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| 部署・役職名 | 【東京】原子力事業推進プロフェッショナル（管理職） ※WEB面接可/在宅〇 技術力のあるプライム市場/グローバルなトップクラスメーカー |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【期待する役割】 原子力事業全般を推進するマネージャーとして本社から海外拠点を支援し、グローバルに事業展開をリードしていただきます。 高度な専門知識と柔軟な発想を活かし、新たなビジネスの立ち上げを牽引する重要な役割です。 【具体的には】 ・顧客要求や各国の規制、プロジェクト計画に基づき、本社の立場から海外拠点を支援し、プロジェクトの円滑な遂行をリード ・社内方針や規範を正しく理解し、コンプライアンスを遵守した業務遂行 ・市場調査、各国の規制・規格調査、輸出審査対応、Webページ更新等 ・チームメンバーへの業務指示・支援を行いながら、自らも具体的なタスクを遂行 原子力ビジネスは短期的に大きな成果が得られる分野ではありません。 困難な状況でも粘り強く、目標達成のため、やりきる力、姿勢が求められます。 【ポジションの魅力】 原子力事業全般にわたり幅広い業務を担っていただける方を募集しています。 エネルギー安全保障やCO2排出量削減の観点から、世界的に原子力発電への期待が高まっており、同社としても原子力事業に積極的に取り組んでいます。 当部では、規制・規格の調査、品質管理、輸出管理の枠組み構築、市場調査など多岐にわたる業務を通じて、海外拠点の支援をしています。 そのため、原子力分野特有の厳格な規制や基準を理解・遵守し、社内外のステークホルダーと調整・管理を行う高度な専門知識とマネジメント力が不可欠です。 同社にとって原子力分野への参入は新たな挑戦です。 そのため、困難な課題に直面する場面もあるかもしれませんが、それを乗り越え、自らの手で事業を形にしていく過程には、大きなやりがいと達成感があります。 専門性を磨きながら、世界を舞台に活躍できるポジションです。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属先情報】 事業戦略・ビジネス開発室 マーケティング戦略部 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週2，3回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等） 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。 現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！ ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！ ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。 ■社内で幅広い活躍が期待できる環境 配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・原子力関連事業の業務経験・規制・規格に精通されている方 ・電力設備や工業プラント等の入札並びにプロジェクト対応経験 ・英語での文書および口頭によるコミュニケーション能力（TOEIC700点目安/メール、会話、交渉、契約関連書類の読解など） ・リーダーやマネジメントのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6347464 |
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