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| 部署・役職名 | 【社長直轄!】グローバル市場を切り拓く次世代ビジネス創造プロジェクトPMポジション!インド在住エンジニアの教育及び職業紹介事業 |
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| 仕事内容 |
【インド在住の日系企業を支える、人材事業のプロジェクトマネージャー】 社長直下のポジションで、インドを拠点とした人材紹介事業の立ち上げをリードしていただきます。 単なる進捗管理にとどまらず、オペレーションの構築から、育成スキームの設計、ソリューション提案まで、国境を越えたプロジェクト全体の「ハブ(結節点)」としてご活躍いただきます。 営業経験で培った「顧客ニーズを掴む力」と「英語力」を武器に、グローバルな舞台でキャリアを広げませんか?★ ■仕事内容 インド現地における人材紹介事業の立ち上げフェーズにて、事業基盤の構築とプロジェクト推進をお任せします。 「営業活動そのもの」をスムーズにするためのオペレーション設計と、紹介人材の質を高めるための教育・コミュニティ作りがメインミッションです。 【主要業務】 ・営業オペレーションの構築と推進 ・エンジニア育成スキームの設計 ・現地コミュニティの拡大とブランディング ・エンジニア採用におけるツールの販売 【POINT!】 ★「売る」から「売れる仕組みを作る」へ 自身の営業経験を活かし、事業全体の動線を設計するPMとしてのキャリアへステップアップできますよ◎ ★インド市場でのプレゼンス向上 急成長するインド市場において、日系企業の成長を人材面から支えるインフラのような事業を作れます! ★裁量権のある事業開発 オペレーションも教育制度もゼロベース。あなたの考えた戦略が、ゆくゆくは事業のスタンダードとして定着する。そんな可能性も秘めています! なお、本ポジションは新規事業の立ち上げ初期フェーズとなるため、 短期的な条件よりも裁量と役割の広さを重視した設計です。 事業の立ち上がりとともに、責任範囲・報酬も拡張していく前提でお任せしたいと考えています。 ■募集背景 増員 ※事業拡大に伴い増員採用 |
| 労働条件 |
■勤務地 [駅から徒歩5分以内] 東京都港区芝大門2丁目4-8JDBビル7階(最寄駅:JR:浜松町/地下鉄:大門駅、芝公園) <アクセス> JR・東京モノレール「浜松町」駅徒歩5分 都営浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩1分 都営三田線「芝公園」駅徒歩8分 ■勤務時間 [完全土日祝休み] 09:30~18:30 実働時間:8時間/日 実働時間:8時間/日 平均残業時間15~20時間/月 ■試用期間 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ■休日休暇 完全週休2日制 ◇夏季休暇3日間 ◇年間休日120日以上 ◇年末年始休暇5日間 ◇産前産後・育児休暇制度※実績あり ◇入社後6か月、所定の8割以上の継続勤務にて有給休暇10日付与 ■福利厚生 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり ◇時短勤務制度あり※入社からの勤務実績による ◇産前産後・育児休暇制度※実績あり ◇褒章制度あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇消毒液設置 ◇定期的な洗浄・消毒 ◇定期的な換気 ◇オフィスでの座席間隔確保 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtoB営業経験・英語スキル:ビジネス会話レベル (契約リスクを回避しながら交渉を進められるレベル) 【歓迎(WANT)】 ・人材紹介業での実務経験(RA/CA問わず)・IT業界での勤務経験、またはITエンジニアに関する基礎知識 ・ビジネスレベルの英会話スキル ・海外での勤務・出張、留学・在住経験がある方 ★経験・スキルよりも、意欲重視で採用します!★ ★こんな方にピッタリです!★ ・プレイヤーとして動くだけでなく、組織全体が勝てる「仕組み」を考えたい方 ・泥臭いコミュニティ作りや関係構築を厭わず、行動量を持って推進できる方 ・未完成の組織において、自ら課題を見つけ解決策を提示できる方 |
| アピールポイント | 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/26 |
| 求人番号 | 6352827 |
採用企業情報
- 株式会社foredge
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- 資本金20百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2016年1月
【代表者】古賀 利幸
【資本金】2,000万円
【従業員数】170名(2024年6月現在)
【本社所在地】東京都港区芝大門2丁目4-8
【その他事業所】大阪、兵庫
【事業内容】
■採用コンサルティング
■採用代行サービス
■人材紹介サービス
■メディアサービス
■グローバル人材サービス
■マーケティングサービス
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