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| 部署・役職名 | ★背伸びした提案をせず、堅実にモノをつくる1300名企業★ 顧客DX戦略立案～提案・導入推進リーダー |
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| 仕事内容 |
～ServiceNowが主なツール／プライム案件95％！「上流をやりたい」「手も動かす機会得たい」を両方叶えたい方へピッタリ／有給消化年平均16日でワークライフ◎／大企業母体で安定性◎～ 【業務について】 企業や地方自治体が抱えているDX課題や社会課題に対して戦略企画立案とコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。 ▼背景 今後日本の労働人口が減少にともない企業や地方自治体は様々な社会課題を抱える中、「DXを進めるにあたり、本当にあるべき姿は何か？」という答えがない問いに向き合う機会が増えております。 ▼当ポジションの役割 SIerに求められるものが「ただ開発する会社」から『ITを使って何ができるか』 『どう変えていかなければならないのか』といったITや業務のコンサルテーションから導入・運用まで一気通貫で提供に変わって生きています。 このポジションでは顧客DXの戦略作りから提案・導入までを行う仕事となっています。 ▼具体的な業務内容 ・顧客のDX課題に対する戦略企画立案 ・1億円規模のプロジェクトリード（要件整理～PMO、クライアントとの信頼関係構築） ※DX課題を解決するための主なツールはServiceNowになります。 ▼他社と比較した当社の特徴 ◎真面目・誠実・丁寧で、SIの中でも“堅実にモノをつくる文化” 背伸びした提案よりも、本当に価値のあるものを実現するスタイルで、現場のエンジニアやコンサルが働きやすい。 ◎大手SIのスケール × 中堅規模の機動力の“良いとこ取り” 要件が固まった後の受託ではなく、構想策定・企画段階からスタートする案件が非常に多い。 「何をつくるか」から参加でき、「業務を変える×ITで支える」をセットで提供できるため、コンサル的視点とエンジニアリング両方が身につく。 ◎単なる受託ではなく中長期で価値を作る 単発プロジェクトではなく、＊＊“相手の未来づくりまで一緒に担う”＊＊関係性を築ける。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇20日 ■積立休暇 ■半日休暇、時間単位年休 ■リフレッシュ休暇 ■不妊治療休暇 ■育児休業 ■出生時育児休業 ■子の看護休暇 ■介護・看護休暇 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■確定拠出企業年金 ■退職金 ■テレワーク・シェアオフィス ■育児短時間勤務制度 ■家賃補給金 ■昼食補給金 ■リラクゼーションルーム ■健康管理室・常備薬 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 SIer/クラウド事業者/コンサルティングファームのいずれかでクラウドサービスを活用し企業へのDX戦略立案/推進の支援した経験【歓迎（WANT）】 ・業務系システム開発の経験・公共事業に携わった経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6345399 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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