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フロントエンドエンジニア【フルスタック志向大歓迎！CMでお馴染みのプロダクトのUX向上に向け、フロントエンド開発をリード頂けませんか？】
採用企業案件
株式会社ラクス
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- 資本金378百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | フロントエンドエンジニア【フルスタック志向大歓迎！CMでお馴染みのプロダクトのUX向上に向け、フロントエンド開発をリード頂けませんか？】 |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 弊社は「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げ、主力サービスである経費精算システム、電子帳票発行システムを中心に国内トップクラスのシェアを獲得しています。 しかし、SaaS市場の成熟と競争激化の中で、持続的な成長を実現するには、 プロダクトを利用するユーザー体験(UX)の更なる向上が必要となります。 具体的には、大規模な機能拡張（エンハンス）に伴うフロントエンド開発を、 責任を持って確実に完遂させることがミッションとなります。 【本ポジションの魅力】 ■ユーザーの「楽」を創出する、顧客志向に基づいた開発 当社の「サービス改善サイクル」は、営業・サポート部門が収集した顧客の「失注理由」「解約理由」「ニーズ」といったペインや、 「この機能のおかげで残業が減った」「業務が劇的に楽になった」といった顧客からの感謝や喜びの声も含めて、 開発部門へダイレクトにフィードバックされ、プロダクト改善（エンハンス）に直結する仕組みが確立されています 。 携わっていただく開発業務が、国内トップクラスのシェアを誇るクラウドサービスの数万社・数百万ユーザーの業務効率化に直結します 。 開発の成果がビジネスや顧客に与える影響をダイレクトに感じられる環境です。 ■フルスタックエンジニア等の多様なキャリアパス 今後ご志向に応じて、フルスタックエンジニアとして 弊社の主力サービスである経費精算システム、電子帳票発行システムの開発に従事していただくことが可能です。 エンジニアとしてのキャリアプランを実現頂くために、多様なキャリアパスをご用意しております。 【主な業務内容】 自社で開発するSaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド開発業務をお任せいたします。 1.フロントエンド開発 フロントエンドのアークテクチャ設計 見積り、設計、実装 2. 開発成果物の作成/レビュー 設計やコードのレビューによる品質の担保 （同じ開発本部内の）デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携 3.メンバーの育成や管理 進捗管理 技術面や行動面におけるリードおよびフォロー 育成カリキュラムの作成/改訂 【職場環境】 ▼開発環境 利用言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript フレームワーク・ライブラリ：Vue.js、React、jQuery、Vue CLI、Vuex、Vue-Router、 Vuetify、SCSS、Babel、ESLint、Prettier、webpack バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：ClickUp、Redmine、Trello PC： ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台支給 ▼管理 バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine, Trello 【担当商材】 自社サービスのいずれかを担当していただきます。 ・『電子請求書発行システム』…請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムです。請求書発行において手間のかかる「印刷・封入・発送」の作業がゼロになります。 ・『経費精算システム』…業界導入社数圧倒的トップクラス。導入社数約5,000社を誇る交通費・経費精算システム（経理部門） |
| 労働条件 |
【労働条件】 雇用形態：正社員 試用期間：有（6ヶ⽉） 【勤務時間】 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間） 時間外労働有無：有 平均残業時間：約20時間／月 ※シフト勤務制度あり 就業時間を前後1時間まで30分単位で変更できます。 例：8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 【手当】 ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当※管理職対象外 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 【休日】 ■完全週休二日（土日）・祝日 ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇（1人につき5日間/年） ■慶弔休暇 ■シックリーブ（5日間/年） ■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） 【福利厚生】 ■服装：オフィスカジュアル ■時短勤務制度（育児、介護） ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ■その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修 ※最新の情報については採用サイトをご確認ください |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Reactを利用したフロントエンドの開発経験【歓迎（WANT）】 ・TypeScriptを用いた開発経験・バックエンド開発経験 ・フロントエンドのテスト経験 ・レガシーなフロントエンドにVue.jsやReactを導入した経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6358096 |
採用企業情報
- 株式会社ラクス
-
- 資本金378百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】2000年11月1日
【代表者】代表取締役 中村 崇則
【資本金】3億7,837万8,000円
【従業員数】連結：3,086人 単体：1,907人（2025年3月31日時点）
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
【その他事業所】東京、大阪、北海道、愛知、新潟、広島、福岡、静岡
【子会社】株式会社ラクスライトクラウド
株式会社ラクスパートナーズ
株式会社ラクスみらい
RAKUS Vietnam Co., Ltd.
【事業内容】
『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』
クラウドサービス（自社開発）を展開し、おかげ様でラクスグループのサービスは
クラウドサービス52,089社、レンタルサーバーサービス22,826社、合計74,915社（2021年3月末現在）のご契約を頂いております。
＜当社について＞
クラウドサービス事業（ラクス、ラクスライトクラウド）と ITソリューション事業（ラクスパートナーズ）を中心に
創業以来、実質無借金経営を続けてきました。
目的はIT技術を使って世の中の企業を強くする事。自社でクラウドサービスを開発し提供していますが、
単なるサービスではなく、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。
【代表プロフィール】
大学卒業後、日本電信電話(NTT)に入社。
1997年にNTT時代の同期とともに合資会社デジタルネットワークサービスを設立。無料メーリングリストサービスを展開。
2000年に積極的な事業展開を目指し、業務を引き継ぐ形で株式会社インフォキャストを設立。
2000年11月にITエンジニアの教育事業としてアイティーブーストを設立(2010年にラクスへ社名変更)。
2001年以降は本来高額な業務系システムを、クラウドを利用し低価格で提供することで多くの支持を集める。
クラウドサービスの導入実績は74,915社。設立以降25年連続で増収を達成するなど成長を続けている。
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