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【ライフサイエンス領域 インキュベーション推進（アカデミア・スタートアップ支援／課長レベル）】

年収：1000万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【ライフサイエンス領域 インキュベーション推進（アカデミア・スタートアップ支援／課長レベル）】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ＜ポジション概要（課長クラス）＞
同社が運営する日本最大級のサイエンスパークには、製薬企業、次世代医療、AI、ベンチャーキャピタル、行政など、多様なプレイヤーが集積し、研究・事業創出を支えるエコシステムが形成されています。
産官学の多様なプレイヤーが結集することで、ヘルスイノベーションを加速させ、ヘルスケア分野における革新的なアイデアの社会実装を通じて、人々の健康と生活の質向上を目指しています。

このエコシステムが持続的に成長するよう、業界に精通したスタッフが施設運営とコミュニティ形成の両面から研究者や事業者を支援し、ニーズに応じた施策やサービスを通じて、イノベーションが生まれ続ける環境づくりを推進しています。

本ポジションは、コマーシャルアンドビジネスディベロップメント部門に所属し、当施設に集うアカデミアおよび早期スタートアップを対象としたインキュベーション機能全体の設計・推進に責任を持つ中核ポジションです。

VC・大手製薬企業等とのマッチング支援、メンターや研修の実施、支援プログラムの運用といった実務に加え、アカデミア・早期スタートアップの成長を支える支援の枠組みそのものを企画・高度化していく役割を担います。

アカデミア・早期スタートアップと、VCや大手製薬企業等をつなぎ、研究・事業の成長を後押しするとともに、当施設におけるインキュベーション機能の価値向上に貢献する立ち位置です。

＜職務概要（雇い入れ直後｜課長クラス）＞
インキュベーション機能の担当者として、コマーシャルアンドビジネスディベロップメント部門ヘッドへのレポートラインのもと業務を行います。
当施設に集うアカデミアおよび早期スタートアップのビジネス拡大を加速させるため、個別支援にとどまらず、支援施策全体を俯瞰した枠組みの企画立案および運用改善について、関係者と連携しながら方針策定から実行・改善までを主導していただきます。

なお本ポジションは、個別施策の実行にとどまらず、インキュベーション機能が継続的に成果を生み出すための方針整理、優先順位付け、実行プロセスの設計について実質的な責任を担う立場を想定しています。

●VC・製薬企業・アカデミア・早期スタートアップ等の主要ステークホルダーとの連携方針整理および関係構築
●アカデミア・早期スタートアップ向け営業・誘致活動への関与
●入居企業およびコミュニティ参加企業に対するビジネスマッチング支援
●起業家や研究者を対象とした、メンター制度ならびに教育・トレーニングプログラムの企画・運用
●各種インキュベーション支援プログラムの開発・運用
●上記施策を通じた、インキュベーション機能全体の改善・高度化の推進
※変更の範囲：コマーシャルアンドビジネスディベロップメント部門業務全般

＜このようなキャリア志向の方にオススメ＞
◎産学連携、研究支援、VCでの投資先企業の成長支援、製薬企業でのBD・リサーチ等の経験を活かし、個別案件対応にとどまらず、インキュベーション支援の仕組みそのものを設計・推進する立場にステップアップしたい方

◎研究者やスタートアップに近い距離で伴走しながら、「点」の支援ではなく、「仕組み」として成果を生み出す役割を担いたい方

◎自社事業の拡大や個別の投資判断に直接関わるよりも、ライフサイエンスエコシステム全体の価値創出に中長期的に関与する仕事を志向する方

◎新規施策やラボ立ち上げなど、不確実性の高いフェーズにおいて、構想から実行、改善までを一貫して担う責任あるポジションを求めている方
労働条件 【雇用形態】正社員
【勤務時間】9:00～17:45　※フレックスタイム制（フレキシブルタイム5:00～22:00／コアタイムなし）
【休日休暇】
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、短期傷病休暇など
【福利厚生】
通勤手当、社会保険完備、昇給（原則年1回）、賞与（原則年2回）、昼食補助費（5,000円/月）、退職金制度、定年65歳
応募資格

【必須（MUST）】

＜必須＞
●大卒以上
●以下のいずれかのご経験
　・ライフサイエンス関連の企業、大学、研究機関における産学連携業務の実務経験（5年以上）
　・ライフサイエンス関連のベンチャーキャピタルにおける、投資先スタートアップへの事業支援・伴走支援経験（5年以上）
　・アカデミアまたはスタートアップ支援に関わる業務経験
●上記いずれかの経験において、複数のステークホルダーと連携しながら、施策や支援の枠組みを企画・推進した経験
●ビジネスレベルの英語力（海外VC・海外ステークホルダーとのコミュニケーションが発生します）
●ヘルスケアビジネス全般に対する理解
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/15
求人番号 6343120

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