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【CEO室 / 経営戦略推進・リスクマネジメントリード】東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【CEO室 / 経営戦略推進・リスクマネジメントリード】東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略内部監査・内部統制
業種	クレジット・信販インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■マネーフォワードケッサイについてマネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード掛け払い』1、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワードアーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワードトランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード請求書カード払い』1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。2 また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワードビジネスカード』を提供しています。マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定3です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 1 本求人に記載のサービス名は2024年12月1日に予定しているサービス名称変更後のもの 2 マネーフォワードのサステナビリティ *3 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ ■募集背景マネーフォワードケッサイは、規制対象事業を運営している金融機関にあたるため、体制整備は必須条件です。金融庁をはじめとする監督官庁から厳しく規制を受ける中で、体制不備等の指摘リスクは常に意識していかなければならないものであり、その為にもガバナンス体制の強化、及びリスク管理体制の構築が当社が向き合う課題です。この体制総点検と施策実行を横断的に推進するため、今回CEO室を新たに立ち上げることになりました。組織の立ち上げフェーズのため、多岐に渡る施策実行をスピード感を持って推進してくださる新たなメンバーを募集します。 ※本ポジションは、マネーフォワード雇用・マネーフォワードケッサイ配属となります ■主な業務内容マネーフォワードケッサイのCEO室にて、リスクマネジメントといった「守り」の側面と、経営企画のような「攻め」の両要素を持ちながら、事業を前に進めることに直接的に寄与いただくポジションです。・経営会議で議論された経営課題や戦略遂行のための施策の具体化、実行・経営層と連携し、事業課題・リスクに関するディスカッションテーマの策定と議論への参加・金融機関としての体制総点検の実行および、金融庁等の検査で不備を指摘されないための施策の推進・事業拡大を見据えた、ガバナンス・リスク管理・内部統制体制の基盤構築と強化・将来的なリスク統括部門との統合を視野に入れた、経営管理および事業戦略立案のサポート業務 ■ポジションの魅力・事業の安定と成長を支える最重要ミッション：金融機関であるマネーフォワードケッサイの事業継続において、最も重要な「金融事業を担うための当社ならではのガバナンス態勢整備」を担う、経営に直結する非常に重要なポジションです・経営層と一体となった業務推進： CEO室という立ち上げ直後の組織で、経営層直下で、組織全体の体制構築に横断的に携わることができます・スピード感と裁量：組織が小さく、スピード感をもって業務に取り組める環境です・専門性の高いキャリアパス：金融機関としてのリスクマネジメントスキル、経営管理、戦略立案の思考力を磨き、将来的にリスクマネジメントのスペシャリストや経営層を目指せる機会があります。また金融戦略立案のなどの機会も当然あります。・ユニークな挑戦： Saas企業でありながら、金融機関としての厳格な規制業種としての自覚と対応が求められる環境であり、この両軸を理解し体制を構築していくことは他社にはないユニークな挑戦となり得ます ■働き方ハイブリッドワークスタイル・週2日以上の出社 + リモート・出社曜日は所属チームにより異なる ※会社、業務状況により変動あり
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】応相談月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例月額542,000円（年額6,504,000円）〜1,084,000円（年額13,008,000円）の場合、それぞれ月額156,700円〜313,315円の固定手当を含む。【勤務地】 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 【試用期間】入社日より3ヶ月【時間制度】フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間勤務時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり【休日・休暇】 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日）【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）　- 賃貸仲介　- 家事代行　- ベビーシッター　- オンライン英会話スクール【社内活性化の取り組み】 ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ）【雇用について】株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。【労働条件の変更可能性がある範囲】・業務内容：会社の定める業務・勤務地：会社が定める勤務場所
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社における非財務領域のリスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス等の業務経験2年以上・部門を横断して、プロジェクト企画、推進、実行した経験1年以上【歓迎（WANT）】・複数事業を運営している会社におけるリスクマネジメント経験・経営管理、戦略立案の基礎知識・金融機関またはFintech企業における、法令遵守や金融庁等の当局対応に関する業務知識または実務経験・統合リスクマネジメントの知識【求める人材像】・弊社のMission・Vision・Values・Culture（MVVC）に共感いただける方・スピード感を持って施策を推進できる方・新しい知識や技術を、業務に取り入れることが好きな方・自ら課題を見つけ、主体的に周りを巻き込んでプロジェクトを進行することができる方・社内外のステークホルダーを巻き込み、円滑に物事を進めることができる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり上場企業従業員数1000人以上完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/23
求人番号	6350193

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