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| 部署・役職名 | ★1,300名企業、だからちょうどイイ「スピード感・裁量」★ 現場に近いセキュリティエンジニア課長 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～「課長＝プレイングマネージャー」なので、現場と近い距離◎／プライム案件95％！「上流やりたい」「手を動かしたい」を両方叶えたい方へピッタリ／有給消化年平均16日でワークライフ◎／大企業母体で安定性◎～ 【業務について】 セキュリティエンジニアチームのプレイングマネージャーとして、共にセキュリティビジネスを拡大いただける方を募集しています。 <具体的には> ▼チームマネジメント業務 －ビジネス計画・戦略策定 －メンバーの目標設定・評価・育成・キャリア支援 －チームビルディングおよびモチベーション管理 －業務の進捗管理とリソース配分 －外部委託先やパートナー企業との連携・調整 ▼新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善業務 －新規ソリューション企画・立上げの推進 －既存ソリューションの標準化、改善の推進 ▼各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務 －顧客へのセキュリティソリューションの提案・導入活動 －チームメンバーが推進している案件の管理・推進・フォロー（複数案件を並行して対応） ※大型案件では自身がPMとして案件を推進いただくこともあります。 <当社セキュリティサービスラインナップ> ■コンサルティングサービス －現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等 ■プラットフォームソリューション －認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備 ■運用管理サービス －CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理 －脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域の活用 ※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなども実施しています。 ▼他社と比較した当社の特徴 ◎真面目・誠実・丁寧で、SIの中でも“堅実にモノをつくる文化” 背伸びした提案よりも、本当に価値のあるものを実現するスタイルで、現場のエンジニアやコンサルが働きやすい。 ◎大手SIのスケール × 中堅規模の機動力の“良いとこ取り” 要件が固まった後の受託ではなく、構想策定・企画段階からスタートする案件が非常に多い。 「何をつくるか」から参加でき、「業務を変える×ITで支える」をセットで提供できるため、コンサル的視点とエンジニアリング両方が身につく。 ◎単なる受託ではなく中長期で価値を作る 単発プロジェクトではなく、＊＊“相手の未来づくりまで一緒に担う”＊＊関係性を築ける。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇20日 ■積立休暇 ■半日休暇、時間単位年休 ■リフレッシュ休暇 ■不妊治療休暇 ■育児休業 ■出生時育児休業 ■子の看護休暇 ■介護・看護休暇 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■確定拠出企業年金 ■退職金 ■テレワーク・シェアオフィス ■育児短時間勤務制度 ■家賃補給金 ■昼食補給金 ■リラクゼーションルーム ■健康管理室・常備薬 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ソリューションの立上げまたは拡販をリーダーとしてリードしたご経験・サーバー基盤、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ運用管理（SOC/CSIRT）いずれかに関わるプロジェクト提案・推進のご経験 ・5名以上のチームマネジメント（ラインマネジメント）のご経験 【歓迎（WANT）】 ・1億円以上の案件規模のプロジェクトマネジメント経験、プリセールス受託経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6344998 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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