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【正社員】採用・集客支援会社の総務／土日祝休み・年3回長期休暇あり／昇給・賞与有
年収：応相談
採用企業案件
株式会社トーコン
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【正社員】採用・集客支援会社の総務／土日祝休み・年3回長期休暇あり／昇給・賞与有 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 総務担当として幅広い業務を通して社員が働きやすい環境を整え、会社のスムーズな運営の基盤を支えます。社内の問い合わせ対応や外部取引先とのやり取りも多く、関わる方と信頼関係を築きながら会社全体の生産性向上や成長に貢献できます。 また、配属は経理・会計部門も含まれる「経営企画室」となるため、伝票の起票・整理、振込・入金確認といった経理の分野まで業務の幅を広げていくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ・オフィス環境の整備 ・社員の健康管理 ・備品管理および発注 ・社内イベントの企画、運営サポート ・来客対応、受付 ・伝票の起票・整理などの経理業務のサポート ・社内システムや情報管理のサポート ・部署間の連絡調整や業務改善提案 ――――――――――――――――― トーコンの総務が大切にしている事 ――――――――――――――――― トーコンの総務として大切なのは、全社の公平性を保つことです。 そのためには、会社のルールに反していれば誰が相手でも関係なく、「NO」と言える強さが必要です。また、効率化・経費削減の意識を常に持ち、より良いやり方を模索する姿勢がある方も歓迎いたします。自分が提案した改善案が全社の効率化に繋がることも少なくありません！ ―――――――――― トーコンの社風 ―――――――――― “仕事はワクワク楽しく”、この言葉は当社がが60年以上、育みつづけてきた経営理念であり大切にしている文化です。 「もっとこうしたらいいのに」ということがあれば立場は関係なく発信し合う。 いい仕事は部署や職種を超えて週・月・四半期でたたえ合う。そうした日常に理念が反映され、活かされています。 経理というポジションでも、決して「サポート役」というわけではありません。 社員一人一人がそれぞれのミッションにやりがいや責任を持ち、「社員みんなが主役」として主体的に行動をしていく・・・そんな会社です！ ※アドミニストレーション機能を担い、企業価値の向上と経営の持続性担保を目指す経営企画室の配属となります。 ―――――――――― この会社で働く魅力 ―――――――――― ・創業60期を迎える広告代理店ならではの、自由な社風と安定感を両立 ・年間休日124日、フレックス制度など、ワークライフバランスを重視 ・小規模だからこそ、一人ひとりの意見が尊重され、アイデアを形にできる ・経営直下のポジションのため、経営視点での業務経験も積める ・人材採用や集客のプロフェッショナルが集まる職場で、異なる視点や発想が学べる 少数精鋭の部署なので、幅広い業務を経験できるとともに、一人ひとりの裁量も大きいのが特徴です。 向上心を持って一緒に成長していける方をお待ちしています。 ■職場環境 オフィスは2024年末にリニューアルしたばかり。駅チカ＆キレイなオフィスで気持ちよく仕事ができる環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ビル及び執務スペースは完全禁煙になっています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 株式会社トーコン 住所 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1－33－11 味岡蛎殻町ビル 4F ■アクセス 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分、東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」・東西線「茅場町駅」より徒歩8分 ■勤務時間 勤務形態：フレックスタイム制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9：00～18：00（標準的な勤務例） ◇スーパーフレックス制導入（コアタイムなし）※標準労働時間8h※ ［勤務例外時間帯］22:00～7:00（この時間帯の勤務は禁じられています） ［平均残業時間」月23.17時間／2022年9月時点 ▼スーパーフレックスとは 自分自身でスケジュールを管理し、裁量を持って業務に取り組める働き方。 "始業を遅らせる" "早めに終業する" "途中で中抜けして歯医者へ" etc… プライベートとの両立がしやすく、ほとんどの従業員が活用しています。 ☆平均残業は1～2時間。月間20～30時間ですが、人によっては10時間程度の方も。 資料作成や翌日の準備など、日によってそれぞれですが、「生産性高く成果を残すこと」が大前提に大切にされている社風です。 ■休日休暇制度 ・週休2日制（土日休み）、祝日 ※平均年間有給取得実績 8.8日／2022年9月時点 ＜年に3回、長期休暇もあり＞ 今年の夏は、有給と組み合わせて10連休にする人も。 ONもOFFも充実の環境です。 ＜産休・育休取得実績あり＞ 現在も複数名が育児休暇中で、一昨年は15名、昨年は5名が取得。 復帰率は100％。 男性社員の取得実績あり。 安心して長く働ける制度をしっかりと活用できるような風土です。 ■社会保険 / 福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費全額支給 ＊賞与あり（年2回／決算賞与含め年4回賞与の実績あり※2023年） ＊昇給あり（年2回給与査定あり） ＊各種表彰制度：新人でも受賞可能！いい仕事をしている社員が幅広くクローズアップされ、称賛される文化があります。 ＊アニバーサリー制度：家族や友人の記念日などに無料で花を贈ることができる。母の日や父の日に使っている人が多い制度です。 ＊各種研修(昨年の研修・勉強会開催105 件) ＊月1回の全社イベント ＊健康診断、35歳以上人間ドック(共に会社負担) ＊リモートワークも併用可ですが、基本出社でのご勤務となります。 ■試用・研修期間 試用・研修期間：4ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 中小企業・非上場企業における総務経験3年以上の方（業界不問）※組織のコア人材として将来的にリーダ―シップを発揮し活躍したい方 ※営業事務や経理のご経験のある方歓迎 【歓迎（WANT）】 ・経営陣を支えるスペシャリストを目指したい・ただ作業をするだけでなく、改善を進めていきたい ・細かい数字のチェックが得意 ・リーダーシップを発揮して活躍したい ・物事を丁寧に、はっきりと考えられる ・向上心や好奇心をもって、工夫をすることが好き |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6344879 |
採用企業情報
- 株式会社トーコン
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 広告・PR
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会社概要
【設立】1966年5月11日
【代表者】堀川 教行
【資本金】1,000万円
【売上高】65億9,530万円（2023年9月時点）※取扱高
【従業員数】226名（2024年3月現在）
【本社所在地】東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11
【その他事業所】東京、宮城、愛知、福岡
【事業内容】
当社は、企業の人材と集客を中心とした課題解決に取り組んでいます。
主に従業員の採用や成長支援、評価制度構築などの組織支援、また集客の領域から事業支援にも領域を広げています。
「仕事はワクワク楽しく」の理念の元、「お客様の事業成功に伴走する」という企業姿勢を掲げ、
「世の中に無くてはならない代替えの利かない会社」を目指しています。
トーコングループの一番の経営資源である"人材"。
その社員に「ワクワク楽しく」仕事が出来る環境を創造し続けることが、
お客様へ質の高いサービスを提供できる近道であると考えています。
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