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【工務店向け新規営業】住宅会社・工務店向け自社高性能住宅商品の提案営業｜フルフレックス｜有休消化率80％以上｜連続休暇取得可能

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【工務店向け新規営業】住宅会社・工務店向け自社高性能住宅商品の提案営業｜フルフレックス｜有休消化率80％以上｜連続休暇取得可能
職種	法人営業
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	「いい家をつくりたい。ただ、それだけ。」簡単に言えば、いい作り手、いい建材、いいデザイン。そして適正な価格。このシンプルなことだけを徹底的に突きつめた家づくりをしたい。会社名は“Make House”その名の通り「家をつくること」だけを思って立ち上げました。私たちは、地域に根ざした工務店の皆さまと力を合わせながら、お客様と一緒に、心からワクワクできる家をつくりたいと考えています。ぜひ、一緒にワクワクする家をつくりましょう。【当社について】 MakeHouse株式会社は、性能×デザイン性を両立させた住まいづくりを得意とする設計事務所です。私達のお客様は、技術力ある工務店様。「住まいを創ること」は得意でありながら、販売に関わるノウハウがないことで手腕を発揮しきれない工務店が多くいらっしゃいます。当社は彼らに寄り添い、「商品企画」や「住宅設計」「集客に繋がるマーケティング施策」まで…トータルで支援する自社サービスを展開しております。大手パワービルダーやハウスメーカーへの導入実績あり。この数年間で着実に需要が拡大しております。【具体的な業務内容】住宅会社様・工務店様の受注促進を目的に、弊社が開発した高性能住宅商品の提案営業をお任せします。 Webサイト・FAX・セミナー等から反響をいただいた工務店様に対し、電話やメールでアプローチを行い、商品のご説明に向けたアポイントを獲得していただきます。アポイント獲得後は、オンラインにて詳しい商品説明やご提案を行い、商談を進めていただきます。 ※確度の高い販売リストを基にした効率的な営業手法です（飛び込み無）。 ※これまでの実績では、約30％の確率で契約に至っています。 ※契約後の顧客サポート業務は別部署にて対応するので販売に注力できます。【募集ポジションの魅力】 ◆住宅業界経験者だからこそ活躍できる環境住宅会社様・工務店様の受注促進や導入効果拡大に向けたアクションを検討・提案するコンサルティング営業をお任せします。「コストダウン」や「工期の短縮」など、さまざまな効果に繋げる企画を社内のメンバーと共に練り上げる、顧客と社内メンバーを繋ぐキーポジションです。 ◆実績豊かな設計チームと協働代表を筆頭にエキスパートが集まり、デザイン×高性能な住宅設計に特化する当社。チームとしてメンバーと協議し仕事を進めていきます。これまでのご経験、知識を活かしつつ、専門性を高めていける環境です。 ◆実績次第で年収UPを目指せる設計事務所の一員として、「社員にはクリエイティブな働き方をしてほしい」と考える当社。評価基準は数字から見える実績だけでなく、サービスについてや、社内の環境・体制など…幅広い側面への意見・アイデア発信も評価対象としています。好奇心や意欲を感じる取り組みによって、大幅な年収UPも目指せます。 ◆プライベートと両立できる分業制や業務委託などにより、一人に負荷がかかりすぎないような仕組みをつくっています。残業は少なめに、メリハリをつけ働いている社員が大半です。休暇を取得して予選から甲子園を観に行く人、音楽づくりに勤しむ人、スカッシュやフルマラソン、バスケなどスポーツに打ち込む人… オフの楽しみ方は様々ですが「しっかりリフレッシュすることでよりいい仕事ができる」、そんな空気感があります。【インセンティブ制度について】成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。頑張りが正当に評価され、収入にしっかりと反映される仕組みです。【働く環境】職種で壁を創ることなく、フラットかつフランクにコミュニケーションを図れる風土があります。経営層との距離の近さも、当社の特長です。
労働条件	■勤務地・東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUS AOYAMA 410号（本社）・アクセス：各線「青山一丁目」駅より徒歩2分・受動喫煙対策：屋内全面禁煙・転勤なし ■勤務時間【フレックスタイム制（フルフレックス）】・コアタイムなし・フレキシブルタイムなし・標準的な勤務時間帯：9：30～18：30 ・1日の標準労働時間：8時間（休憩60分）・平均残業時間：20時間程度 ■雇用形態・正社員・試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。） ■給与前職の年収とご経験を考慮して決定いたします。・インセンティブ制度あり（上限なし）・賞与：年2回（6月・12月）※業績による・昇給：年1回（9月） ■待遇・福利厚生・各種制度・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（月2万円迄）・時間外手当（固定残業時間超過分）・住宅手当（賃料の30％を支給、月3万円迄）※本社から半径8km以内に居住の場合・役職手当・シャッフルランチ制度（他部署の社員とのランチ費用を1人1000円まで補助）・PC・携帯電話貸与 ■各種研修・成長支援・OJT研修・セミナー参加可能（費用の会社負担あり）・書籍購入補助（業務関連の書籍は月3000円まで会社負担） ■休日・休暇・年間休日：118日以上・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・年末年始休暇　・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇　・有給休暇（消化率80％以上）・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇 ※5日以上の連休取得OK 積極的な有給取得を推奨している当社。自身で業務設計できていれば、まとめての取得もOKです。今年度は「5月に2回、GW休暇いただきました」というメンバーもいます。
応募資格	【必須（MUST）】・業界経験をお持ちの方・住宅FC・VCでの営業経験をお持ちの方・無形商材の営業経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・建築営業系コンサル経験をお持ちの方・セルフスターターな方・スタートアップ企業で営業経験をお持ちの方〈求めるマインド〉・困難に直面しても、周囲と協力しながら前向きに取り組める方・最後までやり遂げる粘り強さを持つ方・変化のある環境でも主体的に考え、行動し続けられる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/19
求人番号	6352754

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