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| 部署・役職名 | ◆バックエンドエンジニア◆機械学習利用のためのシステム基盤構築｜製造業向けSaaS｜リモート |
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| 仕事内容 |
当社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業におけるデータプラットフォームプロダクトを展開しています。 2022 年にローンチしたデータプラットフォームプロダクトは、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、急成長中です。2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。 今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。 開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。 難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。 【業務内容】 アプリケーション開発チームや機械学習モデル構築チームと協業し、機械学習、データサイエンスの技術成果をプロダクトへ継続的に提供するためのバックエンド基盤の構築、保守、運用を行います。 また、当社の持つデータを活用するべく、データ収集パイプラインの構築やデータ活用の促進について、基盤の観点からリードする働きを期待します。 【具体的な業務例】 以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。 実プロダクトにおいて機械学習を利用するためのバックエンドの構築・運用をするご経験が積めるのはもちろんのこと、ご経験やご興味に応じて、フロントエンドdemoの作成や新しいMLモデルの作成まで、新しいチャレンジの許容度が広く、技術の幅を広げていける環境です。 ・機械学習をシステムで利用するためのAPIやBatch基盤構築、CI/CDを用いたデプロイ環境の構築 ・本番環境での監視、パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装 ・同期／非同期基盤上での機械学習処理パイプラインの開発、整備、運用 ・推論・学習プラットフォームのインフラコストの最適化 ・機械学習モデル構築の担当者、Platform担当者とコミュニケーションし、プロセスを文書化 【このポジションで得られる経験】 ・熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い技術的課題に挑戦する経験 ・機械学習をプロダクトで利用・運用するためのバックエンド構築・運用経験 ・バックエンド、インフラ、機械学習などの領域に精通した多様専門性を持つなメンバーと共に仕事をする経験 ・技術をどのようにビジネスとして価値展開するかまで踏み込んで課題解決をする経験 ・ML Engineerやプロダクトマネジメントのメンバーとも距離が近く、will次第で仕事の幅を広げることができる 【求める人物像】 ・未経験の技術や物事に対して貪欲に学び挑戦する姿勢がある方 ・Backend Engineer（Analysis Platform）に必要な関連技術のキャッチアップに意欲的な方 ・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 ・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方 ・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ※試用期間3ヶ月（期間中に待遇の変動はありません） ■入社時年俸：1000万円～1200万円程度を想定 ※昇給年2回 ※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。 ※ストックオプション制度あり ■勤務地 東京都台東区 ※リモートワークをベースとしています。 メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日やQに1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。 ※中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。 ※出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ■休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間） ・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） ・年末年始休暇（6日間） ・看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象 ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日） ・慶弔休暇 ■待遇・福利厚生 ◆交通費実費支給 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 遠方在住者は上限6万円/月を支給 子ども手当 18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月 社員同士の交流支援 ◆部活動支援費（1活動1500円/1名） Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、Q1回まで） チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで） 異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで） 成長サポート ◆サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象） 書籍購入支援 外部研修受講費支給 ライフイベント・ファミリー支援 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） 引っ越し補助金 ◆その他 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） PC支給 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 全社表彰や部署ごとのアワード |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Google Cloud、AWSなどクラウドサービスを利用したサービス開発、運用経験・Docker等のコンテナ技術の基礎的知識 ・Git、CI/CDを用いたチーム開発、運用経験 ・Python、Rust、Go、Java、Scala、Kotlin、C＋＋等によるアプリケーション開発経験 ・大規模サービスでの負荷、スケーラビリティを考慮した開発経験 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 － テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること － 例：日本語能力試験N1程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 【歓迎（WANT）】 ・SRE、バックエンド開発、MLOpsに関連した開発経験・Vertex AI Pipeline、kubeflow、Apache Beam、Sparkなどを用いて機械学習パイプラインを開発した経験 ・ML Engineerと協業し、機械学習、データサイエンスのモデルを継続的に改善・提供した経験 ・BigQueryやRedashを用いた社内外へのデータ活用施策の企画、推進の経験 ・Data－centricに機械学習モデルを改善するために、データ品質を高める施策を実施した経験 ・機械学習、統計、線形代数、コンピュータサイエンスに関連したアルゴリズムの基礎知識 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6352996 |
採用企業情報
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