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AMLリスク＆コンプライアンスチームマネージャー

年収：900万 ～ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 AMLリスク＆コンプライアンスチームマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【組織・チームのミッション】
スマホ決済サービスをはじめ、決済事業・与信事業・暗号資産交換事業等
におけるAML/CFT及び経済制裁対応業務全般を
リードするチームのマネージャーを募集しています。
同チームは「持続的な事業の成長を可能にするために、柔軟性を
兼ね備えた効果的なAML/CFTを推進する」というミッションを掲げ
事業部や組織の垣根を越えながら、日々業務を推進しています。
マネー・ロンダリングやテロ資金供与等に不正利用されないよう
それぞれのビジネスにおけるリスクに応じた軽減策を施し
管理態勢を更に高度化していくことは必要不可欠です。
第2線としてAML/CFTや経済制裁規制に関する様々な対策や企画を推進し
経営や事業部門に対して実効的な牽制及びサポートを実施していただきます。

【業務内容】
本ポジションは、上記のとおり、AML/CFT所管チームの
マネージャー（=管理職）です。
同チームの具体的な業務は以下の通りです。
これら業務全般の管理・推進が本ポジションに期待されます。
・AML/CFT態勢および経済制裁対応における方針決定・対策実行
・疑わしい取引の分析および対策検討
・経営層への報告事項のとりまとめ
・反社会的勢力の排除に関する対策・方針決定
・CDD/KYCにおける基準の方針決定
・AML/CFT関連システムに関する業務・システム要件定義
・法改正に伴う態勢・運用の変更
・監督官庁からの質問や検査への対応

【ユニークなチャレンジ】
最先端のテクノロジーを駆使したFintech企業において
創意工夫をこらしながらマネー・ロンダリング等に係る
リスク・課題に対処し解決できること
経営や事業部門と協力しながら新規事業のAML/CFT管理態勢を
検討・整備し事業リリースさせる体験を得られること
月間2,300万人のお客さまを持つ、フリマアプリに加え、複数の事業から
生じうるマネー・ロンダリング等リスクを管理していくこと
AML/CFT等に係る他社との連携、及びキャッシュレス業界全体へ
露出し、提言・活動を実施していくこと
労働条件 【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可）

【休日】125日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　
【社会保険】
健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
応募資格

【必須（MUST）】

・ミッションとバリューへの強い共感
・チーム・マネジメント経験 （3年以上）
・銀行・証券・FX業者・暗号資産交換業者等での
　AML/CFT、金融犯罪対策や、経済制裁対応に関する業務経験（5年以上）
・AML/CFT、金融犯罪対策、経済制裁対応に関する深い知識と理解
・特にFintech事業を含む金融ビジネスへの強い関心と理解
・当局コミュニケーションや当局検査の実施経験

【歓迎（WANT）】

・ベンチャー企業やスタートアップでの業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・AMLや不正検知に関連するシステム・業務要件定義の業務経験
・生成AIに係る知見や、生成AIを組み込んだ業務の実施経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/16
求人番号 6349789

採用企業情報

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