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エンジニアリングマネージャー（プラットフォーム事業）

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	エンジニアリングマネージャー（プラットフォーム事業）
職種	インフラエンジニアスマートフォンアプリエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【事業について】当社は、全世界のYouTubeチャンネル総登録者数が約9,700万人に達する、世界最大級のVTuber事務所を運営しており、所属する人気VTuberタレントによる配信、ライブ、ゲーム、アニメーションなど多岐にわたるIP展開を通じて、世界初のエンターテインメント体験を創出し続けています。プラットフォーム事業では、当社VTuberが生み出す体験を、ファンの活動や意見を通じてさらに進化させ、商品開発やより多くの人に届けるマーケティングなどに繋げていくための仕組みづくりを担うプラットフォーム開発の中核を担っています。現在、私たちはファン活動をより楽しんでいただくための公式アプリの開発、および当社が提供する各サービスで使用される統合ID、認証基盤の刷新、プロダクトの成長、さらにはリアーキテクチャの推進に取り組んでいます。ゼロイチで価値を創出する新規開発全般にも携わっています。チャレンジングな技術的課題を解決し、グローバルに広がるファンとタレントの関係性を次の時代の形へと進化させるプラットフォームを構築するのが、開発チームのミッションです。部門横断の技術課題解決や、事業推進のハブとなります。【仕事内容】 ■概要世界最大級のVTuber事務所を支える横断開発チームにて、エンジニアリングマネージャーを募集します。公式アプリ、および統合ID・認証基盤の開発を中心に、新規プロダクト開発も含む大きな領域で、組織の開発生産性とケイパビリティをエンジニアリングで最大化することがミッションです。当社VTuber事務所の体験をグローバルに進化させるプラットフォームの構築を技術面からリードする、裁量も影響度も大きい役割を担っていただきます。部門横断の技術課題解決や事業推進のハブとなり、事業全体のスケールアップを牽引していただきます。 ■具体的な業務内容ご経験やご志向に応じて、以下いずれか、または複数の領域においてチームをマネジメントし、組織と技術の両面から事業成長を牽引していただきます。・開発生産性の最大化と開発プロセスの改善　　定性・定量両面（SPACE などの指標策定含む）から開発組織の生産性を測定・分析し、具体的な改善施策の計画・実行を主導する。　　継続的に高い成果を生み出すための開発プロセスや仕組みを設計・推進し、改善を定着させる。・チームと人材のケイパビリティ拡充　　プロダクトと組織の成長を見据え、戦略的にチームのリソースやケイパビリティ（技術力、専門性）拡充計画を策定・実行する。　　エンジニアの育成、目標設定、適正な評価を通じたキャリア開発の支援。・中長期的なプラットフォーム戦略や事業目標から逆算した開発体制の検討、アーキテクチャ戦略（リアーキテクチャ含む）を策定し、実行を推進する。【仕事環境】チームでは、常にユーザーの体験や価値を最大化することを意識して開発・議論を行っており、新しい技術を検討・採用し、アジリティ高く開発できる環境です。AI も開発に付随する業務全般で活用しており、PdM 業務なども含めて幅広い領域で有効利用しています。私たちはアジャイルの原則を理解した上で、アジャイル開発を採用し開発を進めています。心理的安全性を高く維持することを意識した開発チームで、バーチャルオフィスツール Gather などを利用したリモートとのハイブリッドワークを推進しています。社内でも特にスタートアップカルチャーを体現しており、チーム内で事業の目標管理 (MBO、OKR) を行い、自律分散的に成果を上げられるチームを目指しています。セクション関係なくチームでランチに行くなどの交流機会も多く、活発なコミュニケーションを大切にしています。プラットフォームを統合されたプロダクトとして捉え、事業の成長と共に育てることに努めています。そのため、必要に応じて部門や役割を越えて横断的に業務に取り組んでいます。【主な開発言語、技術スタック】言語: Go, TypeScript, Node.js, SQL データストア: MySQL, DynamoDB, Redis インフラ: AWS（ECS, Lambda, RDS（Aurora）, S3, ElastiCache）, Firebase, Cloudflare, GCP その他: Datadog, GitHub, Slack, Notion 【ポジションの魅力】ファンとVTuber事務所を繋ぎ、中長期的なエンタメのグローバルプラットフォームを開発するエンジニアリング組織のマネージャーとして、非常に重要なポジションです。ユーザーからの反応をすぐに得られる環境で、大きな裁量と権限を持って様々な技術的チャレンジが可能です。将来的には継続してEM 引いてはプラットフォーム開発全体の責任者を目指せるなど、キャリアパスの可能性も多様性も秘めたエキサイティングなポジションです。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 800万円〜 1500万円 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回（業績連動）【勤務地】 108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー【勤務体系】 ■勤務時間フレックスタイム制(コアタイム：有　12:00〜16:00) 所定労働時間：8時間(休憩60分) ■休日土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇年間休日数 125日 ※休日勤務：有(振替休日の取得可能) ■休暇年次有給休暇産前産後休暇育児休暇慶弔休暇その他休暇【福利厚生】・各種社会保険完備・交通費支給（1か月あたり上限5万円）・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置・PC / 付属機器等の貸与・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系・インフルエンザ予防接種等の費用負担・副業可・メンタルヘルスケア・イベント支援制度（社内規定あり）・リモートワーク制度・帰省リモートワーク制度・配信ライブイベントチケット配布・語学学習支援
応募資格	【必須（MUST）】・Webサービスまたはアプリケーションにおいて開発〜保守運用まで携わった経験・バックエンドエンジニアあるいはSREいずれかの実務経験・エンジニアの育成やチームの能力開発に関する具体的な計画の立案および実行経験・Git、GitHubをつかった複数人での開発経験、およびコードレビュー経験【歓迎（WANT）】・アーキテクトやSREなどの専門的な技術領域における実務経験・5名以上のエンジニアリングチームを率いたエンジニアリングマネージャー（EM）としてのマネジメント経験・多数のステークホルダーを巻き込み、組織課題を特定から解決まで主導的に導いた経験・行動定性・定量指標を分析し、組織課題をロジカルに特定できる能力＜求める人物像＞・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方・主体的に課題を見つけ、技術的な解決策を提案・実行し、成果にコミットできる方・チーム全体の成長を意識し、メンバーを技術面でサポートしながらリードできる方・最新の技術トレンドに強い関心を持ち、積極的に学習し、プロダクト開発に活かせる方・細部にまでこだわり、誠実かつ丁寧に業務に取り組める方 (GRIT) ・チームワークを大切にでき、HRT (謙虚(Humility)、尊敬(Respect)、信頼(Trust)) のスタンスで業務に取り組める方・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方・日本のエンタメを盛り上げたい！という熱意にあふれる方・VTuberやホロライブプロダクションという事業ドメインについて積極的に学び、ファンが喜ぶ体験を技術で追求できる方・気遣いのあるコミュニケーションが可能な方 (アサーティブコミュニケーション)
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業上場企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実資格支援制度充実海外事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/26
求人番号	6358124

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