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| 部署・役職名 | 財務・経理・税務担当【東京本社】 ※総合商社Gの鉄鋼商社 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 財務・経理担当として財務業務に関わる全般を担当します。親会社と同じ基準で経理処理及び関連処理を行っており、レベルの高い経理、財務知識のを習得できる環境です。 ご経験に合わせて財務業務または経理業務をお任せします。 具体的には財務担当として財務業務に関わる全般、経理担当として会計処理、税務（国内、海外）処理についての相談対応一部四半期決算、子会社の業績管理を予定。正確な業務処理は当然のことながら、部署内、他部署、親会社等様々な関係者とのコミュニケーションを円滑に進めることを期待しております。 【組織のミッション】 ・経理担当：財務会計、管理会計、税務、左記関連業務全般 ・財務担当：財務全般（関連システム対応） 【入社後すぐに任せたい業務】 部門担当として会計処理や税務（国内・海外）処理についての相談た王。予実分析などを中心とした月次決算の取り纏め、四半期決算仕訳確認等。 ※なお、会計仕分けについてはグループ会社に委託しています。 【将来的に任せたい業務】 経理業務や税金計算、親会社への決算数値の報告作成、営業部や経理業務を委託している関連会社への窓口、国際税務、業務効率化の推進等、幅広い業務を担っていただきます。 【仕事上のやりがい、難しいこと】 グローバル活動しているので取引先も世界各地に存在しており、親会社と連動し、各コクの法令に則って税務や会計処理を行うことにょり、幅広い知識が身につく事。 【募集背景】 ベテラン社員の退職に伴う欠員補充。 また、事業のグローバル化に伴い、親会社や事業会社への出向を通じた人材育成も視野に入れ、組織運営の安定化、円滑化を図るため。 【配属部署】 財務経理部 部長1名、総合職4名、業務職6名 【当社について】 ■2008年設立の若い会社であるが故、現在は親会社本体からの出向者が多い一方、今後は出向者の割合を減らし、本体の顧客・情報アセットを利用しつつ、当社でイニシアティブを持つ「自立自走経営」を目指す方向 ■事業計画説明会では社長、副社長等からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社的に共有。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務を実施。 【会社の魅力】 鉄鋼商社でありながらも、親会社の機能をフル活用し、新たな商内・ビジネスの開拓に挑戦しています。多くの人材が同じ職場で働く環境もあり、年次や社歴に関わらず、一人一人の能力や自由な発想が歓迎されます。 【働きやすさへの取り組み】 ■年間所定労働時間は約1762時間（多くの企業は1850時間以上）、年次有給休暇の取得率は70％を超えています ■労働時間管理研修やコンプライアンス研修など、安心して働くことができる環境を整える努力を続けています ■中途入社の方がなじみやすいよう交流会を設けたり、任意参加の交流会も定期的に行っています |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・月次・四半期・年次決算を取りまとめた経験が3年位以上 ・会計基準の変更や税制改正に対応した経験 ・既存業務をDX等を使用して効率化した経験 ・簿記2級以上の保持 【歓迎要件】 ・会社法上の大会社での経理経験 ・税理士事務所での実務経験 ・IFRS基準の財務諸表作成経験 ＜求める人物像＞ ・周囲への気遣いができ、コミュニケーションを円滑に進められる方 ・経理知識を意欲をもって習得する方 ・責任感を持って粘り強く業務を遂行する方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けた動きが取れる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6350588 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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