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| 部署・役職名 | 総務グループ（総務・経理）※ゼネラリスト向け |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【期待する役割】 コーポレート部門総務グループの中で、特に経理業務を中心に従事していただき、総務業務含めゼネラリストとして業務し、総務グループの強化に貢献して頂ける方。 ゆくゆくは管理職として期待はしているものの自身で手を動かし、総務グループ強化に努めていただける方。 【職務内容】 ・メイン：経理業務・出・払い管理・予算管理、精算支払いシステムの運用等 ・会社運営に関する総務全般（バックサポートなど） ・総務業務 ・資産管理（FM）・社内イベント運営・規程・情報管理 ・各種会議体運営・BCP対応・Gグループ会社との連携等 ・経営企画業務 【魅力】 ★風通しの良い社風で、年齢や役職関係なく意見を吸い上げられます。（社長も「さん」付けで呼ばれています。） ★中途採用の方が全社の7割を占めている為、中途社員の受け入れ態勢は万全。 ★フレックスタイムの導入やリモートワークの活用により個を尊重したワークスタイルを確立。 ★コーポレート部門として日建 グループ各社との連携がある。 【募集背景】 ・組織拡大による、部門体制強化のため 【組織構成】 ・地区別および男女別：東京7名 名古屋1名 大阪1名（男性4名、女性5名） ・年齢：30代2名、40代2名、50代4名、60代1名 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■総務業務（事系以外）または経理業務を目安5年以上経験のある 【歓迎要件】 ▼総務・事・経理・財務・法務・経営企画等の実務経験があり、今後、幅広く業務をしてみたいという思いのある ▼建築語が理解できる ▼集計業務が多いため、膨大な数字や分析に抵抗なく取り組める方 【求める人物像】 ・複眼があり、周囲の状況に敏感に反応できる。また、周囲と協調性を保ち、コミュニケーションを図りながらら進んで業務に取り組める ・グループ内の他業務にも興味を持ち、マルチタスクで業務に取り組める ・自ら問題意識を持ち、提案力のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6350661 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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