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| 部署・役職名 | 【西宮|研究開発職】舶用ソナーのデジタル回路設計エンジニアポジション/東証プライム上場/船舶用電子機器の世界的リーディングカンパニー・世界シェアトップクラス |
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| 仕事内容 |
【弊社概要】 弊社は兵庫県西宮市に本社を置き、魚群探知機やレーダーなどをグローバルに提供する船舶用電子機器の総合メーカーです。 1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船用電子機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに数々の世界初・日本初の商品を提供し続けてきました。 加えて、船用機器で培った技術をもとに、安心で快適な暮らしを送る上で欠かすことのできない製品・システムの開発、販売を行っています。 また、世界80カ国以上に販売拠点を有し、世界規模の船用電子機器総合メーカーとして確固たる地位とブランドを築いております。 ※海外売上比率:約70% 【事業内容】 フルノではコアテクノロジーであるセンシング(Sensing)、情報処理(Processing)、情報通信(Communication)の3つの技術に、事業で培った知識・経験・スキル・ノウハウを生かし、“見えないものを見えるようにする” ことで、社会課題の解決に取り組んでいます。 これまでフルノでは、魚群探知機をはじめ、スキャニングソナー、船速計、ネットセンサー、マルチビームソナーなど数多くの超音波による水中音響機器を開発・提供してきました。当部では現在、水中音響機器の研究開発に取り組んでいます。 水中音響機器によって水中の状況を的確にモニタリングすることを可能とし、舶用事業における安全安心・快適、人と環境に優しい社会・航海を実現します。 【業務内容】 当社の主力製品である水中音響機器のデジタル回路設計をお任せします。 入社直後は、既存製品後継機における設計・試作業務と、新製品開発における評価・設計業務を並行してご担当いただきます。 将来的にシステム全体を俯瞰する機種リーダーを担っていただくポジションです。 ■製品:水中音響機器(プロ漁業向けハイエンド製品〜プレジャーボート市場向け製品まで)。 ■体制:2~4年程度のプロジェクトに先輩社員や他部門のプロジェクトチーム(15名程度)と連携して取り組みます。 複数機種を並行して推進する体制です。(新製品開発・共通基盤開発・将来技術開発) ■キャリアパス:入社後は、先輩社員と共に新製品の評価・検証や既存製品後継機の設計・試作を通じて、製品構成や開発プロセスを理解いただきます。 2~4年目はデジタル系開発の主担当として、CPUボード開発やNMEA2000対応、システム評価などを推進。 将来的には送受信装置ユニットや機種全体をリードし、顧客要求を踏まえたシステム設計・課題解決を担っていただきます。 ■魅力 ①入社当初から機種企画会議・要求分析検討会議へ参加し、上流工程にも携われる ②段階的にユニットリーダー・機種リーダーへ成長できる明確なキャリアパス 【具体的な業務内容】 水中音響機器に関する下記業務 ・製品仕様の検討 ・電子回路の設計検証業務 ・維持設計業務 ・不具合調査・対応/改善 【部署構成】 部署名 : 開発部音響機器 開発2課 人数:19名 【募集背景】 当ポジションでは、水中音響機器の中長期的な製品ロードマップ実現に向けて、新製品開発、共通基盤開発、将来技術開発を並行して推進しています。 特にデジタル回路設計、FPGA設計、信号処理設計は、水中音響機器の性能や付加価値を実現する中核技術であり、将来の製品競争力を支える重要な役割を担っています。 幅広い製品群の競争力を将来にわたって支えるため、将来的なリーダー候補を募集します。 【現場社員の声】 ■海上実験でユーザーの魚探反応を実際に見た時、自分の設計が世界の海で役立っていると実感できる ■デジタル・アナログ・ソフト・機械が一体となった製品開発に上流から関われるのは他社ではなかなかない ■相談しやすい先輩・上司が多く、若手のうちから責任ある業務を任せてもらえる 【使用ツール】 ■回路設計CAD:図研CAD ■FPGA開発環境:Intel Quartus、Xilinx Vivado、Latice Diamond、ModelSim(VHDLシミュレータ) ■信号処理シミュレーション:MathCAD、MATLAB ■計測器:オシロスコープ、ロジックアナライザ、ファンクションジェネレータ、任意波形発生器 等 【働き方】 ■平均残業20時間/在宅週1回可/出張年2-3回程度。有給消化も積極的に行われています。 ※出張先:国内漁港、北米、欧州、東南アジア(海外出張は本人希望や適性を考慮) |
| 労働条件 |
■就業場所 ・古野電気 西宮本社 住 所:兵庫県西宮市神祇官町8-1 最寄駅:JR神戸線/西宮駅、阪急神戸線/西宮北口駅 より徒歩約10分 ■転勤 なし ※営業職やサービス職などへ職種変更した際には、転勤が発生する場合があります。 ■在宅勤務/リモートワーク ・相談可(週1日リモート) ■労働時間区分 ・フレックスタイム制 └コアタイム:10:00~15:00 └フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ・標準的な勤務時間帯/8:35~17:20 ・その他就業時間補足/残業時間15~35時間程度 ■休日休暇 ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ■その他休暇 ・年間有給休暇 └初年度12日、2年目以降20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・半日年休 ・慶弔休暇 ・育児、介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始7連休、 ・半日年休(午前・午後) ・積立年休 ■雇用形態 ・正社員 ・期間の定め:無 ■使用期間 ・3ヶ月 └試用期間中も採用条件と同条件 ■賃金形態 ・月給制 ※能力・経験を考慮の上決定します。また中途入社によるハンディはありません。 ■昇給 ・有 ■賞与 ・年2回(6月、12月) ■手当詳細 ・家族手当 └(健康上の扶養に入っている場合)配偶者は5000円/月、子供は12500円/月 ・住宅手当 └持ち家かつ既婚の方:3000円/月 ・賃貸 └(本人名義契約の場合)は、既婚15000円/月、独身12500円/月 ■教育制度・資格補助補足 ・基本的には配属現場でのOJT └その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり ・社内発明表彰:発明表彰には、最優秀発明賞、最多発明賞、発明数ベストテン賞、ジュニアトップ賞等 ■その他補足 ・制度:社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、住宅融資、発明褒賞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)ほか ・設備:西宮寮・研修センター、診療所、契約保養所(国内外50ヶ所)、テニスコート、グラウンドほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■組込みCPU・メモリ・FPGAを含むデジタル回路設計の実務経験(目安:3~5年以上)■試作機の評価、デバッグ、性能検証の実務経験 ■普通自動車第一種運転免許 ※水中音響、船舶、水産関連知識は入社後の学習でカバー可能です。 【歓迎(WANT)】 ■CPUボード、制御ボードの新規開発経験■外注協力会社を活用した基板開発のマネジメント経験 ■水中音響、レーダー、無線通信、計測機器などのセンシング機器開発経験 ■英語の技術資料・論文の読解や、簡単な英語でのコミュニケーションが可能な方 【人物像】 ■複数部署を巻き込んだ業務ができる方 ■顧客要求や上位仕様を、担当領域の目標仕様・回路仕様に落とし込むなど上流工程への意欲がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 6346539 |
採用企業情報
- 古野電気株式会社
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- 資本金7,534百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 機械
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会社概要
【フルノの歴史】
古野電気は1938年、長崎県島原半島の港町で古野兄弟が創業した会社です。漁船向けの電気工事から始まり、戦後日本の食糧難を救いたい創業者の執念から、1949年に世界初となる魚群探知機の開発に成功しました。その後も数々の世界初・日本初の製品を世の中に輩出し続けており、創業者のパイオニア精神はフルノのDNAとして、令和の現在も私達従業員に受け継がれております。
【会社情報】
設 立 :1951年5月23日(東証プライム上場)
売 上 :連結 126,953 百万円
事業内容:舶用電子機器および産業用電子機器などの製造・販売
国内拠点:西宮(本社)、東京支社、三木工場(兵庫)、全国各地に店所
海外拠点:アメリカ、パナマ、イギリス、デンマーク、スウェーデン、ポーランド、フランス、スペイン、ノルウェー、フィンランド、ドイツ、ギリシャ、キプロス、イタリア、オランダ、香港、東莞(中国)、上海、大連、韓国、マレーシア、インドネシア、シンガポール、ニュージーランド(これらのネットワークから90カ国に展開)
【従業員データ】
従 業 員:1,927名(単体)3,356名(連結)
勤続年数:平均15.4年(男性:15.2年、女性:19.0年)
平均年齢:42.3歳(男性:41.5歳、女性:45.5歳)
平均年収:814万円
平均残業:19.7時間/月
有給取得:平均16日(最大20日)
【労働条件】
年間休日:125日、完全週休2日制
就業時間:8:35 ~ 17:20 (7時間45分、休憩1時間)
フレックス制度あり(製造部門など一部部門は除く)
賞 与 :年2回(6月・12月)
【制度と福利厚生】
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)
・各種手当(住宅、家族、地域、通勤)、財形貯蓄、社員持株会 他
・リフレッシュ休暇、各種特別休暇、介護休職
・カフェテリアプラン(年44,000円相当)
・食堂、テニスコート、体育館、グランド、保養所など
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