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| 部署・役職名 | 【東京｜査定企画・支払査定ミドルシニア担当（総合職/正社員）】保険事務／想定年収756万円 ~ 1,039万円／土日祝休み／支払査定のプロフェッショナルとしてキャリアップ／グループの充実した福利厚生◎生命保険の中核業務である保険金部で、給付金・保険金支払査定決定業務をお任せします！ |
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－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な業務内容】 ・給付金・保険金支払査定決定業務 ご経験を踏まえてトレーニング後は、支払査定における決裁業務にアサインさせていただきます。 【部署ミッション】 ・請求増加に対応した支払態勢の構築 ・査定品質および査定スピードの維持向上 ・支払に関する新しいサービスの構築 【求人背景】 ミッションの実現に向けて一緒に取り組んでいただくとともに、 支払査定のプロフェッショナルとして、専門性を高めていきたいという人材を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 〈給与〉 【月収】 基本給 34.9万円/月 ~ 47.5万円/月 【想定年収】 756万円 ~ 1,039万円 ※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります。 賞与：年2回（6月・12月） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 〈勤務地〉 東京都新宿区大久保 ※転勤の可能性：なし －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 〈勤務時間〉 09:00～17:00 月間平均残業時間：40時間以下 〈補足情報〉 所定時間（9:00～17:00）外:40H/月程度を想定 ※法定時間外だと20H/月程度となります。 【就業時間】09：00～17：00 【休憩時間】12：00～13：00 【フレックス】あり（コアタイム11：00～15：00） 【部署異動：あり】 （※査定コースとしての採用になりますので、査定関連部門間での異動に限られます） 【転居を伴う異動：なし】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇 補足情報： 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等 ※夏期休暇：なし（別途5営業日連続休暇制度あり） ※年末休暇：あり（12/30～1/3） ※連続休暇制度：あり 【有給休暇】 初年度：入社日に応じ最大10日 次年度以降：最大20日 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度 補足情報：【試用期間の有無】有 6ヵ月（試用期間中勤務条件:同一） 【手当】 通勤手当、時間外手当 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【制度】 退職金、財形貯蓄、団体保険、グループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度 【福利厚生】 グループ社員割引制度・グループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山） 自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度） 【定年】 65歳 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ |
| 労働条件 |
受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・生命保険、損害保険もしくは共済等における支払査定5年以上のご経験を有する方 ・現職保険会社において、支払査定の決裁業務経験がある方 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・支払査定業務を担う組織においてリーダー経験のある方 ・生命保険会社で査定者教育に携わった事のある方 ・給付金支払状況分析等のデータ分析経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6344034 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険
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- キャリアアドバイザー優秀賞 受賞（2023、2024） 年収300万以上UPの実績あり！
- (2025/08/07)
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