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| 部署・役職名 | ★海外と本国結ぶ「海外法人マネジメント支援システム」実装中★ AIと独自ロジック活用した新事業企画 |
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| 仕事内容 |
～プライム案件95％！「上流をやりたい」「手も動かす機会得たい」を両方叶えたい方へピッタリ／有給消化年平均16日でワークライフ◎／案件のバリエーション広く、技術や業界に限定されない／大企業母体で安定性◎～ 【業務について】 海外市場における新規売上獲得、日本事業への販売貢献をミッションに、「AIチーム」の中核人材として新規事業サービスの提供～定着～展開をリードいただくことを期待しています。 現在すでにサービスを立ち上げ始めているフェーズのため、大まかな仕様は決まっています。まずは今後3ヶ月スパンでバージョンアップを行っていくサービスに入り込んでリリースまで該当国にいる開発チームやクライアントと連携し、以下を担っていただきます。 ・テストPDCAを実行し、最適なサービス提供に向けた活動 ・LLMへアウトプットするための仕組み検討 ・プログラム実装への方法を立案検討し、実装プロセスの策定 Service例） 日系企業の海外法人マネジメント支援システムの提供を開始 ～駐在員／経営層と現地スタッフ間の業務連絡の効率化・適正化を実現～ → 本システムは、特許出願中の当社独自技術を搭載し、現地スタッフが普段使用しているコミュニケーションツール内の情報を生成AIによって業務報告形式にまとめます。これにより、駐在員や経営層がビジネスの進展状況をリアルタイムで把握することが可能になり、適切な意思決定を迅速に行えるようになります。また、現地スタッフにとっては業務報告の負荷が軽減され、営業活動など主軸の業務に注力することが可能となります。本システムは、中国・上海地区を皮切りに、中国全土への展開を図るとともに、将来的にはアジア太平洋地域を中心とする世界市場への展開を目指します。 <職務の魅力> 本募集対象の事業は各国での展開を計画しているため、開発プロセスにおける中心人物としての経験が得られます。また、今後もAI・生成AI（LLM）の開発が必要となる事業企画の開始が予定されており、継続的に海外でのスピード感溢れる業務遂行の経験が得られると共に、ご自身のキャリアやスキルの向上を図ることができます。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇20日 ■積立休暇 ■半日休暇、時間単位年休 ■リフレッシュ休暇 ■不妊治療休暇 ■育児休業 ■出生時育児休業 ■子の看護休暇 ■介護・看護休暇 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■確定拠出企業年金 ■退職金 ■テレワーク・シェアオフィス ■育児短時間勤務制度 ■家賃補給金 ■昼食補給金 ■リラクゼーションルーム ■健康管理室・常備薬 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・何らかのLLM利用や開発経験・プロンプトエンジニアリングやRAGに関する知識を有すること ・新しい事業やサービス、グローバルビジネスに興味を持ち、挑戦を好む方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 【歓迎（WANT）】 ・英語や中国語に触れながら仕事がしてみたい方（現地でも基本は日本語で会話可能） ・向上心があり、新しいことを学習しつつ、トライアンドエラーに挑戦したい方 ・複数のステークホルダーと共働してみたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6344914 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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