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【将来のコア人材】1953年創業・連続増収の安定基盤×印刷業界の“当たり前”を変える挑戦｜形状提案力で勝負する。経験者でも、もう一段成長できる営業職＜年間休日125日｜残業月20時間以内＞

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部署・役職名	【将来のコア人材】1953年創業・連続増収の安定基盤×印刷業界の“当たり前”を変える挑戦｜形状提案力で勝負する。経験者でも、もう一段成長できる営業職＜年間休日125日｜残業月20時間以内＞
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商
業種	印刷その他
勤務地	東京都大阪府福岡県
仕事内容	❶求人票の魅力ポイント ◎形状提案力で勝負できる営業 ┗企画・設計・製造まで社内一貫。言われた仕様を調整する営業ではなく、「形」から価値をつくる提案営業です。設計・製造と一体になって考えるからこそ、表面的な提案ではなく、本質的な課題解決ができます。ここで身につく提案力は、営業としての“武器”になります。 ◎ 人が育ち、人が辞めない組織文化 ┗20〜40代が中心。入社後の定着率が高い理由は、「怒らない・良いところを伸ばす」育成スタンス。経験者でも、まだ伸ばしてもらえる環境があります。加えて、営業に集中できる“本気の働きやすさ”がここにはございます。・平均残業時間：約20時間・年間休日125日／完全週休2日制（土日）・私服勤務OK（客先もTPO重視）・始業時間調整可（7:30〜16:30／8:30〜17:30など）・会議は最小限（30分の「決める会議」中心） → 無駄な業務を減らし、営業の本来業務に時間を使える環境です。 ❷会社のパーパス（何の会社で、何のための会社か）私たちは、「パッケージを通じて、消費者と顧客の信頼の架け橋となる」ことを使命とする会社です。 1953年の創業以来、約70年にわたり、単なる“箱”をつくるのではなく、商品価値を高め、ブランドの想いを消費者に正しく届けるパッケージを追求してきました。当社の最大の特徴は、企画・デザイン、試作、印刷、打抜、貼り、組立、物流までをすべて社内で一貫して担える体制にあります。そのため、「こんな形はできないか」「コストを抑えつつ価値を上げたい」といった難度の高い要望にも、形状提案・意匠提案の両面から応え続けてきました。化粧品・食品分野を中心に、大手企業から中小企業まで、小ロット〜大ロットまで幅広く対応できる生産力と技術力を強みに、自分が関わった商品が、実際に店頭に並ぶというやりがいを大切にしています。また私たちは、事業成長と同時に「人が育ち、長く働き続けられる組織づくり」を重視しています。働きやすさだけでなく、一人ひとりが責任ある仕事を任され、成長を実感することが結果として、組織の成果と会社の持続的成長につながると考えています。設備投資・技術開発を止めることなく、製造と営業が一体となった「提案で選ばれるメーカー」であり続ける。それが、私たちの目指す姿です。 ❸募集背景（なぜ今回募集を行うのか）ここ数年、当社は連続して増収・増益を達成し、コロナ以降では約8億円の売上増を実現するなど、営業・生産の両面で安定した成果を積み重ねてきました。現在は、「事業をさらに伸ばしていくフェーズ」に入っており、これまで築いてきた基盤を活かしながら、より多様な顧客ニーズへの対応や提案の質を高めていくことが求められています。そのため今回の募集は欠員補充ではなく、事業成長を加速させるための増員募集です。これまでの営業経験をベースに、当社の強みや商材理解を深めながら、一緒に事業を育てていっていただける方をお迎えしたいと考えています。 ❹ 仕事内容―「形状」で価値をつくる提案営業― 当社の営業は、「言われた仕様を調整する営業」ではありません。「こんな形はできないか」「コストを抑えつつ、見栄えや機能性を上げたい」そうした難度の高い要望に対し、形状提案・意匠提案の両面から応える営業です。 ◎ 仕事の特徴・強み常にこちらから提案を仕掛けるスタイルのため、営業提案力の幅が圧倒的に広がります。ここでやれたら、どこでもやれる。そう言われる理由があります。 ①化粧品・食品分野が売上の約6割（大手顧客含む） ②形状提案・形状開発のバリエーションが強み（ここは他社に負けません） ③その分スペックを上げるだけでなく、形状でコストダウンと価値向上を両立させる提案 ④提案幅を活かし「量」を積み重ねることで、提案の「質」が磨かれる環境 ◎足元でお任せすること・既存顧客（約10社）の管理・深耕営業・顧客との打合せ、仕様・形状提案・新規開拓（既存顧客からの派生が中心）・CAD設計担当・製造部門との連携・営業所の販売会議・打合せへの参加 ※ 個人ノルマはありません ※ チーム・拠点で成果を出すスタイルです ◎ 将来的にお任せしたいこと「プレイヤーで終わらない営業」へのステップもご志向に応じて、ご用意しています。・部下育成・設計管理・営業所全体のマネジメント・拠点・チームを率いる立場としての役割 ❺ 配属先情報（雰囲気・文化）モットーは、「社員は怒らない。良いところを見つけて、一人前にする」・20代・30代・40代が中心（半数以上）・入社後の定着率が高い・上層部が現場に降り、積極的に機会提供・部署ごとの食事会など、横のつながりを重視・年齢や社歴に関係なく、「挑戦したい」「変えたい」という声が歓迎される風土です。また「印刷・パッケージ業界は堅い」そんなイメージを払拭し、カッコいい営業マンでいたい・そうありたいを本気で実現しにいっています。・完全私服勤務（2024年3月〜）・髪型・髪色自由（TPOは重視） ❻ 最後にメッセージ経験はある。でも、「このままでいいのか？」と感じている。・もっと提案の幅を広げたい。・形から考える営業がしたい。・人を育て、組織をつくる側に回りたい。・だが、働きやすい環境が良い。そんな方にこそ、経験者でも、確実に成長できる実感を持っていただける環境です。辞めない会社には、理由があります。その理由を、ぜひあなた自身で確かめてください。
労働条件	【勤務地】以下いずれか、ご希望の拠点への配属となります。 ◾️東京営業所　東京都千代田区神田小川町3-1-3 　オプティクスビル5F ◾️大阪営業所　大阪市中央区東高麗橋5番18号 ◾️福岡エリア　・ご自宅を拠点として勤務いただけます　・日々の営業活動は外出が中心（直行直帰可）【勤務時間・働き方】所定労働時間：8時間／日平均残業時間：月20時間程度年間休日：125日＜完全週休2日制（土・日）、祝日＞＜柔軟な働き方＞私服勤務OK（客先訪問時も可／TPOは考慮）始業時間は業務に応じて調整可能（7:30〜16:30／8:30〜17:30 など）プライベートとの両立を前提とした働き方を推奨しています＜営業に集中できる環境＞会議は最小限（オンライン中心・30分程度）「決めるための会議」を徹底し、営業本来の活動に時間を使える体制です【給与改定・賞与】昇給：年1回賞与：年2回【福利厚生・制度】各種社会保険完備業務災害総合保険退職金制度あり【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・運転免許・紙器メーカー・印刷会社・パッケージ商社などでの営業経験のある方【歓迎（WANT）】英検・TOEIC・海外経験など、語学（英語）が可能な方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/25
求人番号	6354006

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