転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【東京】アセットソリューションビジネス開発（管理職） ※WEB面接可/在宅〇 技術力のあるプライム市場/グローバルなトップクラスメーカー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【期待する役割】 アセットソリューション領域（EAM・保全・設備診断・予知保全・Digital Twin 等）に関する事業拡大を目的に、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 1）市場動向・顧客ニーズを踏まえた事業戦略の策定と実行 ー 必要に応じたM＆A・アライアンスの企画推進を含む 2）顧客課題の深掘りと最適なソリューション設計 3）社内外のステークホルダーと連携した提案書の作成・顧客プレゼンテーション 4）先進技術（DX、Digital Twin、3D/VR 等）を活用した新価値創造の企画・検証 5）案件推進に伴う要件整理およびプロジェクト管理 【ポジションの魅力】 1. グローバル市場で戦える“アセットソリューションの中核人材”になれる 同社は100カ国以上で事業展開するグローバル企業。 アセットマネジメントは今後重点投資領域であり、海外のDX動向を踏まえながら事業戦略を描けるポジションです。 2. Digital Twin・VRなど最先端技術を活用し、新事業を創る機会が多い 既存の制御・計測ビジネスに加え、Digital Twin、AI、3D/VRなど先端技術を組み合わせた新規ソリューション創出が可能。 3. M＆A・アライアンスにも関われるハイレベルな企画ポジション 事業戦略だけでなく、M＆A検討やパートナー選定など、通常の営業や企画職では経験しにくい業務に携われます。 4. 製造業・インフラの大手企業の現場課題に深く入り込める オイル＆ガスやケミカル等の同社の顧客基盤に対して直接働きかけられる現場感のある仕事です。 5. 組織横断・海外を含む多様なメンバーを巻き込むリーダー経験が積める 販売・開発・海外拠点などとの協働によりマネジメント経験や意思決定力を養える環境です（将来の事業責任者候補）。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週2，3回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等） 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。 現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！ ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！ ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。 ■社内で幅広い活躍が期待できる環境 配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・戦略立案力、課題発見・解決力、企画力、提案力などのビジネススキル・アセットマネジメント領域での実務経験（EAM、保全、設備診断、予知保全など） ・顧客提案・ソリューション設計の経験（製造業、エネルギー、インフラ業界など） ・英語での文書および口頭によるコミュニケーション能力（TOEIC700点目安） ・リーダーやマネジメントのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6347465 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 商社
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です