【エネルギーコンサルティング営業（太陽光・蓄電池）】「稼ぎたい」「出世したい」を叶える！年収1000万円超えも可能な高インセンティブ

【募集背景】 株式会社M.B.Lは、「日常に、特別を。」をコンセプトに、お客様に特別な体験と価値を提供する企業です。現在、5期目を迎え、地域を牽引する企業として「10期目でグループ年商100億円」を掲げ、さらなる組織拡大と事業多角化を目指しています。市場の需要が拡大しているにもかかわらず、現状の採用状況では追いついておらず、営業チームの強化が急務となっています。特に、新しい視点を取り入れ、活気あるチームを形成することで、事業成長を加速させたいと考えています。この増員募集は、意欲的な営業職の方をお迎えし、共に目標達成を目指すための重要な一歩です。 【事業・組織紹介】 M.B.Lは、前向きな意欲を大切にする「人」が最大の資産だと考えています。社員が高いモチベーションを維持し、成長できる風通しの良い組織文化を築いており、「稼ぎたい！」「出世したい！」という熱い想いを歓迎します。営業チームは、個人ノルマではなくチームワークを重視し、事業部・課ごとの目標達成に向けて協力し合う体制です。残業はほぼなく、完全週休2日制を導入しているため、ワークライフバランスを保ちながらも、高インセンティブで早期に高収入を実現できる環境です。成果は正当に評価され、年齢や経験に関わらず、意欲と実績次第でスピード出世が可能です。 【仕事内容】 営業職として、当社の主力事業である太陽光発電システムおよび蓄電池の新規導入をご提案いただきます。 具体的には... ・既存工事現場の周辺エリアに対する飛び込み営業がメインになります。（テレアポは一切なし） ・工事完了のご挨拶から訪問し、その後に太陽光・蓄電池システムのご提案を行っていただきます。 ・アポイント取得後は、その場での商談ではなく、後日改めて商談の日程を設定するのが一般的な流れになっています。 ・ お客様のニーズやご予算、ご自宅の屋根の大きさ、電気使用量などを考慮し、最適なメーカーを選定し提案いただきます。 ・メーカーと連携し、屋根の図面（ない場合は現地測量）に基づいて搭載可能量を算出し、具体的な導入プランを作成します。 その他、 ・お客様は毎月実施している各種工事（月約40件）の周辺が中心です。 ・訪問件数は週50件前後を目安としています。 ・提案商材: 太陽光発電システムおよび蓄電池の2種類が中心です。 【キャリアステップ】 まずアポイント獲得業務からスタートし、段階的にスキルを習得いただきます！ ★ご経験者の方については、入社後から商談まで一貫してご担当いただけます。 【働く環境のポイント】 ・成果を高水準で還元する環境です ・経験やスキルによりますが、高い方で20件に1件、標準で50件に1件程度の獲得実績があります。 ・高い成約率！アポイントが取れた後の商談は、大体5〜6割の確率で成約に至っています。 ・貴方の成長次第で、ファーストコンタクトからご契約まで、最短1週間程度で進むケースもあります。

【給与】 月給220,000～300,000円以上+インセンティブ+各種手当 ★インセンティブ 　歩合率を高めに設定している為、基本給を上回るインセンティブが発生することが多いです 成約率／50～70％ ★試用期間（3か月）は、月給180,000～220,000円+インセンティブ+各種手当 【年収例】 営業職(23歳)1年目430万円 営業職(26歳)2年目800万円 営業職(29歳)3年目1100万円 【勤務地】 静岡県藤枝市青木1-2-18 タチバナビル3階 【勤務時間】 9:00～18:00 ※休憩1h有 ※残業有(月平均20h) ※平均所定労働時間(1か月あたり)：180時間 【休日】 年間休日115日 完全週休2日制(火曜・水曜休みもしくは水曜・日曜休みで選択可能） ※長期休暇あり(夏季・年末年始) ※慶弔休暇、育児休暇 ※有給休暇あり(入社6ヶ月後10日) （当社カレンダーによる） 【待遇・福利厚生】 昇給あり：年1回(随時) 賞与あり：年2回(7月、12月) 交通費規定支給 社会保険完備 (健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) 車通勤可 無料駐車場完備 有給休暇 研修制度充実 資格取得支援あり インセンティブ 教育手当 (子供1人あたり5000円) 資格手当 制服貸与 社用車あり 社用携帯貸与