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【RC,S造の現場代理人｜元請け100％】「残業月10h未満」「年休125日」を実現する、社員ファーストな建設会社です。心斎橋駅徒歩1分/大阪府内案件がメイン
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社協和フロンティア
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【RC,S造の現場代理人｜元請け100％】「残業月10h未満」「年休125日」を実現する、社員ファーストな建設会社です。心斎橋駅徒歩1分/大阪府内案件がメイン |
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| 仕事内容 |
創業70年超の安定基盤 × 元請100％。「残業月10h未満」「年休125日」を実現する、社員ファーストな建設会社です。 ■ 会社概要・募集背景 創業70年を超える総合建設事業会社です。 1953年に水栓機器の製造販売から始まり、商社機能を経て、 現在では【 企画から設計・施工・アフターメンテナンスまでを一貫して行う総合建設会社 】へと成長いたしました。 「100年続く企業」を目指して。 おかげさまで多くのお客様から信頼をいただき、ご依頼が増加しております。 しかし、現在の体制では一人ひとりの負担が増えてしまうため、泣く泣くお断りしている案件もございます。 社員のワークライフバランスを守りつつ、お客様の期待に応え続けるため、新たな仲間を募集いたします。 ■ 仕事内容 マンションを中心に、RC造・S造建築物（ホテル、店舗、福祉施設、倉庫など）の現場代理人（施工管理）業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・現場での労務管理、進捗調整、原価管理 ・お客さまや営業との打ち合わせ ・施工図面やスケジュールの確認 ・協力業者、資材などの手配 ・パソコン操作（エクセル、ワード）等 【プロジェクト規模】 ・請負金額：3億～5億円規模がメイン（稀に10億円規模の案件あり） ・エリア：大阪市内・府内が中心 ※関西圏のみ。神戸や京都の案件も稀にありますが、遠方出張はほぼありません。 ※現場事務所あり、直行直帰可能です。 【管理体制：チーム制を導入】 1人で全てを抱え込むのではなく、「 2～3名のチームで2～3案件を並行して管理 」するスタイルです。 お互いに業務を分担し、休暇を取りやすくするなど、個人の負担を減らす体制を整えています。 ■ この仕事の魅力・働き方 １．元請100％だから実現できる「無理のない工期」 全て元請け案件のため、自社で工期をコントロールできます。しわ寄せによる突貫工事や無理なスケジュールは発生しません。 企画段階から関われるため、設計図が建物になる達成感や、社会インフラへの貢献度をダイレクトに感じられます。 ２．業界高水準のワークライフバランス ・年間休日125日（完全週休2日制／土日祝休み） ┗※元請け受注のため、前提として休日の施行が必要な案件を受注しておりません。 ・本社は施錠ルールがあり、持ち帰り残業もなし ・現場事務所があるため、現場へは直行直帰OK ３．DX推進で「残業月平均10時間未満」を実現 代表の「社員に長く健康に働いてほしい」という想いから、他社様と比較して残業時間が極端に少なかった当社ですが、 直近では施工管理アプリ『ANDPAD』を導入し、現場業務の効率化を徹底することで、 8:00～17:00の間でほとんどの業務が完了する環境を作っています。 ※実際に施工管理の方々の月平均残業時間は10時間未満となっております。 4．年休125日なのに固定給の高さで安定した働き方が可能 弊社は元請け受注100%と利益率の高い案件が多く、 転職いただいた方々は、休日は増えたが年収が下がらないという状況を叶えていただいております。 ＜賃金＞経験があれば、月給50万円以上も可！ 固定残業代：なし ※残業が発生した際には別途残業代を支給！ ※現年収はもちろん最大限考慮いたします。 ■ 配属部署・チームの雰囲気 施工管理職：10名在籍 30代から70代まで、幅広い世代が現役で活躍しています。 30代：2名 40代：2名 50代：3名 60代以上：3名（70代の方も活躍中！） 【若手の方へ】 経験豊富なベテラン社員が多く、技術やノウハウを丁寧に学べる環境です。 【ベテランの方へ】 同年代の社員が多く在籍しているため、入社後すぐに馴染んでいただけます。定着率が高く、長く腰を据えて働ける職場です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 【勤務地】 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING心斎橋 最寄駅：大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」から徒歩1分 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性：なし 【賃金形態】 月給 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：あり 住宅手当：あり 資格手当：あり 昇給：あり（前年度実績：なし） 賞与：あり（前年度実績：年3回） 賞与月数 計2.00ヶ月分（前年度実績） ※賞与は業績によります。 【就業時間】 08時00分〜17時00分 時間外労働：なし 休憩時間：60分 【休日・休暇】 年間休日数：125日 完全週休2日制：土・日・祝日、その他 ※休日の出社はほとんどございません。 ┗土曜日などに勤務必要な案件は受注しておりません。 年末年始 夏季休暇 他長期休暇制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【その他の労働条件等】 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 退職金制度：あり（勤続10年以上) 定年制：あり（一律65歳）定年慰労金制度あり 再雇用制度：あり（上限75歳まで） 勤務延長：あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学歴：高校以上・建築施工現場管理の経験 ・エクセル・ワード等の操作 ＜いずれかの免許・資格所持で可＞ ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/22 |
| 求人番号 | 6344268 |
採用企業情報
- 株式会社協和フロンティア
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1988年4月
【代表者】金澤 勝
【資本金】5,000万円
【本社所在地】大阪府大阪市中央区南船場4丁目4-21
【事業内容】総合建設事業
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