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デジタルマーケティング＆グロース（シニアメンバー）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社テックオーシャン
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- 資本金350百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | デジタルマーケティング＆グロース（シニアメンバー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジションについて】 当社は、理系学生と企業をつなぐダイレクトリクルーティングプラットフォーム「TECH OFFER」を展開しています。プロダクトのシステムリプレースが完了し、現在は本格的なスケールフェーズへ突入。 本ポジションでは、得意領域（Web広告など）を軸にしつつ、CRM、SEO、データ分析、UI/UX改善まで「領域を限定せず」に担当していただきます。 PdMや開発チームと連携しながら、ユーザーの行動データを元に「なぜ数字が動いたのか？」を深掘りし、高速で仮説検証を回すアジャイルマーケティングを実践できる環境です。 【お任せする業務内容】 1. 学生向けオンライン広告の運用 ・Google/Yahoo/Meta等での入稿・配信・予算管理 ・スプリント（短期間）ごとの高速なA/Bテストと、インサイトを捉えたクリエイティブ改善 ・CPA/CVRの最適化だけでなく、その後の「採用成功」を見据えたターゲティング設計 2. データ分析とプロダクト改善提案 ・Google Analytics 4 (GA4) を用いた流入〜登録〜利用フローの分析 ・「数字の変化」の裏にあるユーザー心理を仮説立てし、PdMや開発へUI/UX改善（LPO/EFO）を提案 3. CRM／ナーチャリング施策 ・獲得したユーザーを放置せず、MAツール（メール/LINE）を用いたシナリオ設計でアクティブ化 ・登録後の行動データに基づくスコアリングと、エンゲージメント強化施策 4. SEO／コンテンツマーケティング ・検索トレンドやSearch Console分析に基づいた、学生に「刺さる」コンテンツ企画 ・オウンドメディアの記事構成やリライトによる集客チャネルの多角化 5. クリエイティブディレクション ・デザイナーや外部パートナーと連携し、LPやバナー、動画などの制作進行・クオリティ管理 【本ポジションの魅力】 ・「決められたことだけをやる」環境から卒業し、事業成長のコアメンバーとして活躍できる ・業務範囲が縦割りの環境とは異なり、上流の戦略から実行まで一気通貫で携われる ・「本質」に向き合うアジャイルな組織 ・納得感のある数値コミット 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。 |
| 労働条件 |
【給与】 賞与：年2回（7月／12月）：業績連動型 昇給：年2回（7月／12月） 特別手当：入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 通勤手当：上限3万円 【勤務地】 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階 ・本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 【雇用形態】 正社員 試用期間：あり（3か月） 【勤務体系】 勤務時間:9:00-18:00 休憩1時間 【休日】 土日祝休み 年間休日125日 年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／入社時付与休暇3日 特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日 【福利厚生】 ・Schoo利用 ・オフィスグリコ ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有 ・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有 ・時短勤務 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円 ・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助 ・書籍購入制度 ・達成会費 ・ウェルカムランチ ・カフェテリアプラン ・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙(別途喫煙場所有り) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Web広告（Google / Meta など）の実務運用経験（1年以上の目安）・CPA/CVRなど成果指標を追いながら改善した経験 ・GA4 または広告管理画面を利用した基本的な分析スキル 【歓迎（WANT）】 ・CRM（メール／LINE／MAツール）に関する実務経験・Google Tag Manager の基本操作、イベント計測の設定経験 ・Looker Studio や BigQuery を用いたレポート作成 ・UX改善（LPO／EFO／A/Bテスト等）の経験 ・SQLを用いた簡易なデータ抽出の経験 ・代理店との協業、または代理店側での運用経験 ・学生向けサービス／Webサービスでのデジタルマーケティング経験 【求める人物像】 ・指示を受けて手を動かすだけでなく、改善提案までできる方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・自ら学び、変化を楽しめる方 ・データに基づいて冷静に判断しながらも、施策に熱量を持って取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 6356801 |
採用企業情報
- 株式会社テックオーシャン
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- 資本金350百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2018年6月
【代表取締役CEO】上土 達哉
【資本金】3億5,000万円（資本準備金含む）
【本社所在地】東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階
【事業内容】理系学生専用オファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」の企画・運営 等
【代表プロフィール】
早稲田大学大学院理工学研究科修了後、株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア）に入社。IT領域の人材紹介責任者・求人メディア事業の営業・企画責任者を歴任し、インテリジェンスHITO総合研究所（現パーソル総合研究所）で社長執行役員に就任。LINE株式会社と共同でLINEバイト株式会社を立ち上げ、代表取締役を務める。インテリジェンス執行役員を経てLINEに転籍し、社長直下組織でHRサービス事業部を設立・複数サービスをローンチ。2024年12月に当社取締役COO、2025年6月に代表取締役CEO就任。
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