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【総務法務 / 上場企業】グロース市場へのステップアップ上場へ！組織を創る攻めの総務法務
年収：応相談
採用企業案件
中山不動産株式会社
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- 会社規模31-100人
- 不動産仲介
- 不動産管理
- その他
| 部署・役職名 | 【総務法務 / 上場企業】グロース市場へのステップアップ上場へ！組織を創る攻めの総務法務 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「一度きりの人生を最高のものに」——不動産を通じて社会課題を解決し、共に成長する。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中山不動産は、名古屋を拠点に東海3県で「総合不動産事業」を展開する上場企業です。私たちは単なる物件の売買にとどまらず、不動産が持つ可能性を最大限に引き出し、お客様の将来への不安や社会課題を解決することをミッションとしています。 ■ 社会の不安を「安心」へ変える収益不動産事業 現在、私たちが注力しているのは、お客様の資産形成を支える「収益不動産ビジネス」です。 ・一貫したトータルサポート： 自社開発の一棟アパート「デザインアパートメントシリーズ」や、バリューアップを施した区分マンションなど、高付加価値な物件を提供。販売から管理、将来の売却までワンストップで伴走できるのが私たちの強みです。 ・資産運用のパートナーとして： オーナー様に対し、毎月安定した家賃収入を生み出す仕組みを提案することで、将来への経済的な不安を「安心」へと変えていきます。 ■ 圧倒的な成長スピードと、上場企業としての誇り 2023年4月にTOKYO PRO Marketへ上場。過去5年間で売上高は3.5倍に拡大するなど、名実ともに東海エリアを代表する企業へと進化を遂げました。 グロース市場へのステップアップ上場を見据えており、現在は国内市場の深掘りに加え、海外展開も視野に入れた「第2創業期」の真っ只中にあります。 ■ 仕事を、人生を、最高に楽しむ組織 私たちのスローガンは「一度きりの人生を最高のものに」。 これは、お客様や取引先だけでなく、ここで働く「社員」への約束でもあります。社会人として過ごす膨大な時間を、ただ漠然と過ごすのではなく、やりがいを持って自らをアップデートし続ける。そんな「変化を楽しみ、挑戦を恐れない」マインドが、中山不動産の急成長を支える原動力です。 ■ 共に「未来」を創造する仲間を求めています 中古マンションのリノベーションによる都市再生、投資家ニーズに応える不動産開発、そして求職者支援訓練事業を通じた社会貢献。多角的な視点で「新しい価値」を生み出し続ける私たちには、あなたの若い力と熱意が必要です。 会社の成長を自分自身の成長として実感し、社会に貢献していく。そんな熱気あふれる環境で、私たちと一緒に最高を目指しませんか？ 【募集背景】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ステップアップ上場へ。組織基盤を強固にする「攻めのバックオフィス」を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は2023年4月のTOKYO PRO Market上場を経て、現在、グロース市場へのステップアップ上場に向けた準備を本格化させています。過去5年間で売上高3.5倍という驚異的なスピードで成長を続けてきた当社ですが、次なるステージへ進むためには、その成長を支える「組織の土台」をより強固なものにしていかなければなりません。 現在、上場準備の一環として、人事総務部門の体制強化が急務となっています。 上場基準に合わせた社内規定の改定や、新たなルール整備、コンプライアンス対応など、会社の「形」を自ら創り上げていく重要なポジションです。 「上場準備」という、企業にとって最も面白いフェーズに直接携わり、自らの手で組織をアップデートしていく。そんなやりがいと成長を実感できる環境で、私たちと共に新しい歴史を刻んでくれる仲間を募集します。 【業務詳細】 ご経験や強みに合わせて業務を決定いたします。スキルアップしたい意欲がある方は状況に合わせて色々な業務をお任せいたします。 ■総務 ・社内規定の整備と改定 ・株主・市場対応 ・給与計算、社保手続き ・年末調整 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・その他庶務業務 ■人事 ・採用計画の企画/立案 ・採用補助/面接対応 ・教育/研修業務 など 【組織構成】 従業員数：80名 【当社の特徴】 創業18年目の若い会社です。経営トップも40代と若く、エネルギッシュでスピード感溢れる社風となっております。 DXを推進し、サービス、ビジネスモデルだけでなく、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革中です。 また、社員全員がお客様の満足に向けて、生き生きと働ける環境づくりにも力を入れております。 「年5日以上は必ず有給休暇を取得する」というルールを設けており、プライベートとも両立しやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ◎ 「上場準備」という一生モノの経験とキャリア形成 グロース市場へのステップアップ上場に向けた、非常にエキサイティングなフェーズに携われます。上場基準に合わせた規定の整備や内部統制の構築など、管理部門として最高難度の実務を経験することで、市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ◎ 組織の基盤を自ら創り上げる「攻めのバックオフィス」 既存のルールを運用するだけでなく、急成長する組織に合わせて「会社の形」を自らデザインしていく面白さがあります。経営陣との距離も近く、スピード感を持ってDX推進や組織文化の変革に直接関与できるため、大きな裁量と手応えを実感できます。 ◎ 「人生を最高に楽しむ」ための充実した就業環境 「一度きりの人生を最高のものに」というスローガンのもと、社員の自己実現を全力で支援する文化です。年5日以上の有給休暇取得の徹底や、DXによる業務効率化など、仕事のやりがいとプライベートの充実を両立できる環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【勤務地】 愛知県名古屋市中区（最寄駅：地下鉄 上前津駅） 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間、休憩60分） ※残業あり/月平均15時間 【昇給】 昇給：年1回 【休日 / 休暇制度】 <年間休日119日> 完全週休2日制（土日） 年末年始（6日）、夏季休暇（9日）、GW（5日） 誕生日休暇あり 有給休暇（「数日まとめて取得」といった使い方もできます。） 【諸手当】 交通費（全額支給） 時間外手当 資格手当 【福利厚生】 ・PC支給 ・社内休憩スペース ・オフィスグリコ ・食事補助 ・社内交際費補助 ・社員旅行（希望者のみ / 国内・海外あり） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳（再雇用制度あり/65歳まで） 【教育制度】 OJT他 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・株主総会の手続きや、市場への対応といった、上場会社での総務としてのご経験がある方 |
| アピールポイント | 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6359244 |
採用企業情報
- 中山不動産株式会社
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- 会社規模31-100人
- 不動産仲介
- 不動産管理
- その他
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会社概要
【設立年月日】2009年2月5日
【代表者】中山 耕一
【従業員数】37名（2023年9月末時点）
【本社所在地】愛知県名古屋市中区大須4丁目11番5号
【事業内容】不動産業（売買・仲介、買取、賃貸管理、コンサルティングリノベーション事業、賃貸仲介）
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