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| 部署・役職名 | ◆バックエンドエンジニア◆AI見積クラウドの開発をリード｜技術選定・アーキテクチャも担当｜リモート |
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| 仕事内容 |
当社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。 2022 年、2024年にそれぞれリリースした製造業データ活用クラウドサービスとAI見積クラウドサービスは、既に国内外のお客様に広く活用いただいております。特に製造業データ活用クラウドサービスについては、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。 今後は更に製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。 開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く数十個の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量・データ種類に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。 難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。 【業務内容】 このポジションでは、AI見積クラウドサービスのバックエンド開発に責任を持ち、最適な技術選定やアーキテクチャの設計を通して高品質なソフトウェアを創り上げることが求められます。 【具体的な業務例】 以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。 ・急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード ・持続的な運用可能性を意識したバックエンドアプリケーションの構築 ・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード 【このポジションで得られる経験】 ・グローバル展開するプロダクトの開発経験 ・日本国内だけでも年間約120兆円と試算される巨大な製造業の調達市場に直接的なインパクトを与えるプロダクトの開発を通じて大きな価値を生み出す実感が得られる。 ・製造業のLOB （Line of Business） である調達部門のユーザーから、リアルかつ知的好奇心が刺激されるフィードバックが得られる。実際にユーザーと対話することも可能。 ・製造業の調達業務という複雑なドメイン知識をシステムに落とし込んでいく面白さ ・難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験 ・プロダクトのスケールに対して技術力をもって貢献する経験 【求める人物像】 ・グローバルに通用するプロダクトを生み出す、大胆な目標にワクワクする方 ・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 ・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ※試用期間3ヶ月（期間中に待遇の変動はありません） ■入社時年俸：1050万円～1200万円程度を想定 ※昇給年2回 ※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。 ※ストックオプション制度あり ■勤務地 東京都台東区 ※リモートワークをベースとしています。 メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日やQに1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。 ※中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。 ※出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ■休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間） ・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） ・年末年始休暇（6日間） ・看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象 ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日） ・慶弔休暇 ■待遇・福利厚生 ◆交通費実費支給 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 遠方在住者は上限6万円/月を支給 子ども手当 18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月 社員同士の交流支援 ◆部活動支援費（1活動1500円/1名） Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、Q1回まで） チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで） 異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで） 成長サポート ◆サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象） 書籍購入支援 外部研修受講費支給 ライフイベント・ファミリー支援 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） 引っ越し補助金 ◆その他 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） PC支給 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 全社表彰や部署ごとのアワード |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （1）技術的な専門性を持って開発をリードした経験（2）プロダクトまたはプロジェクトのデリバリーにおける課題解決をリードした経験 （3）日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 ※例として、以下のようなご経験をイメージしています（すべて経験されている必要はありません） （1）技術的な専門性を持って開発をリードした経験 ・アーキテクチャ設計をリードした経験 ・pros / cons を、技術面と事業状況の両面から比較しながら、ご自身の経験を盛り込んだ上で、言語選定・フレームワーク選定・ライブラリ選定を行った経験 ・非同期ジョブを伴うサービスの開発経験、特にジョブ基盤をご自身で考えて作った経験 ・開発生産性の課題解決を技術でリードした経験 └CI/CD の整備（特に Docker 周り）、コーディング規約の整備や実行の支援など （2）プロダクトまたはプロジェクトのデリバリーにおける課題解決をリードした経験 ・複数のステークホルダーが関係するプロジェクトをリードして完遂した経験 └開発計画の立案、要件定義、スケジューリング、進捗管理など ・開発プロセスに関する課題解決をリードした経験 └テストプロセスの整備、チームへのスクラムの導入など （3）日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 ・テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること 例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 【歓迎（WANT）】 ・静的型付け言語を用いたWebアプリケーションのバックエンド開発・運用経験（強く推奨）・Dockerネイティブなインフラ環境における開発経験（強く推奨） ・スクラムやアジャイル開発に基づく開発プロセスの改善をリードした経験 ・複数チームにまたがる大規模システムにおける設計や開発経験 ・ドメイン駆動設計に基づく開発経験 ・Rust、Scala等の強い静的型付け、関数型の要素のある言語での開発経験 ・マイクロサービスの設計、開発、運用経験 ・セキュリティを意識したWebアプリケーションの開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6353961 |
採用企業情報
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