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| 部署・役職名 | ライフサイエンス新規事業・コミュニティ推進担当 ※三井不動産の新規事業/土日祝休 |
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| 仕事内容 |
【会社の特徴】 三井不動産は日本を代表する総合不動産デベロッパーとして都市の価値創造を牽引してきたリーディングカンパニーです。 オフィス・住宅・商業・ホテル・物流など多様なアセットを展開し、国内外で街づくりを推進しています。 長期経営方針「& INNOVATION 2030」では、三井不動産の未来を形づくる“三本の道”を提示。 その中で、社会的価値と経済的価値の両立を目指す「産業デベロッパー」への進化を掲げています。「コア事業の深化」「新たなアセットクラスへの展開」にくわえて「新事業領域への挑戦」という成長戦略に基づき、従来の不動産業の枠を超えた新たな価値創造に取り組んでいます。 この挑戦を具体化するためにイノベーション推進本部が設立され、新事業領域の一つとしてライフサイエンス分野への取り組みがいよいよ本格稼働します。 社会課題の解決に資する新規事業を、これから本格的に立ち上げていきます。 三井不動産は、未来に向けて新しい分野への挑戦を本格的に始めています。 【事業内容】 ■企業理念・ビジョン 三井不動産グループは、「産業デベロッパー」として社会の付加価値創出に貢献することを使命とし、グループ長期経営方針「& INNOVATION 2030」のもと、持続可能な成長と企業価値の向上を目指しています。 ■事業戦略の柱 1.コア事業の成長:オフィス、商業施設、住宅、ホテル・リゾート、物流施設などの既存領域での競争力強化。 2.新たなアセットクラスへの展開:スポーツ・エンターテインメント、ライフサイエンスなど、成長分野への積極的な投資。 3.新事業領域の創出:産業支援やベンチャー企業との協業を通じた新事業創造 ■非財務戦略 人的資本戦略:多様性・専門性を活かした人材育成と組織開発。 DX戦略:デジタル技術を活用した業務効率化と新サービス創出。 ESG戦略:環境配慮型街づくり、ガバナンス強化、サステナビリティ推進。 ■海外展開 北米・アジア・欧州などでの不動産開発・運営を加速し、グローバルな事業基盤を構築。 ■価値創造プロセス 社会課題の解決を通じた企業価値の向上を目指し、ステークホルダーとの対話を重視した経営を実践。 【業務内容】 当社では「不動産デベロッパー」の枠を超えた、「産業デベロッパー」というプラットフォーマーとしての取り組みを進めており、ライフサイエンス領域を注力分野と定めています。 当ポジションでは ①ライフサイエンス領域での新規事業の探索、推進 ②ライフサイエンス領域でのコミュニティ運営、アクセラレーションプログラム・イベントの企画立案、運営(LINK-J兼務)※ をご担当いただきます。 これらの多くは新規の取り組みであり、立ち上げから一緒に臨んでいただける方を募集しています。 ※具体的なプログラム例としては、2025年10月1日より、内閣府の「グローバル・スタートアップ・キャンパス構想 先行的活動」における運営支援法人等の採択候補者に選定されました。国内外機関との連携により「研究者・投資家等の集積に向けた国際研究」「人材育成(フェローシップ)」を推進していきます。 ※プロジェクトメンバーの人材マネジメント(評価、育成等)も含まれます 【募集背景】 グループ長期経営方針「& INNOVATION 2030」のもと新規事業領域の拡大を企図するとともに、ライフサイエンス業界関係者からLINK-Jへの期待が高まり、数多くの協働依頼、連携依頼、企画依頼が急増していることへの対応による業容拡大のため |
| 労働条件 |
【雇用形態】 有期雇用契約(契約期間:12か月) -契約更新:1年毎に更新を行う。選考により無期雇用の職種への転換あり。 ー判断基準:業務習熟度・勤務実績等に応じ更新 -更新上限:有り 通算契約期間の上限: 5 年 【雇用期間】 期間の定めあり 【勤務地】 東京都中央区日本橋室町3-3-9 日本橋アイティビル2階 (東京メトロ銀座線・半蔵門線 三越前駅 徒歩1分) 【勤務時間】 就業時間 09:00 ~ 17:30 ※フレックスタイム制 休憩時間 60分 残業 月 20 時間 ~ 30 時間程度 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年間休日123日 【年間有給休暇】 あり:入社月により入社時点2日以上、入社7ヶ月目まで最低14日以上 【時間外労働】 時間外労働 あり(月平均20時間) 【時間外労働手当】 給与内の専門手当に、時間外勤務料20時間分が含まれる。 【給与】 月給制 年収: 1000万円 ~ ( 月収: 62.5 万円 ~ / 月額基本給: 62.5 万円 ~ ) ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 【賞与】 賞与(年2回) 【昇給】 なし 【加入保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・教育補助 ・会員制福利厚生サービス 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【応募資格】大卒以上 【年齢】 年齢不問 【語学力】 ビジネス英会話 ※会議で使用できる英語力 【業務経験】 ・事業やプロジェクトの企画、立案、立ち上げ(社内でも、社外でも可。ステークホルダーが多ければ尚可) ・プロジェクトマネジメント、パートナーマネジメント 【歓迎(WANT)】 (あると良い経験や知見等)・新規事業支援 ・広報、マーケティング ・ライフサイエンス業界での幅広い活動、ネットワーク、知見 ・コミュニティ活動 ・会員集客(LP作成、集客のマーケティング、実参加者を増やすノウハウ) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/17 |
| 求人番号 | 6346502 |
採用企業情報
- 三井不動産株式会社
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- 資本金341,800百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
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会社概要
【設立年月日】1941年7月15日
【代表者】代表取締役社長 植田 俊
【資本金】341,800百万円(2025年6月27日現在)
【売上高】2,625,363百万円(2025年3月期)
【従業員数】1,928名(2025年3月31日現在)
【本社所在地】〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1
【事業所】
本社/東京
支社/大阪
支店/札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、広島、福岡
海外拠点/ニューヨーク、サンフランシスコ、ロサンゼルス、ダラス、ホノルル、ロンドン、シンガポール、クアラルンプール、ベンガルール、バンコク、シドニー、台北、上海
【事業内容】
■オフィスビル事業
■商業施設事業
■住宅事業
■ホテル・リゾート事業
■不動産ソリューションサービス事業
■海外事業
■物流施設事業
等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート(総務・経理・広報・人事・DXほか)等の業務
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