選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【部長候補】HubSpotトップパートナーの「直販・エンタープライズ営業」組織をゼロから構築するプレイングマネージャー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【部長候補】HubSpotトップパートナーの「直販・エンタープライズ営業」組織をゼロから構築するプレイングマネージャー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【部長候補】HubSpotトップパートナーの「直販・エンタープライズ営業」組織をゼロから構築するプレイングマネージャー
職種	法人営業広報・PR・広告宣伝
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】第2創業期・IPO準備フェーズにある当社では、これまでの「パートナー（代理店）経由」での販売に加え、「直販（ダイレクトセールス）」によるエンタープライズ・ミドル層の開拓を強化しています。単なる「広告枠の販売」ではなく、自社SaaS（Leadplus One）の活用やMAツール（HubSpot）、コンテンツマーケティングを組み合わせた「複合提案」を行い、顧客の事業課題を解決する新しい営業部隊のリーダーを募集します。【業務内容】セールスの責任者候補として、戦略立案から実行、チームマネジメントまでを担います。・エンタープライズ・ミドル企業の新規開拓（直販）：経営層やマーケティング責任者に対する、デジタルマーケティング全般（広告・MAツール・Web制作）のソリューション提案。・「勝ちパターン」の構築と型化：直販部隊におけるリードへのアプローチ手法、商談プロセス、提案資料の標準化。・チームマネジメント：メンバーの育成、目標管理、モチベーション管理。・経営陣へのフィードバック：顧客ニーズを元にした、新サービス開発やプライシングへの提言。【この仕事の魅力】・「モノ売り」からの脱却：特定の媒体に縛られず、AIツール×コンサルティングで本質的な課題解決ができます。・組織を作る手応え：出来上がった組織の管理ではなく、これから拡大する組織の「カルチャー」と「仕組み」をご自身の手で作れます。・経営直下のポジション：社長・役員直下で事業戦略に携わり、IPOに向けた予実管理やガバナンス構築の経験も積めます。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間：有 3か月間　（試用期間中の給与条件変更なし）　【就業時間】フレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～20:00 【給与】月給制昇給：年2回賞与：年2回【就業場所】東京本社（三軒茶屋）、福岡【諸手当】交通費（社内規定有）リモートワークの制度有【福利厚生】社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）各種研修制度公認サークル活動支援結婚祝金出産祝金資格取得支援副業OK（条件付き）【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始休暇年次有給休暇（試用期間終了後より使用可能）病気休暇（年／2日）誕生日休暇（年／1日）入社記念日休暇（年／1日）記念日休暇（年／1日）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇（男性社員の育休取得有）年間休日120日以上【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
応募資格	【必須（MUST）】・BtoB領域における無形商材（広告、コンテンツマーケティング、コンサル等）の法人営業経験・新規顧客開拓のプロセスを自走し、実績を残してきた方・チームマネジメント経験（規模不問／プレイングとの両立経験）【歓迎（WANT）】・デジタルマーケティング（運用型広告、SEO、SNS等）の知見・HubSpot、SalesforceなどのMA/SFA/CRMツールの使用・提案経験・SaaS企業における「The Model」型セールス組織での実務経験
アピールポイント	ベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実自社サービス・製品あり
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/22
求人番号	6351972

採用企業情報

リードプラス株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る