転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 法務・コンプライアンス担当/年休129日・リモート可 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
☆おすすめポイント☆ ・新設された法務部門を組織作りから裁量持って携わることが出来ます！ ・残業時間が少なく、ワークライフバランスが整います！ ■契約書（国内・海外）のレビュー ■対応できていない法令の抽出と順位付け ■重要法令の特定作業 ■重要法令を遵守するための仕組みづくり ■他部署管轄の法令に対するサポート ■法令順守のための社内向け研修の企画立案と実施 ■各種法律相談（必要に応じ外部顧問弁護士に相談） 【組織構成】 人事総務部（現在法務担当は1名です） 【募集背景】 法務機能強化のための増員となります。法務部門の設立が半年程度と新しい部門です。裁量を持って新しいことにも取り組んで頂ける環境です。 【働き方】 残業時間：10時間程度 リモートワーク：～週1回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■法務実務経験7年（目安） ご都合に応じて相談可能です。 【歓迎要件】 ▼ビジネス英語スキル ▼法務、コンプライアンス関連資格 ▼医療業界での勤務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6350663 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です