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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】企画・推進コンサルタント（データガバナンス・データ利活用領域） |
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| 仕事内容 |
★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる！！／福利厚生充実◎ 【職務概要】 CDO室 データマネジメント部に所属し、通信の秘密や個人情報保護に関する法令に基づく社内規程の策定、データ利活用案件の評価・承認、及びその管理プロセスの企画・推進・運用を担うポジションです。 ＜ミッション＞ 法令遵守に加え、お客さまのプライバシー保護とデータビジネスの最適化を両立し、企業としての持続的成長に貢献すること。 【職務詳細】 ・個人情報などのデータ利活用案件の多面的な評価 ・評価結果に基づく実施可否の判断と管理 ・適切な利活用のためのコンサルティング ＜具体的には＞ ・個人情報などのデータ利活用案件の法令／ガイドラインやビジネス効果など、多面的な観点で評価 ・評価結果に基づく最適な実施手法の提案／推進 【仕事の魅力】 CDO室ではパーソナルデータの取扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者の方々と議論を行い、プロダクトやサービスの仕様の適正化や様々な社内業務・委託先の管理を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：708万～1357万円 月給制：月額433113円 賞与：年2回 ※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 昇給：年1回（原則） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3か月） ■福利厚生： 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、グループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制） 等 ■休日・休暇： 週休2日制（年間休日数123日／2022年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日） 等 ■勤務時間：原則9時00分～17時45分（実働7時間45分） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：60分 残業：平均20～40時間／月 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・事業／サービスの企画・推進の経験 ・複数部門にまたがる中・大規模（10人以上）なプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・国内外の個人情報保護、プライバシー保護、セキュリティに関する知識・経験 ・データ利活用に関するルールの策定、業務プロセスの企画・設計の経験 ・データマネジメントに関する業務 【おすすめポイント】 様々なデータ利活用案件を評価することで、個人情報に関する法令、システム、セキュリティ、ビジネスなど多面的な視点を習得することができます。 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6354277 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 20代～60代まで、幅広い年齢層の転職サポートを担当しております。 また、大手企業からベンチャー企業まで様々な職域のご紹介が可能です。 求職者様一人ひとりへの手厚いサポート、「転職をしてよかった」と思っていただけるような サービスを提供することを心掛けております。
- (2025/01/17)
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