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| 部署・役職名 | 技術者（上下水部門）【業界トップクラスの技術力と待遇！建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】 |
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| 仕事内容 |
東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 安全でおいしい水の供給（健康の維持）、汚水の処理（環境保全）、雨水の排除（防災）など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。 管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。 水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策 水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策 汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造 上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策 下水道の資源・エネルギー活用の提案 ★同社の特徴★ 【技術の集大成を、次世代の安心へつなぐ】 ◆「100年続く街」を支える知見の継承 上下水道の老朽化対策や大規模更新など、社会的意義の大きいプロジェクトが目白押しです。 生成AI等の最新DXツールを駆使しつつ、あなたの豊富な経験を後進へ伝え、強靭な都市づくりをリードしてください。 ◆地域に根ざし、生活基盤を守る 全国拠点がありながら転勤頻度は極めて低く、10～20年同じ地域でじっくり腰を据えて貢献できます。 その地域特有のインフラ課題を熟知し、長期的視点で「水の安全」を守り抜く仕事です。 ◆誠実さが報われる、柔軟な就業環境 官公庁から厚く信頼される誠実な社風。 実効性のある働き方改革により、週3日程度の出社とテレワークのハイブリッド勤務が定着しています。 体力的な負担を軽減し、専門知識を存分に発揮できる環境を約束します。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～17:00（実働時間7時間／日）※希望により1日単位でシフト勤務申請可能 （①7：00～15：00②8：00～16：00③8：30～16：30④9：30～17：30⑤10：00～18：00） 【年間休日125日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日） 有給休暇（20～25日）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など 年収：1200万円～1400万円（例：40歳～55歳） 月収：60万円～70万円（例：40歳～55歳） ※雇用形態：正社員または契約社員 ※給与はスキルやご経験に応じ、同社規程により定める 残業代：別途支給 昇給：年1回（7月） 賞与：年3回（6月、12月、3月）※8.5か月（年度ごとの業績に応じて変動いたします） 社会保険完備（健保、厚生年金、基金、雇用、労災） 役職手当、地域加給、家族手当、超過勤務手当、通勤手当、資格手当（技術士など有資 格者に支給） 独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント、屋内禁煙 教育制度： 階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等 |
| 応募資格 |
【必須資格】 技術士（上下水道部門：上水道及び工業用水道もしくは下水道） 【必須経験】 該当業務の表彰経験がある方 直近で上下水道設計のご経験が7年以上ある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 6346920 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 求職者様側と企業側の両面を担当しており、企業様の生のお声を求職者様に お伝えできる立場で業務に従事しております。 建設コンサルタント、ゼネコン、設計事務所の領域に特化したチームに所属しております。 社内でもTOPレベルの転職支援実績がございます！
- (2024/09/20)
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