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【メディア＆エージェンシーマネージャー（DMX）】世界最大の売上高を有する外資系コンシューマーヘルスビジネス専業カンパニー
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
Kenvue（JNTLコンシューマーヘルス株式会社）
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- 資本金150百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 化粧品
| 部署・役職名 | 【メディア＆エージェンシーマネージャー（DMX）】世界最大の売上高を有する外資系コンシューマーヘルスビジネス専業カンパニー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Who we are： 私たちKenvueは、日々のケアが持つ驚くべき力を信じています。100年以上の伝統と科学に根ざし、Neutrogena®, Aveeno®, Tylenol®, Listerine®, Johnson’s® and BAND-AID®など、皆様がすでにご存じでご愛用いただいているアイコニックなブランドを提供しています。科学は私たちの情熱であり、ケアは私たちの才能です。私たちのグローバルチームは、インサイトとイノベーションに情熱を注ぎ、最高の製品をお客様にお届けすることに全力を注ぐ、多様で優秀な22,000人以上の社員で構成されています。専門知識と共感力を備えたKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々の生活に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは、人を第一に考え、全身全霊をもってケアし、サイエンスで信頼を獲得し、勇気をもって解決します。私たちとあなた自身の未来を、共に切り開いていきましょう。 所属： マーケティング本部 デジタル＆メディアエクセレンス ポジション概要（Position Summary）： ・本ポジションは、全ブランドポートフォリオ（MW、Wound、SH、OTC、Baby）におけるメディア戦略の立案・計画・実行を統括し、ブランドチームと共にブランドビジョンの実現および事業成果の創出に責任を持ちます。 ・消費者、ブランド、ビジネス、メディア環境およびパートナーに対する深い理解をもとに、従来型メディア、新興メディア、インフルエンサー／KOL、プロフェッショナルメディア、PR活動を含むトータルなブランド体験の設計をリードします。また、インフルエンサーエンゲージメントやEC売上最大化にも貢献することが期待されます。 ・外部メディアパートナー（代理店）の選定、代理店体制の構築、デリバリー品質管理を主導し、ブランドポートフォリオ全体において最適なメディアおよび広告パフォーマンスを実現し、ビジネスKPIの達成を担います。 職務内容・責任（Role Duty & Responsibilities）： トータル・ブランド体験プランニング ・各フランチャイズの事業目標達成に向け、E2E（End-to-End）のメディア戦略をリードする ・従来型メディア、デジタルメディア、新興メディア、プロフェッショナルメディア、PRにわたる複数のメディアタッチポイントに関する専門的な理解と経験を活用する ・外部メディア代理店および社内ステークホルダー（各ブランド／フランチャイズチーム）と強固な協業・エンゲージメントを構築する ・KPI設定、成果物の整合、年間プランニングを含む外部代理店のマネジメント ・APACリージョン／NEAクラスターのデジタルアナリティクスチームと密に連携する 人材育成（Grow the People） ・強いチームを構築し、採用・育成・コーチングを通じてタレントを成長させる ・メディアに関する基礎知識の提供を通じて、ブランドチームの成長を支援する 予算／ビジネスマネジメント ・最新のビジネス状況および各ブランドの目標・優先順位を理解し、ポートフォリオ目標達成に向けてリソースを最適に配分する ・予算管理に責任を持ち、最適な投資配分を設計・実行する ・メディア代理店フィーの管理 |
| 労働条件 |
【就業場所】九段下オフィス（東京） 【在宅勤務制度】有 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】有（3カ月） 【就業時間】9:00～17:40（休憩1時間）、フレックスタイム対象 【休日】土日、祝日、年末年始（12月30日～1月4日） 【休暇】年次有給休暇（12日～20日、初年度は入社月により異なる）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、特別慰労休暇等 【出産・育児サポート】産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、子育て支援休暇、子の看護休暇等 【介護サポート】介護休業、介護短時間勤務、介護休暇等 【給与改定】年1回 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【退職金】有 【定年制】有（満60歳到達の翌3月31日付）※定年後65歳まで再雇用制度有り 【その他制度】階層別研/確定給付企業年金/カフェテリアプラン等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・理想的には5年以上のコミュニケーション／アクティベーション経験 および（または）5年以上のメディアプランニング／バイイング経験・コミュニケーションプランニングおよび実行施策の実績 ・財務、R&D、RA、法務、PR、営業、GFO／NEAクラスターと連携したプロジェクトマネジメント経験 ・消費者インサイトや未充足ニーズを特定し、その学びをコミュニケーションビジョンに反映できる能力 ・消費者ニーズ創出を起点としたコミュニケーションイノベーションにより、ゲームチェンジを起こす触媒となれること（変革のためにリスクを取る姿勢） ・目標共有、優先順位設定、リソースプランニングを通じて成果を出せる強いチームを構築し、JPLTおよびリージョン／NEAクラスターなど主要ステークホルダーの承認を獲得できること ・APACリージョン／NEAクラスターと主体的に連携し、グローバル／リージョナル施策を推進できること ・適切な方法でチームをエンゲージし、動機付けながら目標達成を導くロールモデルとなれること ・ビジネスオーナーとしてのマインドセットを持ち、リスクを予見しながらコンティンジェンシープランを主体的に策定・実行できること 【歓迎（WANT）】 ・事業パフォーマンス管理：P&L管理、市場データ分析、ビジネスドライバー分析・データ分析スキル（メディア／デジタルアナリティクス、ソーシャルリスニングツール） ・デジタルマーケティングに関する専門知識 ・KPIトラッキングおよびプランニングを含むメディア専門性（従来型メディア、新興メディア、プロフェッショナルメディア、インフルエンサー／KOLメディア） ・ECビジネスに関する理解および実務経験 Kenvueは、機会均等雇用主であることを誇りに思っています。すべての有資格者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、年齢、国籍、退役軍人の地位、またはその他の法的に保護された特性に関係なく、ビジネスニーズ、職務要件、および個人の資格に基づいて雇用の検討を受けます。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6345114 |
採用企業情報
- Kenvue（JNTLコンシューマーヘルス株式会社）
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- 資本金150百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 化粧品
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会社概要
【設立】2022年11月1日
【代表者】代表取締役社長 ベク·ジュンヒョク
【資本金】1億5,000万円
【従業員数】545名（2025年7月現在）
【本社所在地】東京都渋谷区広尾1丁目1-39
【事業所】東京（九段下）、大阪、埼玉、神奈川
【事業内容】
■健康関連用品の輸入・製造販売
■化粧品・健康食品・美容機器等の企画・開発・製造販売
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