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HubSpot国内トップクラス企業で「BtoBマーケティング組織」を新設・リードする事業責任者

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	HubSpot国内トップクラス企業で「BtoBマーケティング組織」を新設・リードする事業責任者
職種	リサーチ・データ分析
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当社は「HubSpot Best Partner in Japan」の受賞歴を持つ、インバウンドマーケティング事業ととインターネット広告代理店事業を展開している企業です。事業拡大に伴い、これまで兼務で行っていたマーケティング機能をメインで担う責任者を募集します。自社保有するノウハウとツールをフル活用し、「リードプラス自体の事業成長」を牽引する役割です。【業務内容】マーケティング戦略の策定から実行まで、CMO候補として裁量を持って推進いただきます。・マーケティング戦略の立案・実行・事業計画に基づいたリード獲得目標の策定、予算配分、KGI/KPI設定。・リードジェネレーションの最大化・自社HubSpotを活用したインバウンド施策（ブログ、ホワイトペーパー、SEO）。・ウェビナー企画・登壇、展示会出展、Web広告運用のディレクション。・セールスメンバーと連携し、リードの「質」と「商談化率」を向上させる仕組みづくり。・自社SaaSプロダクトのグロース、認知拡大施策。【この仕事の魅力】・最高の環境でのマーケティング：HubSpotトップクラスパートナーであるため、ツールの活用環境やノウハウは国内最高水準。自社を「実験台」にして最新のマーケティング手法を試せます。・ゼロ→イチの組織づくり：「前任者の引継ぎ」ではなく、白紙の状態からあなたの理想とするマーケティング組織・ファネルを設計できます。・経営へのインパクト：マーケティングが事業成長のエンジンとなるため、経営陣と対等なパートナーとして議論・意思決定ができます。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間：有 3か月間　（試用期間中の給与条件変更なし）　【就業時間】フレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～20:00 【給与】月給制昇給：年2回賞与：年2回【就業場所】東京本社（三軒茶屋）福岡【諸手当】交通費（社内規定有）リモートワークの制度有【福利厚生】社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）各種研修制度公認サークル活動支援結婚祝金出産祝金資格取得支援副業OK（条件付き）【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始休暇年次有給休暇（試用期間終了後より使用可能）病気休暇（年／2日）誕生日休暇（年／1日）入社記念日休暇（年／1日）記念日休暇（年／1日）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇（男性社員の育休取得有）年間休日120日以上【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
応募資格	【必須（MUST）】・BtoB事業におけるデジタルマーケティングの実務経験（3年以上目安）・MAツール（HubSpot、Salesforce、Marketo等）を活用したリードナーチャリングの実務経験・施策の立案から実行、効果測定（数値分析）までを自走できる方【歓迎（WANT）】・HubSpotに関する知見・運用経験（認定資格保有者は特に優遇）・SaaS/ITベンチャーでの事業グロースフェーズの経験・インサイドセールス組織の立ち上げ・マネジメント経験・インターネット広告、コンテンツマーケティング領域での業務経験
アピールポイント	ベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実自社サービス・製品あり
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/23
求人番号	6351971

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