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| 部署・役職名 | ★国内19人目のSalesforce最高峰資格「CTAホルダー」在籍★「CRM導入だけ」で終わらないPM |
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| 仕事内容 |
～プライム案件95％！「上流をやりたい」「手も動かす機会得たい」を両方叶えたい方へピッタリ／有給消化年平均16日でワークライフ◎／案件のバリエーション広く、技術や業界に限定されない／大企業母体で安定性◎～ 【業務について】 顧客が抱えている業務課題に対してSalesforceを活用したコンサルティングからシステム導入、定着支援まで一気通貫で対応いただきます。 <具体的には> ・顧客の業務課題、ニーズのヒアリング、解決に向けたサービス提案と開発費用の見積もり作成業務 ・Salesforceの機能・特徴を最大限に活かしながら、顧客業務に適応させるための要件定義の実施 ・各ステークホルダーとの交渉・調整、プロジェクトを円滑に推進するためのマネジメント業務 <業務の特徴> ・Salesforce（Sales Cloud／Service Cloud/Experience Cloud）を活用したSFA・CRMを主としながら、顧客の要望に合わせたシステム提案を実施しています。 ・Salesforceを活用することで、顧客の課題解決に向けたシステム構想に注力することができます。 ・業界問わず幅広い顧客を対象にサービスを展開しておりますが、中でも大阪拠点では製造業・製薬企業へのサービスを注力しています。 ▼他社と比較した当社の特徴 ◎真面目・誠実・丁寧で、SIの中でも“堅実にモノをつくる文化” 背伸びした提案よりも、本当に価値のあるものを実現するスタイルで、現場のエンジニアやコンサルが働きやすい。 ◎大手SIのスケール × 中堅規模の機動力の“良いとこ取り” 要件が固まった後の受託ではなく、構想策定・企画段階からスタートする案件が非常に多い。 「何をつくるか」から参加でき、「業務を変える×ITで支える」をセットで提供できるため、コンサル的視点とエンジニアリング両方が身につく。 ◎単なる受託ではなく中長期で価値を作る 単発プロジェクトではなく、＊＊“相手の未来づくりまで一緒に担う”＊＊関係性を築ける。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇20日 ■積立休暇 ■半日休暇、時間単位年休 ■リフレッシュ休暇 ■不妊治療休暇 ■育児休業 ■出生時育児休業 ■子の看護休暇 ■介護・看護休暇 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■確定拠出企業年金 ■退職金 ■テレワーク・シェアオフィス ■育児短時間勤務制度 ■家賃補給金 ■昼食補給金 ■リラクゼーションルーム ■健康管理室・常備薬 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・顧客との折衝経験（各種調整対応等）・システム開発における上流工程（要件定義・基本設計）の経験 ・プロジェクトリーダー／マネージャーとしてのプロジェクト推進・管理経験（5名以上） ※Salesforce経験は問いません。 【歓迎（WANT）】 ・製造業向けSFA／CRM、コールセンター等の導入経験・Salesforce開発経験（標準／カスタム開発）、提案経験 ・以下Salesforce認定資格をお持ちの方 － Sales Cloud － Service Cloud － Experience Cloud |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6345312 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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