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| 部署・役職名 | 【ITコンサルタント】マネージャー・シニアマネージャー・ディレクター候補 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ※下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 その他組織の仕組み作りやカルチャー醸成にもお取組みいただきたいと考えております。 【募集背景】 弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。 創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。 ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。 共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。 【Mission、Vision、Value】 ■Mission:Activate your potential - 無限の可能性を解き放つ 社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。 ■Vision:Strong presence as a hands-on consulting firm -ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。 評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。 ■Value: Speed -優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。 Professionalism -自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。 Proactive -主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。 【弊社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回(4月・10月)に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 【プロジェクト事例】 ■大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ■大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト |
| 労働条件 |
【給与について】 ■賃金形態 月給制 ■残業手当補足 固定残業手当(45時間分) 超過分は別途支給 ■昇給 有り(年2回 4月、10月) ■給与補足 固定給+賞与(2回 5月、11月) ※半年に一度、昇給審査有り モデル年収 26歳:コンサルタント/550万円 32歳:シニアコンサルタント/750万円 44歳:シニアマネージャー/1400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。 【勤務時間について】 ■勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■その他就業時間補足 ・顧客先に常駐する場合は顧客先の規定に準ずる ・業務の都合上、始業時刻・終業時刻については、実働時間の範囲内において、これを繰り上げ、又は繰り下げることもございます。 【休日・休暇について】 ≪完全週休二日制 年間休日数:120日以上≫ ■休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:初年度10日付与 入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給。 ただし、半年在籍しなかった場合はこの限りではございません。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 【待遇・福利厚生について】 ■通勤手当(実費精算) ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■資格取得・研修支援制度 ■副業 応相談 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ■30名程度のメンバーのタスク管理ができる 【歓迎(WANT)】 ■コンサルティング案件の発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ■論理的思考能力 ■高いコミュニケーション能力 ■積極的にクライアントの上層部と共に案件化に向けて取り組んだ経験 ■コンサルティング案件の発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ■論理的思考能力 ■高いコミュニケーション能力 ■積極的にクライアントの上層部と共に案件化に向けて取り組んだ経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6347481 |
採用企業情報
- 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
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- 資本金15百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2020年11月
【代表者】福井 康司
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階
【事業内容】
■ITコンサルティング
■戦略コンサルティング
■インキュベーション事業
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