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| 部署・役職名 | 【神奈川】資金管理/財務経理スタッフ※残業時間約10H |
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【募集背景/ミッション】 高品質且つハイエンド領域で根強いファンを持つグローバルオーディオメーカーにて、財務/資金管理ポジションの募集です。 今回は、メンバーの退職と 今後の組織強化を見据えての増員募集となります。 【職務内容】 ご入社後は下記業務をメインでお任せします。 （資金管理） ・日次資金管理 ・日次/週次の資金繰り及び現預金残高レポート（APAC CFO/US親会社） ・資金予測（国内海外入金予想/国内SGA支払/海外ODM製品代金支払予測等） ■ ご経験・スキルに合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 （売掛金管理） ・ 売掛金回収業務（入金確認及び売掛金の消込作業） ・ 請求金額の確定及び請求書の発行業務 （財務会計） ・単体月次・年次決算の会計処理（担当分野） （税務） ・源泉所得税の集計納付/支払調書作成/個人事業主マイナンバー管理 （債権債務管理） ・買掛金/未払金の集計から支払手続き全般 ・海外関係会社間債権債務の突合と入金/支払管理全般 ・US/EU/APAC担当者とのコミュニケーション（e－mail/web meetingなど） （その他） ・リスクマネジメント（為替リスク/保険契約更新手続き等） ※あくまでも資金管理業務を中心にお任せする予定です。その他の業務については、ご自身の強み・得意領域を踏まえ、無理のない範囲でお任せしていきます。 【働き方】 ■月平均残業時間10h程度 ■働き方：基本出社 ※ご事情に応じてテレワークが可能な場合あり ■フレックス制度あり ■年間休日128日 【配属組織】 Japan Finance General Accounting 約3.4名程度の組織です。 ※Japan FinanceにはGeneral Accounting、FP＆A、原価管理の部門があります。 ※30～40代の中途入社者が多くご活躍されています。 外資企業のカジュアルな雰囲気がありながら。日系的な共同性もある組織です。 【魅力】 ■グローバル企業の傘下にありながら、フレックス制度やカジュアルな服装など柔軟な働き方を取り入れており、一方で日々のコミュニケーションは日本語中心でストレスなく業務に取り組めます。外資・日系それぞれの良さがバランスよく取り入れられている環境です。 ■同社には音響・音楽・オーディオに強い関心を持つ社員の方が多く 皆様 活き活きと働かれています。離職率はかなり低く、平均勤続年数も約18年と長期就業されている方が多い環境です。 ■年間休日128日・平均残業時間10時間程度と無理のない働き方が可能であり、メリハリをつけて長期的にキャリアを築くことができます。 ■同社は110年以上にわたり、高品質・ハイエンド向けの音響機器を提供し続けてきた実績があります。国内のプレミアムオーディオ市場では約70％のシェアを誇り、世界的に根強いファンを持つブランドとして確固たる地位を築いています。堅調なオーディオ市場の中で、今後も高い成長性が期待されています。 【同社について】 ■米医療技術開発会社のメンバーである同社はPremiumオーディオ・ブランドを企画・設計・生産・販売しているグローバル・オーディオ・メーカーです。 ■白河市 （福島県）、中国の珠海、英国のワージングに自社の製造工場を持ち、中国、ベトナム、マレーシアに工場を持つ複数の世界的な ODM と提携しています。 オーディオ業界だけでなく、Amazon や Google との強力な提携により、音声技術などのテクノロジーの観点でも業界をリードしています。 ■2024年はサウンドバーの販売台数はメーカー別では初の年間トップクラストップクラス・2位獲得するなど、前年比104.5の堅調な売り上げ拡大を遂げています。 ■2000年代の家電メーカーの再編が動き始めた時代にいち早くブランド集約、コスト削減に戦略的に乗り出し、外部環境の変化に柔軟に対応する文化が根づいている企業です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■事業会社における資金管理の実務経験 ■英語：ビジネスレベル必須 └ メール、ミーティングでのコミュニケーションを想定 【歓迎要件】 ■ 事業会社での債権債務（買掛金/未払金や入金支払管理）のご経験：5～7年程度 ■海外拠点等との連携業務のご経験 ■SAP等のERPを活用されたご経験 ■日商簿記2級以上/米国公認会計士（USCPA） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 6350686 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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