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| 部署・役職名 | 経営管理部門/CFO候補(役員クラス・シニア) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼ 初期ミッション ・代表から財務会計/管理会計の運営体制を引き継ぎ、再構築・高度化 ・銀行借入を中心とした資金調達の継続および最適な資金調達ストラクチャーの設計 ・属人化している業務プロセスの標準化、内部統制の強化 ▼ 経営・成長戦略領域 ・中期経営計画の策定および財務面からの経営意思決定支援 ・今後のM&Aに向けた調査、デューデリジェンス、実行準備の主導 ・新規事業や成長フェーズに応じた財務戦略・管理体制の構築 ▼ 裁量領域 ・事業フェーズや経験に応じ、新たな管理体制・仕組み・プロジェクトを自ら設計・推進 ・経営陣と近い距離で、企業価値最大化に向けた意思決定に関与 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・CFOまたは財務責任者としての実務経験10年以上・銀行借入を主体とした累計10億円以上の資金調達実績 ・買手側M&Aを2件以上リードした経験 【歓迎(WANT)】 ・IFRSまたはUS-GAAPでの開示・監査対応経験・ERP導入や全社プロセス標準化をリードした経験 ・英語による金融機関/投資家対応、海外拠点統括経験 ・経営中枢として、事業成長と企業価値向上に深く関与したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6354604 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 商社
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