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| 部署・役職名 | 電気工事施工管理（大規模修繕/即戦力層）/転勤なし/残業平均30時間/年休126日/東京都千代田区他 |
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| 仕事内容 |
官公庁/オフィスビル/工場/医療機関/教育機関等の建築物の新築又は改修工事の電気工事施工管理をお任せいたします。 【業務詳細】 〇工程、品質、安全、原価管理 ／ お客様、メーカーとの折衝/調整 ／ 予算策定、見積書作成、図面作成 ／ 資材、機材の手配／現場作業員のとりまとめ、作業指示 など 【職務の特徴】 〇働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日 有給休暇20日/年 〇やりがい：物件の規模は数億～数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。 ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりがいを感じられる職務内容です。 〇充実の福利厚生制度：家族手当、社宅制度（貸与条件有）、財形制度、退職金制度 他 詳細はその他福利厚生欄参照 【会社の魅力】 〇社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢 〇電気設備工事業界の中で上位売上高（独立系ではトップクラス） 〇独立系・非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定 〇個性・発想を大事にする社内風土 〇有名・大規模物件へ携わることが可能 〇建物の種類も多岐に渡るため様々な経験が可能 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:45～17:45（休憩1時間） 【年間休日126日】 〇完全週休2日制（休日は土日祝日） 〇年間有給休暇20日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 〇年末年始 〇夏季休日 〇創立記念日、有給休暇 〇結婚/忌服休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇 〇リフレッシュ休暇 〇永年勤続休暇など 【年収】800万円～1,050万円（40歳～55歳 例） 【月収】500,000円～（40歳～55歳 例） ※残業代は全支給いたします。（管理監督者採用の場合、なしの可能性あり） ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績全社員平均7.15ヶ月） ■モデル年収例：30歳 700万円、40歳 900万円 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者18,000円 子ども6,000円/1人 寮社宅：社有社宅、借上げ社宅制度（貸与条件有） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度有。定年後は勤務形態相談可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修（最大半年間） ■年次に応じた階層別研修（入社7年目まで） ■OJTによる育成制度 ■職種別研修 ■資格取得・奨励制度（会社が認めた資格について取得費用の全額補助、褒賞金の支給） ＜その他補足＞ ■産前産後休暇、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、育児特別休暇 ■介護休業、介護休暇 ■奨学金返済支援制度 ■所定資格取得報奨金 ■大手福利厚生サービス（Benefit Station） ■財形貯蓄制度 ■社内持ち株制度 ■共済会制度 ■企業型確定拠出年金（企業型DC） ■各種表彰制度 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■修学支援制度 ■サークル（野球など）、レクリエーション（青年会など） ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 〇1級電気工事施工管理技士を保有の方 〇第一種電気工事士を保有の方 〇電気工事施工管理のご経験5年以上 【歓迎】 〇CAD（使用ソフトはTfas） ※AutoCADの経験あればOK |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6353526 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 現在はキャリアアドバイザーとして建物管理業界における設備管理職、フロント職、BM職、PM職、施工管理職や、各種メーカーでの設備保全職、電気主任技術者、生産技術職、施設管理職などをご希望される皆様のご転職のサポートをさせていただいております。
- (2022/05/18)
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