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| 部署・役職名 | 法務部長候補ポジション／MAX年収1,500万円／年休120日以上／プライム上場G／東京 |
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| 仕事内容 |
＜職務概要＞ グループ戦略機能を担うプライム上場企業における法務部長候補のポジションです。 これまでの知識経験を活かして、下記業務を扱う法務部の部門長としてマネジメントを担っていただける方を募集いたします。 ・M＆A、グループ再編に関する法務全般 ・機関法務に関する業務 ∟株主総会・株式事務・取締役会運営・役員関連・その他コーポレートガバナンス関連 ・契約書関連業務（契約書作成及びリーガルチェック） ・取引（主に不動産取引）に関する法的助言 ・訴訟・各種紛争対応 ・社内における法務相談全般の対応 ・商標権の申請及び管理 ・その他、法務関連業務全般 など グループ会社の経営陣や他管理部門内の関係各署と連携を取り、事業リスクを鑑みた提案、 ルール制定・見直し、業務統括を行っていただくポジションです。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～18:00（休憩60分）残業時間：月平均20－30時間程度（繁忙時期30－40時間程度） 【年間休日120日以上】 完全週休2日制（土・日・祝） 年末年始休暇、有給休暇、 ※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 【想定年収】900万円～1,500万円（年齢例：45歳～55歳） 【想定月収】600,000円～1,000,000円（年齢例：45歳～55歳） ※上記金額はあくまでも目安であり、 経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ※管理職につき、固定残業手当無し ■賃金内訳 基本給：550,000円～950,000円/月 その他固定手当：50,000円/月 ■賞与：有り（年2回・6月、12月支給） ■昇給：有り（年1回） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限有：～4.5万/月） 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり ＜その他福利厚生＞ 報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ） 保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修 新任マネージャー向けリーダーシップ研修 資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり） 表彰制度 など ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心です。 ＜その他補足＞ 受動喫煙対策：喫煙室あり |
| 応募資格 |
【必須】 ■上場企業・金融機関にて法務部門の責任者としてマネジメント経験をお持ちの方 ■顧問弁護士と連携して、訴訟・紛争対応を行う能力をお持ちの方 ※職務上、入社後に「宅地建物取引士」資格を取得いただく必要があります（応募時点ではなくても構いません） 【歓迎】 ■不動産業界における経験をお持ちの方 ■管理部門内の他部門（経営企画・財務経理等）の視点にも立って業務を進められる方 ■弁護士、司法書士等の法務系の資格をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6354096 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産
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- 設備・不動産・建築業界の職種を得意としています。 国家資格キャリアコンサルタントを取得しております。 無理な転職を勧めるわけではないのでお気軽にご相談ください。
- (2022/12/15)
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