ管理のルールや 業務の仕組みを構築することが最重要ミッションです。 ◤戦略的な人材採用と育成体制の確立 ◢ ・事業の成長戦略に基づく人事戦略の企画・立案・実行 ・マニュアルや手順書などの仕組みを整備による全社的な育成体制を確立 ◤経営層の右腕としての全社マネジメント◢ ・組織全体のパフォーマンス向上、コストコントロール、およびコンプライアンス体制の維持 ・金融機関とのリレーション強化による財務戦略の推進。 ・後継者不足に悩む工事会社のM&A戦略の立案・実行を通じた、事業基盤の拡大など 【募集背景】 当社は創業以来の建設業を基軸としつつ、IT・Webマーケティング・金融支援へと多角的な挑戦を続ける「第二創業期」にあります。 この成長を確実に支えるため、社内の守りの体制、特に総務・管理部門の強化と変革が急務です。 現在、事務業務は既存体制で対応できていますが、更なる効率化・標準化を行いながら、 将来を見据えた組織戦略を構築するための「事業企画」というポジションが必要不可欠です。 事業拡大を見据えたマーケティング視点や企画力を持ち、組織を「攻め」の視点から支えていただける方を求めています。 ◢◤ポジションの魅力 ・建設業界の常識を覆す働き方と、経営層として組織の未来を創る醍醐味。 ・圧倒的なワークライフバランス（WLB）と待遇 ・有給消化率100%：ワークライフバランスを重視し、有給休暇を最大限取得できる環境を整えています。 ・「家族円満」支援：社長自ら家庭環境への配慮を公言しており、 子どもの学校行事参加や急な病気による休みにも柔軟に対応し、社員の生活基盤を大切にする社風です。 ・スキルと成果に基づく評価制度 年功序列ではなく「スキル制」を導入。 対応可能な業務の幅や「仕組み化」の成果に応じて、短期間で給与が上がっていく仕組みです。 ・経営層との密接な連携と裁量 代表の直下として組織運営や採用戦略、事業計画といった会社の根幹に関わる意思決定に深く関与できます。 ◢◤組織構成 配属部署は、代表取締役直下の管理部門（経営企画・人事・総務統括）となります。 このポジションは、経営層の戦略を組織全体に落とし込み、バックオフィス全体をマネジメントする要の役割です。 社風: 経営層を含め、社員同士は互いに「家族」として接する文化が根付いています。部署の垣根を超えた協力的な一体感が非常に強く、社員の家庭環境まで配慮する温かい人間関係が特徴です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 就業場所：本社 住所：大阪市西区北堀江1-19-1 八光心斎橋 Air Bldg.4F 最寄駅：大阪難波駅、JR難波駅、西大橋駅 【就業時間】 就業時間：9-18、10-19、11-20 いずれかのシフト制 残業：無し 【休日・休暇】 年間休日：107日(お休みの曜日はご相談させていただきます。) 詳細は面談時にお伝えいたします。 【給与】 月給制 【福利厚生】 オフィスデヤサイ導入 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業企画や経営企画のご経験・新規事業開発のご経験 ・採用計画の立案 などバックオフィスでのご経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
| 求人番号 | 6359415 |
採用企業情報
- 株式会社One.Connect
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【代表者】原田 健二
【資本金】3,000万円
【本社所在地】〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-1 八光心斎橋AIR Bldg. 4階
【事業内容】
■工事全般、火災保険申請代行
■インフルエンサー支援、補助金活用支援 など
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