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| 部署・役職名 | 【労務マネージャー候補】◆世界最大級のVTuber事務所◆リモート／フレックス可◆東証グロース上場◆土日祝休み◆年間休日125日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
成長を続ける企業における、労務マネージャーとして、メンバーマネジメントと労務管理業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・労務コンプライアンスの強化と推進 ・給与計算、社会保険手続き関連 ・勤怠管理、就業規則の運用 ・衛生管理体制の整備 ・労使関係のマネジメント ・組織拡大に伴う労務課題の解決 ・メンバーマネジメント業務 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：有 12:00～16:00） 所定労働時間：8時間（休憩60分） 残業手当：有（45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給） ■勤務地 東京都港区三田 ■給与 応相談 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回（業績連動） ■休日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日数 125日 ※休日勤務：有（振替休日の取得可能） ■休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 ワクチン休暇 その他休暇 【福利厚生】 ★各種社会保険完備 ★交通費支給（1か月あたり上限25万円） ★オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ★PC／付属機器等の貸与 ★雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系 ★インフルエンザ予防接種等の費用負担 ★メンタルヘルスケア ★イベント支援制度（社内規定あり） ★リモートワーク制度 ★帰省リモートワーク制度 ★配信ライブイベントチケット配布 ★語学学習支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での労務管理実務経験（5年以上）・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の一連の業務における高い実務能力 ・労働基準法をはじめとする各種労務関連法令に関する深い知識と、それを実務に適用した経験 ・就業規則や各種規程の作成、改定経験 ・マネジメント経験または、リーダーシップを発揮し、チームを牽引した経験 ・労務関連の従業員コミュニケーションまで一貫して遂行した経験 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業やIT／エンターテイメント業界での労務経験・上場企業または、上場準備企業での労務経験 ・労務部門の立ち上げ、または大規模な組織変更における制度設計への関与経験 ・社会保険労務士資格（科目合格含む） ・従業員数500名以上の企業で労務経験がある方（業種不問） 【求める人物像】 ・MISSION／VALUEに共感いただける方 ・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方 ・プロアクティブな課題解決能力 ・高いコンプライアンス意識 ・コミュニケーション能力 ・変化への適応力と柔軟性 ・チームワークを大切にできる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6353997 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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