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| 部署・役職名 | 中途採用責任者候補【SaaS企業】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
採用責任者候補として、中途採用戦略の設計と実行をリードし、急拡大フェーズの採用体制の強化を担っていただきます。 経営・事業責任者と密に連携しながら、採用を推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理 ■採用予算策定と予実管理 ■採用チームの育成、マネジメント ■母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化 ■採用ブランディング・マーケティング企画 ■各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX（Employee Experience）の設計・推進 【身に着けられる経験/スキル】 ■経営視点を持った採用戦略・KPI・組織設計を主体的に構築するスキル ■EX（Employee Experience）を軸とした人事企画・制度設計の実践経験 ■ゼロベースで仕組みを作り、チームを動かすマネジメント力 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■以下のいずれかのご経験 ・スタートアップ企業の採用責任者として、年間30名を採用されたご経験 ・人材紹介事業のマネージャーとして、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験 ■データを分析し、採用課題の改善施策につなげたご経験 【歓迎要件】 ■SaaS企業での中途採用経験 ■母集団形成のための企画設計など、採用成功に向けた施策立案のご経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6351096 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- 10年以上人材業界にてアドバイザーや企業担当をしてまいりました。 ＜強み＞管理部門系（経理財務・人事・総務・法務・知財・経営企画等）
- (2025/10/03)
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