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| 部署・役職名 | M＆A担当/事業開発部配属 ※東証プライム上場/年休125日/土日祝日休み |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
中期経営計画の目標である売上3,000億円達成のため、M＆Aを活用し当社グループの 事業基盤、人財基盤、営業基盤の強化・成長を目的に、多くの企業のお引受けを既存メンバーと共に 担っていただける方を募集しています。 （当社グループの全体のM＆Aの窓口です） ■業務内容 M＆A担当として下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・M＆A案件の情報収集及び分析 ・M＆A仲介会社との交渉（当社は買主となります。） ・プレゼン資料など書類作成業務 ・弁護士事務所や会計事務所と連携する業務（最初は業務サポートから始めていただきます。） ・M＆Aの契約実務業務 ・M＆Aにてお引受けした会社と当社との連携業務 ■就業環境： ・年間休日125日 ・土日祝休み ・月残業20～30h ・転居を伴う転勤は基本的に想定なし |
| 労働条件 |
■想定年収：500万円～1000万円程度を想定 ■勤務地：東京都千代田区 ■雇用形態：正社員（試用期間の3か月間は便宜上契約社員となり、試用期間満了と共に正社員登用となります） ■休暇休日： 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 ■年間休日：125日 ※有給取得をしやすい環境の為、メリハリをつけて就業できます ■福利厚生：各種社会保険完備 ・特定退職金共済制度加入（定年：65歳）、退職金型株式給付信託制度 ・住居手当（単身者は月1万円、扶養者は月2万円）、資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給） ・社員持株制度（試用期間終了後から入会可）、社員旅行（年1回）、保養所（千葉）、スポーツ合宿等 ＜教育制度・資格補助＞ OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等 ※詳細や会社名などにつきましては面談時（電話/WEB/対面）でお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・M＆A業務に関わったご経験（一部のご経験、補助なども可）・4年生大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 ・簿記、ビジネス会計など会計の知識・不動産、ホテル、建設業界での知見をお持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6344684 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 不動産 建設 IT・インターネット
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