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【人事労務マネジャー】国内トップクラスシェア獲得/業界注目の急成長ベンチャー | クラウド/SaaSで高機能の自社開発モバイルPOSシステムを展開中！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ポスタス株式会社
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- 資本金1,100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【人事労務マネジャー】国内トップクラスシェア獲得/業界注目の急成長ベンチャー | クラウド/SaaSで高機能の自社開発モバイルPOSシステムを展開中！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事労務と総務のプレイングマネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 ▼労務 ・働き方に関する制度や福利厚生施策の企画および運用 例）労働時間管理・労働条件に関する企画、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等の検討 など ・雇用形態に合わせた制度の検討や企画 例）有期・無期雇用契約などの雇用契約に合わせた管理業務、役員報酬の検討 など ・オペレーション業務の改善（企画および運用） ・労務コンプライアンス対応 例）懲戒事案の調査、労務問題の課題解決 など ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 ▼総務 ・オペレーション業務の改善（企画および運用） ・ビジネスパートナーの契約管理統括 ・オフィスファシリティ ・防災計画・運用 など また、下記マネジメント業務もお任せします。 ・部下の評価および育成および ・部下のマネジメント（プロジェクトサポートなど） 【仕事のやりがい/魅力】 働く従業員たちが安心して力を発揮できる環境を支えることができます。また、「仕組みをつくる」「課題を見つけて解決する」フェーズから主体的に携わっていただけるポジションです。 【風土/カルチャー】 全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。 自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げることが可能です。 また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。 【組織体制】 人事労務総務グループ - 人事労務チーム：4名 - 総務チーム：3名（派遣スタッフ含む） |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 転勤有無：無 【勤務時間】 ・出社とリモートワークのハイブリット勤務 ・フレックスタイム制 1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有 フレキシブルタイム：始業6:00～12:00 終業16:00～22:00 コアタイム：12:00～16:00 休憩：60分 ※業務により変更の可能性有 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・賃金形態：月給制 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・GW ・夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る) ・年末年始休暇：5日間(在席基準なし) ・年次有給休暇：10日～20日 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・F休暇 年休123日 有給休暇：10日 ※初年度最大10日間 ※入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与 ※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与 【待遇・福利厚生】 ＜昇給・賞与＞ 昇給：年2回(評価制度に基づき決定) 賞与：年2回(弊社人事制度の定めにより決定致します) ＜待遇・福利厚生＞ ・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険） ※健康保険(関東ITS健康組合) ・確定拠出年金制度 ・産休育休制度 ・定年制度 ・団体長期障害所得補償保険全員加入 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・従業員持株会 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・資格インセンティブ制度 ・複業制度 ・友人紹介制度 ・慶弔見舞金 ・役職手当 ・出張手当 ・社内にカフェ/ビアサーバー有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での人事労務の実務経験５年以上・人と組織のマネジメント経験１年以上 【歓迎（WANT）】 ・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わっていた方▼求める人物像 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ・現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方 ・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり ベンチャー企業 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/18 |
| 求人番号 | 6354602 |
採用企業情報
- ポスタス株式会社
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- 資本金1,100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【代表者】
代表取締役社長 本田 興一
取締役CFO 伊藤 浩介
取締役 村上 東洋
取締役 長井 利仁
取締役 大舘 拓平
取締役常勤監査等委員 森 博司
取締役監査等委員 新井 優介
取締役監査等委員 山口 亮子
執行役員 原山 智宏
執行役員 Tiby Kuruvila
【資本金】
11億50万円（資本準備金含む）
【所在地】
本社：〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
大阪：〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア19F
【事業内容】
モバイルPOSサービスの提供
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